Pflegefachkraft / Altenpfleger Gerontopsychiatrie (m/w/d)
Vor 2 TagenAlzey
Vollzeit, Teilzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Altenpfleger:in in Deutschland verdienen
Ø 42.800 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
33.300 €62.700 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Gestalte den Alltag unserer Patient:innen aktiv mit!
Arbeitsort: Rheinhessen-Fachklinik Alzey
Anstellung: Voll-/Teilzeit (Basis 38,5 Std./Woche)
Start: Jederzeit möglich
Du willst in der Pflege durchstarten, dabei echten Teamspirit erleben? Dann komm in unser Team der Rheinhessen-Fachklinik Alzey, einem modernen Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik, Kinder- und Jugendpsychiatrie und Neurologie.
Unsere Abteilung:
Anstellung: Voll-/Teilzeit (Basis 38,5 Std./Woche)
Start: Jederzeit möglich
Du willst in der Pflege durchstarten, dabei echten Teamspirit erleben? Dann komm in unser Team der Rheinhessen-Fachklinik Alzey, einem modernen Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik, Kinder- und Jugendpsychiatrie und Neurologie.
Unsere Abteilung:
Allgemeinpsychiatrie 3 / Gerontopsychiatrie
Arbeite mit älteren Patient:innen, die psychische Erkrankungen (z. B. Depressionen, demenzielle Erkrankungen) aufweisen, und hilf ihnen, ihre Lebensqualität zu erhalten oder zu verbessern.
Deine Aufgaben:
- Selbstständige Grund- und Behandlungspflege: Medikamente richten, vorbereiten und verabreichen, Wirkung überwachen; aseptische Verbandswechsel und Wundversorgung nach modernem Wundmanagement; Versorgung und Wechsel von Infusionssystemen oder Harnableitungen.
- Mobilisation und Positionierung: Professionelle Unterstützung unserer Patient:innen bei Bewegung, Positionierung und Alltagstätigkeiten.
- Patient:innen- und Angehörigenberatung: Begleitung bei therapeutischen Maßnahmen, Vorbereitung und Organisation der Entlassplanung.
- Dokumentation und Kommunikation: Fachgerechte Dokumentation im KIS, Teilnahme an pflegerischen Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen.
- Hygiene und Fortbildung: Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften, regelmäßige Teilnahme an Pflichtfortbildungen (inkl. E-Learning).
Deine Vorteile bei uns:
- Flexible Arbeitszeiten: Vorausschauende Dienstplanung, ob Vollzeit, Teilzeit im 4-Stunden-Dienst oder 4-Tage-Woche – du entscheidest!
- Vergütung: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, KR 8, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen zzgl. einer Jahressonderzahlung
- Fort- & Weiterbildung: Zahlreiche Angebote, z. B. in unserer Rhein-Mosel-Akademie.
- Digitales Arbeiten: Moderne E-Learning-Plattformen, digitale Patientenakte, app-basiertes Ausfallmanagement mit attraktiven Zusatzverdiensten.
- Gesundheitsmanagement: Betriebskindergarten, Betriebsrestaurant, Café, kostenloses 24h-Fitnessstudio und Freibad direkt auf dem Klinikgelände.
- Mehr Goodies: Corporate Benefits mit Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen, Prämienprogramm ("Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"), Jobrad-Leasing.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau / Altenpfleger:in (m/w/d)
- Idealerweise erste Erfahrung im Psychiatrie- oder Gerontopsychiatriebereich
- Teamgeist, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen
- Flexibilität: Bereitschaft zu Spät-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten (Dienstbeginn z.B. ab 17 Uhr oder Vormittagsdienste ab 8 Uhr möglich!)
Gerne auch für den Wiedereinstieg nach Elternzeit oder als Beschäftigung im Rahmen der Aktiv-Rente!
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Bewirb Dich mit Angabe der Kennziffer 4571 bis zum 26.07.2026 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber das Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
Deine Ansprechpersonen:
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber das Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
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Julia Franz
Abteilungsleitung Personalmarketing und -entwicklung
06731/50-2302
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06731/50-2302
Viktoria Gerharz
Pflegerische Abteilungsleitung
06731/50-1286
Pflegerische Abteilungsleitung
06731/50-1286
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