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Handelsfachwirt Abiprogramm im Vertrieb / Ausbildung & Fortbildung 2027 (m/w/d)

Heute
Heidelberg
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Handelsfachwirt:in in Handel verdienen

Ø 35.500 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
25.300 €52.000 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Du berätst unsere Kunden zu Möbeln, Küchen oder Wohnaccessoires und gestaltest Wohnkonzepte am iPad-Konfigurator oder am PC.
  • Du kommunizierst mit Lieferanten, der Logistik und Kunden.
  • Du unterstützt die Abteilungsleitung bei der Ausstellungsflächenplanung, Abteilungsführung und -organisation und analysierst und interpretierst Abteilungskennzahlen.
  • Du übernimmst erste Führungsverantwortung und die Personaleinsatzplanung.
  • Du unterstützt bei der Ausbildung neuer Azubis im Verkauf durch die Zusatzqualifikation des Ausbilderscheins (AdA).

Dein Profil

  • Du hast dein (Fach-)Abitur mit mindestens 2,4 erfolgreich abgeschlossen.
  • Du gehst offen und freundlich auf Menschen zu und berätst gerne.
  • Eine selbstständige Arbeitsweise und Spaß am Planen und Organisieren bringst du ebenfalls mit.
  • Du begeisterst dich für Möbel und die Einrichtungsbranche.

Vergütung & Benefits

  • 3 Abschlüsse: Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Ausbilderschein der IHK (AdA) sowie geprüfter Handelsfachwirt (Bachelor of Trade and Commerce). Optional der 4. Abschluss unserer internen Leadership Academy.
  • Mind. 1.100 € / mind. 1.200 € pro Monat im 1./2. Lehrjahr während der Ausbildung.
  • Mind. 2.510 € während der berufsbegleitenden Fortbildung.
  • Kostenübernahme der Studiengebühren, Blockunterricht in eigenen Handelsfachwirt-Klassen (Würzburg oder Augsburg) mit kostenloser Unterkunft und Verpflegungszuschuss.
  • Ausgezeichnete Übernahmechancen mit sehr guten Karrieremöglichkeiten z. B. Abteilungsleitung, Verkaufsleitung, Regionalbetreuung einer Warengruppe, Point of Sale Trainer.
  • Rabatte für Handys und Handyverträge, Reisen, (Marken-)Kleidung, Konzerte, Freizeitparks, Beauty...
  • Gesundheitsbudget für Fitnessstudio, Sportverein, Kampfsport, Yoga u.v.m. sowie Zuschuss zu Fitnessgadgets & Supplements...
  • Bike-Leasing für den Weg zur Arbeit und zur privaten Nutzung: Ob Gravelbike, Mountainbike oder Rennrad - mit oder ohne E-Antrieb.
  • Günstiger Mitarbeitertarif für Ökostrom (X-POWR) mit Wechselbonus.
  • Prämien für erfolgreiche Vermittlung neuer Mitarbeitender und Azubis.
  • Weitere Benefits durch XXXLPlus: z. B. ein zusätzlicher Urlaubstag zum Geburtstag, Zusatzversicherungen, Unterstützung im Notfall...
  • Teamevents wie z. B. zum Ausbildungsstart am Standort, Rookie Festival, Azubi Days, Tag der Helden u.v.m.
  • Workshops und Trainings wie Holzprodukt- & Lieferantenschulung, Planen am Konfigurator und Führen-Seminare.
  • Digitale Tools zur Prüfungsvorbereitung & Azubi-App für die Berichtsheftführung, Ausbildungsplan und u.v.m.

Über den Arbeitgeber

Die XXXLutz Unternehmensgruppe betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.600 Mitarbeiter. In Deutschland tragen über 12.000 Mitarbeiter zum Erfolg der Gruppe bei, die hierzulande 58 XXXLutz Einrichtungshäuser und 54 mömax Trendmöbelhäuser betreibt. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz-Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt.

Bewerbungsprozess

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