1.323 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Natürlich ist es auch mal stressig und es gibt Höhen und Tiefen, aber letztendlich top
Die Firma XXXLutz hat allgemein ausserhalb kein guten Ruf. Das hat nichts mit Augsburg zu tun. Irgendwie spricht kaum einer gut darüber.
Dass es mit der Realität übereinstimmt, kann ich nicht behaupten. Aber ein paar Dinge gibt es schon, wo noch Potenzial ist.
Auf die Work-Life-Balance wird definitiv Rücksicht genommen. Sei es wenn man Kinder hat, einen kurzfristigen Termin wahrnehmen muss oder es um den Urlaub geht.
Wer weiter kommen will, sich bemüht und was dafür tut, der kommt auch weiter.
Das Gehalt ist für einen Lageristen auf jeden Fall gut. Wenn man mehr macht, kann man sich das Gehalt auch mit Prämien aufstocken.
Ich finde, allerdings, dass man den Leistungslohn vielleicht auch noch ein bisschen hoch setzen kann.
Tatsächlich wird viel Ware weggeschmissen, wegen kleinsten Schrammen oder Rissen, aber weils halt auch Vorschrift ist. Ich hab das allgemein auch nie bei Lebensmitteln in anderen Firmen verstanden.
Der Kollegenzusammenhalt is im Grunde ganz gut. Klar, gibt es Leute die mal quer schiessen oder meckern weil sie Abteilungsübergreifend arbeiten sollten, aber das gibts nunmal.
Eingestellt wird wer sich beim Probearbeiten bemüht und auch wirklich Lust auf Lagerarbeiten hat. Da wird nicht daruf geschaut ob jemand zu alt wäre..
Gefördert wird, wer gefördert werden will.
Die Vorgesetzten sind bemüht sich um die Problemchen und auch Wünsche der Mitarbeiter zu kümmern. Ab und an ist es ein wenig holprig, aber es tut sich was und sie sind für einen da.
Die Scanner könnten mal auf den neusten Stand gebracht werden.
Die Belüftung, würde ich nicht als Belüftung betiteln. Im Sommer ist es stickig und im Winter ziemlich kalt.
Die Beleuchtung könnte mal wieder komplett in Betrieb genommen werden, da viele Röhren defekt sind.
Und zum Lärmpegel: Was will man da sagen, es ist halt nunmal ein Lager.
Es gibt regelmäßige Meetings und Kommunikation besteht auf jeden Fall, allerdings könnte die Kommunikation kürzer und zielgerechter sein - also weniger Worte und Zeit, dafür inhaltlicher.
Gleichberechtigung - definitiv
Ich würde sagen, wer sich bemüht, immer pünktlich & zuverlässig ist und sorgfältig seine Arbeit macht, hat auch mehr Möglichkeiten.
Leider sind derzeit wenig Mitarbeiter am Standort und deshalb sind viele Überfordert. Es kommt viel Ware, aber es sind zu wenige diese zu verräumen. Auf der Strecke bleibt dann somit auch die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, obwohl man sich diesbezüglich echt versucht zu bemühen.
Das Gehalt kommt pünktlich
Kommunikation, Umgangston
Man hat das Gefühl nur noch eine Nummer zu sein.
Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen, auf hingewiese Probleme wird nicht reagiert.
Offene Kommunikation, ohne das der Arbeitnehmer ständig fragen muss, um Informationen zu bekommen. Einheitliche Abläufe, motivierte Kollegen zum Betreuen und Einarbeiten der neuen Kollegen schicken
Es herrscht ein strenger Ton. Mitarbeiter mit einem Anliegen werden einfach nicht ernst genommen. Persönliche Ansprüche sollen runter geschraubt werden
Homeoffice oder mobiles Arbeiten nicht möglich. Mobiles Arbeiten wird von gleich auf jetzt gestoppt (nach der Übernahme, vorher war dies möglich)
Unter den "alten Mitarbeitern " top, aber seit der Übernahme abnehmend
Informationen werden nur auf Nachfrage gegeben. In der Einarbeitung bekommt man immer wieder zum gleichen Thema andere Aussagen, wie es denn bearbeitet werden soll.
Noch gilt das Schulenburg Gehalt.....von dem XXXLutz Gehalt weiß man nur vom hören
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein offenes Feedback. Wir nehmen Deine Bewertung sehr ernst und möchten darauf eingehen.
Es tut uns sehr leid, dass Du mit der Kommunikation und dem Umgangston unzufrieden bist. Ein respektvoller Umgang zwischen unseren Mitarbeitenden und Vorgesetzten sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre sind uns sehr wichtig. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeitenden respektiert und gehört fühlen. Wir verstehen das Bedürfnis nach offener Kommunikation und klaren Abläufen, denn auch uns sind diese Punkte sehr wichtig. Wir arbeiten kontinuierlich daran, ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen. Vom direkten Vorgesetzten bis hin zur Personalleitung stehen dir jederzeit Ansprechpartner zur Verfügung, um Deine Anliegen zu besprechen oder konstruktive Verbesserungsvorschläge aufzugreifen.
Es tut uns leid, wenn Du das Gefühl hast, nur eine Nummer zu sein. Jeder einzelne Mitarbeiter und jede einzelne Mitarbeiterin ist uns wichtig und wir bemühen uns, auf die individuellen Bedürfnisse einzugehen. Wir legen großen Wert darauf, dass jeder Mitarbeitende sein Potenzial optimal entfalten kann und bieten daher ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Es tut uns leid, dass Deine Erfahrungen bisher anders waren.
Wir nehmen Dein Anliegen bezüglich der Work-Life-Balance ernst. Wir ermutigen Dich, das direkte Gespräch mit Deinem Vorgesetzten zu suchen. Wir bei XXXLutz schätzen den offenen Dialog und sind überzeugt, dass sich gemeinsam Lösungen finden lassen.
Wir würden uns sehr freuen, wenn Du die verschiedenen Anlaufstellen nutzen würdest, um Deine Probleme mit uns zu besprechen. Sie helfen Dir gerne weiter.
Mit freundlichen Grüßen
Deine XXXLutz Team
Gegeben wenn man fleißig ist
Super nett und hilfsbereit
Tolle Kollegen und beste Chefs die man sich wünschen kann
Viel zu viel macht aber Spaß
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir möchten uns für Deinen bisherigen Einsatz und Dein Feedback herzlich bedanken. Die Meinung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießt bei uns einen hohen Stellenwert – wir freuen uns, dass Du Dich in der XXXLutz Familie wohlfühlst. Hier leistet jeder seinen Beitrag, was zu einem fairen und freundlichen Miteinander beiträgt.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude und Erfolg mit Deiner Ausbildung bei XXXLutz.
Dein XXXLutz Team
Nichts!!
Bin froh das ich da nicht mehr bin!!
Da gibt’s einiges!!
Da müsste man von A-Z alles mal neu machen.
Eins ist sicher. Dort wirkliche Freunde zu finden ist unmöglich. Die reden vor dir total nett und hinter dir hauen sie dir das Messer in den Rücken
Wenn du gut funktionierst kann man da schon mehr schaffen. Aber war da für Wechsel war. Das heißt nichts positives
Grausam!!
Für dass das ich “Kauffrau für Büromanagement” gelernt haben soll. War ich Hauptsächlich im Lager und war die Disponentin für die Liefertermine. Buchhaltung hatte ich zb garnicht, was für die Ausbildung dann natürlich schwer ist
Man mach von für bis abends, Tag für Tag das gleiche
Ich hab immer das gleich machen dürfen. Abwechslung war das nicht
Respekt ist dort komplett verloren.
Sobald du da bist sind sie alle nett aber in kurzer Zeit wird dir ein Stempel aufgesetzt den du nicht mehr los bekommst
Guten Tag,
vielen Dank für Deine Bewertung und dafür, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Deine Meinung mitzuteilen.
Es tut uns leid zu hören, dass Deine Erfahrungen bei uns nicht Deinen Erwartungen entsprochen haben und Du mit verschiedenen Aspekten Deiner Ausbildung und Deines Arbeitsumfeldes unzufrieden warst. Wir wissen, dass viele unserer langjährigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei XXXLutz bleiben, weil sie hier ein Arbeitsumfeld vorfinden, das perfekt zu ihnen passt. Sollte es dennoch im Einzelfall zu Problemen kommen, sind wir stets bemüht, uns weiterzuentwickeln und eventuelle Unstimmigkeiten zu klären. Dafür stehen jedem Mitarbeitenden jederzeit verschiedene Ansprechpartner zur Verfügung.
Bezüglich der Ausbildung möchten wir betonen, dass es unser Ziel ist, unseren Auszubildenden eine vielseitige und lehrreiche Erfahrung zu bieten. Dass einige Abteilungen für Dich nicht geeignet waren, bedauern wir sehr. Wir legen großen Wert darauf, dass jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin die Möglichkeit hat, das eigene Potenzial im Unternehmen optimal einzusetzen. Dazu gehören ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und entsprechende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Es ist auch schade zu hören, dass Du Dich nicht ausreichend unterstützt und respektiert gefühlt hast. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld und fördern ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsklima. Wir sind davon überzeugt, dass Probleme durch offene Kommunikation gemeinsam gelöst werden können. Aus diesem Grund bieten wir allen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Weg des offenen Dialogs an.
Deine Beschwerde bezüglich der Arbeitszeiten können wir nicht ganz nachvollziehen, da diese bereits im Vorstellungsgespräch angesprochen wurden und branchenüblich sind. Darüber hinaus bieten wir unseren Auszubildenden eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung sowie verschiedene Anreizsysteme und Sonderleistungen.
Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute.
Dein XXXLutz Team
Nicht viel...
Einiges...
Das würde ein Buch werden.
pünktliche Gehaltszahlung, sicherer Arbeitsplatz, man wird wertgeschätzt
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir möchten uns für Deinen bisherigen Einsatz und Dein ausführliches Feedback herzlich bedanken. Die Meinung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießt bei uns einen hohen Stellenwert – wir freuen uns, dass Du Dich in der XXXLutz Familie wohlfühlst. Hier leistet jeder seinen Beitrag, was zu einem fairen und freundlichen Miteinander beiträgt.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude und Erfolg mit Deiner Tätigkeit bei XXXLutz.
Dein XXXLutz Team
Man kommt rein und sieht nur freundliche Gesichter. Begrüßung und Verabschiedung ist Pflicht in diesem Betrieb. Das sorgt dafür das hier angenehmes Arbeiten entsteht. Genau das was mir bei meinem alten Arbeitgeber gefehlt hat !
Mit den Vorgesetzten gab es bis dato nie Probleme. Möchte man an einem bestimmten Tag Frei wird es ermöglicht. Über die Urlaubsplanung braucht man sich genauso keine Sorgen zu machen. Wir als Mitarbeiter sehen auch vom Betriebsrat Mühe und Schweiß… jede Menge Zeit wird investiert um die Mitarbeiter glücklich zu machen
Wenn man Leistung zeigt kann man sich hier super weiterbilden !
Rivalität Konkurrenz ja natürlich sowas ist da aber das pusht einen noch mehr hoch um sich weiterzuentwickeln. Man geht hier fair miteinander um.
Die Firma arbeitet sehr strukturiert und ordentlich die Kommunikation vom Gebietsleiter zum Hausleiter und vom Hausleiter zum Abteilungsleiter bekommen wir Verkäufer mit. Eins ist klar diese Firma wird größer und größer. Die Qualität der Führungskräfte ist hervorragend.
Wir haben hier ein Betriebsrat der sich alle Angelegenheiten anhört und immer weiterhilft wenn Unstimmigkeiten entstehen. Und wenn das mal nicht klappt hat man hier immernoch bodenständige Führungskräfte die einen anhören und immer nach Lösungsvorschläge suchen um weiterhin Spaß an der Arbeit zu haben.
Hier langweiligst du dich nie. Von der Theorie bis zum praktischen nimmst du hier jeden Tag mit.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Wir freuen uns, dass Du uns so positiv bewertet hast und die Arbeitsatmosphäre sowie Deine Aufgaben so schätzt. Besonders freuen wir uns über Deine lobenden Worte zur Work-Life-Balance und dass Du Dich mit Deinen Vorgesetzten so gut verstehst. Herzlichen Dank. Gerade Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wie Du sind es, die unsere Werte leben und die XXXLutz-Familie zu dem machen, was sie ist. Schön, dass Du Teil unserer Erfolgsgeschichte bist.
Wir wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen Werdegang bei XXXLutz alles Gute.
Dein XXXLutz Team
Wie oben, gerade so das Gehalt ansonsten nichts weiter.
Alles bis auf das Gehalt.
Keine, denn nichts davon was ich jetzt schreiben Würde, Würde man umsetzen oder gar überhaupt in Erwägung ziehen. Es kommt der Tag da geht auch dieser Verein zu Ende.
Derart mies , scheint in allen Filialen aber normal zu sein.
Das wirklich einzigste das an diesem Unternehmen einigermaßen ok ist , ist das Gehalt. Aber wirklich das einzigste.
Unter aller Kanone , liegt aber an dem Unternehmen. Da hat man 1 Tag frei, kommt wieder und plötzlich hat man 2 neue chefs vor der Nase die mal so gar kein bock auf die befristeten Arbeitnehmer hatten.
Welche Kommunikation? Anstatt einem die Chefs sagen was ihnen vlt nicht passt, wird man 3 Monate vor vertragsende nach oben beordert und einem gesagt man solle zum Arbeitsamt gehen.
Guten Tag,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Dein Feedback ist für uns sehr wichtig, da es maßgeblich zu unserer kontinuierlichen Weiterentwicklung als Unternehmen beiträgt.
Es tut uns leid zu hören, dass Du das Gefühl hattest, dass Deine Verbesserungsvorschläge nicht berücksichtigt wurden. Wir sind stets bemüht, das Feedback unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ernst zu nehmen und konstruktive Ideen aufzugreifen. Vom direkten Vorgesetzten über die Gebietsverkaufsleitung bis hin zum HR-Management stehen jedem Mitarbeitenden jederzeit konkrete Ansprechpartner zur Verfügung, die gerne weiterhelfen.
Auch die Behauptung, Vorgesetzte würden sich für einzelne Mitarbeitende nicht interessieren, können wir nicht nachvollziehen. Ein positives Verhältnis zwischen unseren Mitarbeitenden und Vorgesetzten ist uns ein besonderes Anliegen. Gleichberechtigung und Wertschätzung sind zentrale Werte, die wir in unserem Unternehmen fördern und aktiv leben.
Es wäre hilfreich gewesen, wenn Du Deine Bedenken früher geäußert hättest, damit wir gemeinsam Lösungen hätten finden können. Dennoch wünschen wir Dir für Deine Zukunft alles Gute und viel Erfolg auf Deinem weiteren beruflichen Weg.
Dein XXXLutz Team
Nichts
Alles
Alles
Guten Tag,
vielen Dank für Deine Bewertung. Ohne weitere Details ist es für uns jedoch schwierig, die genaue Ursache Deiner Kritik nachzuvollziehen. Wir bieten allen Mitarbeitenden jederzeit die Möglichkeit zu einem offenen Dialog. Wir finden es sehr schade, dass Du davon keinen Gebrauch gemacht hast. Gemeinsam hätten wir sicher eine für alle Seiten zufriedenstellende Lösung gefunden.
Wir wünschen Dir alles Gute.
Dein XXXLutz Team
Meine Kollegen
Die Bezahlung, Organisation, Struktur, verbohrtheit und Konservativität.
Die technischen Gegebenheiten für Home Office nutzen zumindest zur Verfügung stellen.
Keine Möglichkeit für Home Office oder mobiles arbeiten.
Nur außenwirksame Selbstdarstellung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Für unsere kontinuierliche Weiterentwicklung als Unternehmen und als Arbeitgeber ist das Feedback unserer Mitarbeitenden von großem Wert. Wir bedauern es, dass Du die angesprochenen Punkte in dieser Art und Weise wahrgenommen hast. Daher bieten wir Dir die Möglichkeit eines offenen Dialogs an, in dem Du uns Deine Geschichte im Detail erzählen kannst. Gemeinsam werden wir bestimmt eine für alle Seiten zufriedenstellende Lösung finden. Bitte zögere nicht auf uns zu zukommen.
Bezüglich deiner Anmerkung zum Gehalt möchten wir betonen, dass wir unseren Mitarbeitenden stets überdurchschnittliche Gehälter bieten. Es tut uns leid zu hören, dass du in dieser Hinsicht nicht zufrieden bist.
Darüber hinaus bedauern wir es sehr, dass du der Meinung bist, dass unsere Organisationsstruktur und unsere Prozesse nicht optimal sind. Wir möchten dich ermutigen, uns weitere Details zu deiner Wahrnehmung mitzuteilen, damit wir konkrete Maßnahmen zur Verbesserung ergreifen können. Von direkten Vorgesetzten über die Gebietsverkaufsleitung bis hin zum HR Management stehen Dir jederzeit konkrete Ansprechpartner zur Verfügung, um Deine Kritikpunkte zu besprechen oder um konstruktive Verbesserungsvorschläge aufzunehmen.
Wir wünschen Dir alles Gute und viel Erfolg auf Deinem beruflichem Weg!
Dein XXXLutz Team
So verdient kununu Geld.