Das könntest du laut kununu User:innen als HR-Manager:in in Deutschland verdienen
Über uns
Fiserv bewegt Geld und Informationen – mit dem Ziel, die Welt zu bewegen. Als einer der führenden Anbieter von Zahlungs- und Finanztechnologie verhilft Fiserv seinen Kunden zu erstklassigen Ergebnissen – durch Innovation und Exzellenz in Bereichen wie der Kontoverarbeitung und digitalen Lösungen für Banken, der Verarbeitung von Kartenausstellern, sowie bei Netzwerkdiensten, Zahlungen, E-Commerce und der Cloud-basierten Point-of-Sale-Lösung Clover.
Überblick über die Position
Als Teil eines internationalen HR-Teams haben Sie die administrative Verantwortung und halten den Gesamtprozess der Personalsachbearbeitung für einen definierten Arbeitsbereich in Ihren Händen.
Freuen Sie sich auf eigenverantwortliche Durchführung, Einbringung Ihrer Berufserfahrung im Personalbereich und ein eingespieltes Team.
Mit Fokus auf die Administration der Personaldaten und -dokumente, und unter dem Grundsatz der Verschwiegenheit, sind folgende Hauptaufgaben in Ihrem Verantwortungsbereich:
Aufgaben
Vollverantwortliche und termingerechte Erledigung administrativer Tätigkeiten im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, von der Einstellung bis zum Austritt (z.B. Beförderungen, Mutterschutz/Elternzeit, freiwillige Zahlungen, Arbeitszeitänderungen, Arbeitnehmerkündigungen), sowie deren Rücklauf überwachen
Eingabe, Auswertung und Prüfung der Personaldaten im relevanten HR-System
Alle personalrelevanten Dokumente in der Personalakte ablegen
Bedienung und Bearbeitung der Zeiterfassung
Bearbeitung und Erstellung von Beurteilungen und Zeugnissen
Mitarbeit an Projekten zu Systemeinführungen und Prozessverbesserungen im internationalen Umfeld
Zeitnahe und korrekte Ablage der Dokumente
Einbringung in standortfördernde Initiativen, Aktionen und Projekte
Profil
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann/frau erwünscht
Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in personalrelevanten Bereichen
Gute arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (GER mind. B2)
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel
Systemaffinität und ausgeprägtes Verständnis für Prozesse, sowie eine strukturierte, sorgfältige und termingerechte Arbeitsweise
Wir bieten
Eine herausfordernde, abwechslungsreiche Position und viele spannende Projekte und Aufgaben
Partnerschaftliches Verhalten, Wertschätzung und gegenseitiger Respekt
Flexible Arbeitszeiten, um eine ideale Work-Life-Balance zu ermöglichen
Interne Karrieremöglichkeiten nach Ihren Fähigkeiten und Kenntnissen
Anerkennung für Fleiß und großartige Leistungen dank unseres Incentiveprogramms „Living Proof“
Kostenfreie Firmenkreditkarte mit attraktiven Zusatzleistungen wie z.B. Gruppenunfall- sowie Reiserücktrittsversicherung
Betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
Vergünstigungen auf den Kauf von Fiserv-Aktien
Zuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel und ein JobRad-Leasingangebot
Moderner Arbeitsplatz in einer Top-Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung
Kontakt
Bitte bewerbe dich per E-Mail an Karriere@Fiserv.com oder über unser Bewerbungsportal mit einem Anschreiben, einem lückenlosen Lebenslauf und den letzten beiden Schulzeugnissen
Innerhalb weniger Tage erhältst du von uns eine Rückmeldung
Im besten Fall wirst du zu einem ersten Kennenlernen eingeladen
Ein zweites Gespräch nutzen wir, um gegenseitig offene Fragen zu klären und eine finale Entscheidung treffen zu können
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen Chancengleichheit und unterstützen aktiv die Vielfalt unseres Unternehmens. Alle qualifizierten Bewerberinnen werden ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, ethnische oder nationale Herkunft sowie Behinderung berücksichtigt.