Basierend auf Daten aus 209 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Materna die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 450 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
209 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Management versteht überhaupt nicht, warum die inhaltsleeren Sprüche bei Board Updates nur noch Frust verursachen
Abhängig vom Team und Abteilung unterschiedlich. Insgesamt gut.
Unternehmenskultur verliert total, Topmanagemment zerstört aktuell die bisher gelebte Kultur. Werte wie Substanz zählt und Autonomiekönner sind nur noch leere Worthülsen. Vor allem die aktuellen SVPs haben kein Interesse am Mitarbeiter und an den operativen Einheiten. Es wird total vergessen, wer das Geld im Unternehmen erarbeitet