XXXLutz 

Deutschland

als Arbeitgeber

XXXLutz Unternehmensgruppe

Dynamisches Wachstum durch nachhaltigen Erfolg
Die Zufriedenheit unserer Kundschaft und Mitarbeitenden ist ein zentraler Erfolgsfaktor XXXLutz betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.600 Mitarbeitende. In Deutschland tragen über 12.000 Teammitglieder zum Erfolg der Gruppe bei, die hierzulande 58 XXXLutz Einrichtungshäuser und 54 mömax Trendmöbelhäuser betreibt. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro gehört die XXXLutz Gruppe zu den drei größten Möbelhändlern der Welt. Im gemeinsamen GIGA Einkaufsverband werden zudem die mehr als 1,6 Milliarden Euro Umsatz von POCO (8.500 Mitarbeitende) gebündelt. XXXLutz hat seinen deutschen Unternehmenssitz seit 2009 in Würzburg. Im Zuge der weiteren Expansion ist 2019 dort eine komplett neue Firmenzentrale entstanden, die der Belegschaft moderne Arbeitsbedingungen bietet. Mit dem kontinuierlichen Wachstum von XXXLutz wurde die Deutschland-Zentrale bereits erweitert – insgesamt haben dort rund 700 Mitarbeitende ihren Arbeitsplatz.

Webshop: Perfekte Verzahnung
Die XXXLutz Möbelhäuser gibt es natürlich auch im Internet – und das schon seit 2013. Dabei verzahnt XXXLutz auf smartem Weg den stationären Handel mit dem E-Commerce. Wir sind der Rolle des klassischen Vor-Ort-Händlers längst entwachsen und bieten mit unseren 58 Einrichtungshäusern die Möglichkeit, Wohnlösungen vor Ort zu erleben und sich vom bestens geschulten Expert:innen-Team beraten zu lassen.

Oftmals reifen Entscheidungen aber erst im eigenen Zuhause. Unsere Kund:innen können das Gesehene dann online bequem von der Couch aus ordern. Umgekehrt informieren sich viele Kund:innen zunächst online und nutzen anschließend die persönliche Beratung im Einrichtungshaus. Auf www.xxxlutz.de stehen mit mehr als 700.000 Artikeln eine der umfangreichsten Produktauswahlen im europäischen Möbelhandel zur Auswahl.

Das Karrierecenter von XXXLutz ist über karriere.xxxlutz.de zu erreichen.

Geschichte
Gertrude Seifert, geborene Lutz, eröffnete 1945 das Stammhaus im oberösterreichischen Haag am Hausruck mit regionaler Handwerkskunst. Seit 1973 treibt XXXLutz eine ununterbrochene Expansionspolitik voran. Heute ist XXXLutz in Österreich, Deutschland, der Schweiz, Tschechien, der Slowakei, Ungarn, Slowenien, Rumänien, Kroatien, Serbien, Schweden, Belgien, Polen und Bulgarien vertreten.

Mehr Informationen auf xxxlgroup.com.

Sortiment & Auswahl
Die Häuser mit dem Roten Stuhl sind Komplettanbieter und decken sämtliche Wohnbereiche ab. Dabei erwartet unsere Kundschaft eine enorme Auswahl in einem großzügig inszenierten Ambiente. Einrichtungsideen werden in vielfältigen Stilen, Materialien und Preiskategorien präsentiert – von der budgetfreundlichen Einstiegslösung für junge Familien bis hin zu allen Möbelmarken namhafter Hersteller für eine anspruchsvolle Kundschaft. XXXLutz bietet eine unvergleichliche Sortimentsvielfalt: Neben klassischen Möbeln umfasst das Angebot unter anderem Heimtextilien, Vorhänge, Babyartikel, Leuchten, Bodenbeläge, Teppiche sowie Haushaltswaren und Accessoires.

Service
Optimaler Service, exzellente Beratung und höchste Produktqualität zum besten Preis – das ist der Anspruch von XXXLutz. Unsere bestens ausgebildeten Mitarbeitenden wissen über ihr jeweiliges Aufgabengebiet genau Bescheid; sie sind Expert:innen mit fundiertem Wissen und ein wichtiger Eckpfeiler unseres Unternehmenserfolges. Im direkten Austausch finden sie heraus, worauf unsere Kund:innen beim Wohnen besonderen Wert legen. Weit über 20 Millionen Stammkund:innen in ganz Europa vertrauen auf das Leistungsversprechen von XXXLutz und sind der Beweis dafür, dass dieses Konzept aufgeht.

Preise
Die XXXLutz-Gruppe und ihre Partnerunternehmen betreiben den größten Einkaufsverbund des Möbelhandels „GIGA International“. Diese internationale Einkaufsstruktur ermöglicht eine effiziente Beschaffung und garantiert allen Kund:innen wettbewerbsfähige Konditionen und das beste Preis-Leistungs-Verhältnis.

Mitarbeitende
Die Mitarbeitenden sind ein zentraler Erfolgsfaktor von XXXLutz. Die Vergütung liegt in allen Bereichen über dem üblichen Branchen-Durchschnitt, in vielen Bereichen, etwa in der Montage und im Verkauf, sogar deutlich darüber. Unsere Belegschaft wird kontinuierlich in der XXXLutz-Schulungsakademie weitergebildet. Dabei geht es um aktuelles Produktwissen, Trends, Planungs-Know-how (wie 3D-Planungen) sowie den Einsatz digitaler Einkaufshelfer. Durchschnittlich zehn Trainingstage jährlich absolviert jedes Teammitglied. Rund 11 Millionen Euro investiert XXXLutz pro Jahr in die Qualifizierung der Mitarbeitenden. Gesteuert wird die Personalentwicklung von einem rund 30-köpfigen HR-Team, das aus Trainer:innen, Coaches und Ausbildungsverantwortlichen besteht. Personalentwicklung stellt bei uns einen kontinuierlichen und zielgerichteten Prozess dar, der darauf abzielt, bestehende Kompetenzen zu erhalten, weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten systematisch aufzubauen.

Benefitprogramm XXXL Plus
„XXXL Plus“ heißt das etablierte Mitarbeiter:innen-Programm, das seit 2017 von über 10.000 Angestellten genutzt wird. Das sind weit über 90 Prozent der Belegschaft, die von diesem attraktiven und in der Branche einmaligen Benefit-Programm profitieren. XXXLutz investiert damit gezielt in die Motivation, Entwicklung und langfristige Bindung der Belegschaft. Neben einem zusätzlichen arbeitsfreien Tag zum Geburtstag und bis zu fünf zusätzlichen Urlaubstagen zu den jeweiligen Betriebsjubiläen können sich unsere Mitarbeitenden wahlweise zwischen Krankenzusatz-, Unfallversicherung oder einer zusätzlichen Altersvorsorge entscheiden – vollständig finanziert durch XXXLutz. Wir helfen überdies mit einem 1,5 Millionen Euro dotierten „Notfallfonds“ schnell und unbürokratisch bei Unglücksfällen wie Brandschäden, Unfällen oder Todesfällen.
XXXL Plus bietet darüber hinaus attraktive Einkaufsvorteile bei Partnerfirmen, exklusive Gewinnspiele und das Gesundheitsbudget „machtfit“ für Prävention und Sport. Ein weiteres Highlight im Portfolio ist das „Company Bike Leasing“, bei dem XXXLutz monatlich einen Zuschuss leistet. Zudem begleiten Familienprogramme unsere Angestellten und ihre Kinder vom ersten Schritt an: Von der Geburt über die Einschulung bis zum Berufsstart hat XXXLutz für seine Mitarbeitenden und deren Nachwuchs das passende Angebot.

Schaffung von Arbeitsplätzen & Ausbildung
In den vergangenen zehn Jahren hat XXXLutz mehr als 4.000 Arbeitsplätze alleine in Deutschland geschaffen – durch die Eröffnung neuer Einrichtungshäuser, Logistik-Zentren und den damit einhergehenden Ausbau zentraler Verwaltungsfunktionen. XXXLutz stellt jährlich rund 1.000 Auszubildende neu ein und bildet in fast 20 Berufsbildern aus. Die Auszubildenden erhalten zusätzlich zur Berufsschule und praktischen Ausbildung interne Schulungen und individuelle Coachings; rund 80 Prozent werden nach der Ausbildung in eine feste Anstellung übernommen. Für die Besten steht das „Fit4Future“-Traineeprogramm mit Seminaren rund um Führung, Persönlichkeitsentwicklung und Networking offen. Schon heute sind über die Hälfte aller Schlüsselstellen mit Führungskräften besetzt, die ihre Ausbildung im Zeichen des Roten Stuhls absolviert haben.

Für Abiturient:innen
Für Abiturient:innen bietet XXXLutz ein Ausbildungsprogramm zum Handelsfachwirt sowie ein duales Studium der Betriebswirtschaftslehre an. Seit 2019 gibt es das bundeseinheitlich anerkannte Handelsfachwirt-Programm mit eigenen Schulklassen, das in 38 Monaten mit gleich vier Abschlüssen endet und weit über dem Durchschnitt entlohnt wird.

Mitbestimmung
Bei XXXLutz sind 39 Betriebsratsgremien mit über 300 Betriebsrät:innen aktiv. Gruppenübergreifende Themen werden seit 2014 in einer Arbeitsgruppe (ARGE) gemeinsam mit den Betriebsrät:innen behandelt. Die ARGE fungiert als zentrale Schnittstelle für Mitarbeiteranliegen und stärkt den kontinuierlichen Dialog innerhalb des Unternehmens.