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Technisches Fachpersonal in der Wehrtechnik - IT / Elektro - Beamten - Ausbildung (m/w/d)

Vor 30+ Tagen
Berlin
Vollzeit, Teilzeit
2.290 € / Monat (laut Jobangabe)
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Verwalter:in bei Bundeswehr verdienen

Ø 48.400 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
30.500 €82.800 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Die Einstellung erfolgt am 01.10.2027
  • Einstellung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf
  • Laufbahnbefähigung für den mittleren technischen Verwaltungsdienst im Verwendungsbereich Wehrtechnik
  • Ausbildungsdauer 12 Monate (Vorbereitungsdienst)
  • Vorgesehene Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Laufbahnausbildung
  • Bewerbungsschluss 31.01.2027
  • pannende und vielfältige Aufgaben, z. B.:
  • Sie werden größtenteils im Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr sowie dessen nachgeordneten Dienststellen eingesetzt. Es sind aber z. B. auch Verwendungen im Bereich des Kommandos Cyber- und Informationsraum und je nach Bedarf in anderen Dienststellen der Bundeswehr mit technischen Aufgabenbereichen möglich.
  • Sie sind im Bereich der Beschaffung von Wehrmaterial (darunter fallen u.a. auch Softwareprodukte und sonstige IT-Ausstattung) mit technischen Erprobungen, Güteprüfung/Qualitätsmanagement oder der entwicklungstechnischen Betreuung tätig. Dabei leisten Sie etwa Zuarbeit bei der Erstellung technischer Forderungen und des Leistungsumfangs der zu beschaffenden Ausrüstung.
  • Sie unterstützen die Entwicklung bei der Industrie, die Erprobung/Vergutachung von Prototypen sowie die Realisierung bis hin zur Abnahme des fertigen Produkts.
  • Sie wirken bei der Beobachtung/Kontrolle der Vorbereitung der Produktion, der laufenden Serienfertigung sowie des fertigen Materials in der Güteprüfung mit.
  • Sie begleiten die Nutzung des Wehrwerks im Rahmen der Nutzungsbetreuung.
  • Bei entsprechender Vorbildung ist eine Verwendung als Ausbilderin bzw. Ausbilder bei Ausbildungswerkstätten der Bundeswehr oder als technische Fachkraft in anderen Dienststellen möglich.
  • Einblick in den Dienst als Technikerin oder Techniker: https://www.bundeswehrkarriere.de/sites/default/files/media/11_technik_tim_enderkomp.mp4

Es werden folgende wehrtechnische Fachgebiete angeboten, wobei die Zuordnung aufgrund Ihrer beruflichen Qualifikation erfolgt:

  • Informationstechnik und Elektronik (ITE)
  • Elektrotechnik und Elektroenergiewesen (EE)

Dein Profil

  • Hauptschulabschluss und ein Berufsabschluss* als Facharbeiter/in, Geselle/in, Meister/in oder staatlich geprüfte Technikerin bzw. staatlich geprüfter Techniker, der einem wehrtechnischen Fachgebiet zugeordnet werden kann
  • Deutsche Staatsangehörigkeit
  • Eintreten für die freiheitlich demokratische Grundordnung
  • Zustimmung zur gesundheitlichen Eignungsfeststellung und ggf. Sicherheitsüberprüfung
  • Bei Einstellung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet

insbesondere als:

  • Elektronik/-in verschiedenen Fachrichtungen
  • Fachinformatiker/in verschiedenen Fachrichtungen
  • Mathematisch-technischer Softwareentwickler/in
  • Radio- oder Fernsehtechniker/in
  • Systemelektroniker/in
  • Systeminformatiker/in
  • Mechatroniker/in
  • Elektriker/in

Vergütung & Benefits

  • Einstellung als Beamtin oder Beamter
  • Gesicherte Arbeitsplatz und ein familienfreundlicher Arbeitgeber
  • Gesicherte Altersvorsorge
  • Jahresurlaub von 30 Tagen
  • Attraktives Gehalt, monatlich ca. 2.290 € netto während der Ausbildung; Bezügebeispiele unter: https://www.bundeswehrkarriere.de
  • Gewährung von Beihilfe
  • Familien- und Kinderzuschlag
  • Zuschuss zum Jobticket für den ÖPNV
  • Überwiegend kostenlose Parkplätze
  • Vergünstigte Angebote für Bundeswehrangehörige, z. B. Corporate Benefits
  • Bei Übernahme kann in Abhängigkeit von den dann gegebenen Voraussetzungen in Mangelbereichen eine Personalgewinnungsprämie gewährt werden
  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Teilzeit nach erfolgreichem Abschluss
  • Vielfältige Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten nach erfolgreichem Abschluss
  • Sportkurse während der Dienstzeit

Bewerbungsprozess

Wir suchen Verstärkung unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft. Für die gezielte Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerberinnen und Bewerber mit anderen beruflichen Ausbildungen bewerben sich bitte bei der nachstehenden Ausschreibung: https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de

Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF im Bewerbungsportal unter https://bewerbungs.bundeswehr-karriere.de hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

  • Lebenslauf (tabellarisch)
  • Bewerbungsformular einschließlich Anlagen (in den ANLAGEN zur Ausschreibung hinterlegt)
  • Schulisches Abschlusszeugnis
  • Nachweis über den Berufsschulabschluss der Berufsausbildung und Prüfungszeugnis und Noten (ggf. Nachweis über die Zwischenprüfung und das letzte Berufsschulzeugnis)

und sofern vorhanden:

  • Meisterbrief / Technikerzeugnis
  • Schwerbehindertenausweis oder Bscheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch

Sie befinden sich noch in der Berufsausbildung? Dann bewerben Sie sich mit deren letzten Zeugnissen. Ihr Prüfungszeugnis können Sie nachreichen.

Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das personal

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