Basierend auf Daten aus 219 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Materna die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 460 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
219 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Interne Kommunikation ist vorhanden, es werden ständig neue Visionen und Konzepte vorgestellt...
Unter den Kollegen meist guter Zusammenhalt.
Aktuell noch gut, wenn es eine Pflicht gibt ins Büro zu gehen, dann gehe ich direkt.
Die Definition Vorgesetzte ist etwas kurios im Unternehmen. Die neuen Senior VP sind teilweise nicht in der Lage zu führen.
Es wandelt sich gerade, der Druck steigt stark und Menschen werden ausgebrannt.