Key Account Manager B2B (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im D2C-Vertrieb? Sie bringen Leidenschaft für einen aktiven Lifestyle mit und verstehen die Bedürfnisse gesundheitsorientierter Zielgruppen? Dann bietet sich Ihnen die Möglichkeit Ihre Expertise als Key Account Manager (m/w/d) bei unserem Kunden im Vogtland gewinnbringend einzusetzen.

Unser Mandant ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit Schwerpunkt auf der Entwicklung, Vermarktung und dem Vertrieb hochwertiger Konsumgüter. Mit einem hohen Qualitätsanspruch, innovativen Produktlösungen und einer starken Kundenorientierung hat sich das Unternehmen als verlässlicher Partner in seinem Marktsegment etabliert. Zur weiteren Unterstützung des nachhaltigen Wachstums suchen wir engagierte Verstärkung für das Team.

• Eigenverantwortliche Betreuung und nachhaltige Weiterentwicklung von nationalen und internationalen Geschäftskunden sowie Vertriebspartnern
• Umfassende Auftragsabwicklung inklusive Auftragserfassung, Vorbestellungen und Forecast-Planung
• Organisation und Erstellung sämtlicher Versand-, Zoll- und Exportdokumente sowie Abstimmung mit externen Dienstleistern und Behörden
• Beratung von Kunden, sowohl Bestandskunden als auch Neukunden
• Führen von Jahresgesprächen, Preisverhandlungen und Kundenentwicklungsgesprächen
• Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
• Aktive Mitwirkung bei der Optimierung von Vertriebsprozessen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise im Bereich Industrie, Handel oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung in der Kundenbetreuung, Auftragsabwicklung, Vertriebsunterstützung oder im internationalen Geschäftsumfeld von Vorteil
• Verständnis für kaufmännische Prozesse sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit nationalen und internationalen Lieferketten
• Sicherer Umgang mit modernen ERP-Lösungen und den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Ausgeprägte Affinität zu Zahlen sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsgeschick und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Gute Englischkenntnisse für die schriftliche und telefonische Kommunikation im internationalen Umfeld
• Eigeninitiative, Organisationsstärke und Interesse an einem dynamischen, wachstumsorientierten Unternehmensumfeld

• Attraktive Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible und familienfreundliche Rahmenbedingungen
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien