Materialbuchhalterin/Materialbuchhalter Anforderungsniveau 2

Materialdisponent:in (w/m/d) für Lfz-Ersatzteile CH-53

• Sie führen urkundliche Nachweise der Materialausgaben, -umbuchungen und -rückgaben von Lfz-Ersatzteilen CH-53 der EinsGrp SOF Air,
• Sie überwachen die Anforderungen von Fristaustauschteilen (TCI), Änderungssätzen, Material für Technische Anweisungen, zurückgestellte Störbehebungen und gesteuerten Ausbau,
• Sie bearbeiten Dringlichkeitsanforderungen AVS 03,
• Sie sind verantwortlich für die wöchentliche Auswertung und anschließende Bereinigung von Materialbeständen auf MBA-Ebene,
• Sie sind verantwortlich für das Engpassmanagement bei nicht Verfügbarkeit von Lfz-Ersatzteilen, Einleitung von Folgemaßnahmen,
• Sie überwachen und pflegen die Mindestbestände bei Engpassmaterial,
• Sie sind zuständig für die Überwachung von Materialanforderungen und Rückgabeverpflichtungen auf Ebene der Staffeln, dabei selbstständige Problemlösung und Bearbeitung der zurückgemeldeten Sachstände.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Vollzeit oder Teilzeit und Telearbeit / mobiles Arbeiten sind im Falle der ausgeschriebenen Stelle möglich.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
• Die Teilnahme an regelmäßigen Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
• Die Stelle ist ab 01.11.2026 zu besetzen.

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum 'Beginn der Tätigkeit' handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter, Bürokauffrau/Bürokaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
• Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
• Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.
• Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü 2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle.

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BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerberportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button 'Karriere starten' unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 01.10.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben,
• Lebenslauf (tabellarisch und unterschrieben),
• und sofern vorhanden:
• Schwerbehindertenausweises oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch.

Zusätzlich erforderlich: Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Ulm

Personalmanagement

Frau Simon (0731 / 18996-2467)