Projektleiter Digitale Transformation / Organisationsentwicklung (m/w/d)

Nachhaltig und zielorientiert treten wir, die Infora GmbH, als Wegbereiter und Wegbegleiter der digitalen Transformation für Kunden der öffentlichen Verwaltung auf. Seit mehr als 40 Jahren vertrauen Bundes- und Landesministerien auf unsere lösungsorientierten und innovativen Beratungsleistungen. Als Teil der Materna-Gruppe unterstützen wir unsere Kunden bei der Analyse und Erarbeitung der Organisationskultur und der rechtssicheren Gestaltung der IT-Landschaft. Unser Leistungsspektrum umfasst zudem Managementaufgaben wie Multiprojekt- und Programmanagement, Strategieberatung und Changemanagement.

Werde als Projektleiter Digitale Transformation / Organisationsentwicklung (m/w/d) Teil der Infora und gestalte die digitale Zukunft Deutschlands!

Als Projektleiter Digitale Transformation / Organisationsentwicklung

• steuerst und koordinierst du mittlere bis große Beratungsteams, um Organisationskulturen in der öffentlichen Verwaltung zielgerichtet zu transformieren.
• berätst du Landes- und Bundesbehörden in strategischen Fragestellungen und hilfst bei der Modellierung von Prozessen.
• entwirfst du gemeinsam mit deinem Team Lösungsvorschläge für aufbaustrukturelle Fragen und begleitest die praktische Umsetzung.
• definierst du den Ressourcen-, Kompetenz- und Personalbedarf und stellst die Kundenzufriedenheit, Qualität sowie Wirtschaftlichkeit sicher.
• unterstützt du unseren Vertrieb bei der Kundenakquisition und Angebotserstellung.

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschafts-/Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten in der Organisationsentwicklung für die öffentliche Verwaltung und / oder in anderen Branchen
• Erfahrung mit gängigen Projektmanagement-Methoden wie z. B. PRINCE2, V-Modell XT - Im Rahmen unserer Qualifizierungsprogramme sorgen wir für eine Vertiefung deiner Kenntnisse und den weiteren Erwerb wertvoller Zertifikate
• Sehr gute Kompetenzen in der Leitung von Teams sowie eine teamorientierte Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, komplexe organisatorische Zusammenhänge zu strukturieren
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift
• Projektbezogene Reisebereitschaft

Deine Vorteile

• Onboarding: Bei uns wirst du nicht ins kalte Wasser geworfen - ein:e Mentor:in steht dir von Anfang an zur Seite.
• Flache Hierarchien: Großartige Ideen brauchen keine langen Entscheidungswege. Anpacken und mitgestalten!
• Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Job um deinen Alltag. Mehr Life-Work-Balance dank flexibler Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und mobilem Arbeiten.
• Karriere: Deine persönliche Entwicklung im Fokus - Unser Laufbahnmodell zeigt mögliche Karrierepfade entsprechend deiner Interessen und Kompetenzen auf.
• Weiterbildung: Lösche deinen Wissensdurst mit über 100 Schulungs- und Weiterbildungsangeboten.
• Jobrad: Mit deinem Traum-Bike mitreißende Touren und erstaunliche Natur erleben - JobRad macht’s möglich. 
• Und das ist für uns selbstverständlich: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, Corporate Benefits, Online-Fitnesskurse. 

• Cora Wunder
• Talent Acquisition Manager
• +49 3089365839
• [email protected]