Materialbewirtschafterin / Materialbewirtschafter (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Sie werten logistische Befehle und Weisungen aus und unterstützen den Truppenversorgungsbearbeiter bzw. die Truppenversorgungsbearbeiterin in allen logistischen Angelegenheiten.

Als Beauftragte Person für die Ladungssicherung sind Sie für die Aus-, Fort- und Weiterbildung aller Kfz-Nutzenden des KarrCBw Hannover verantwortlich.

Sie bearbeiten den Materialfluss innerhalb von KarrCBw Hannover und KarrCBw Kiel inkl. Materialannahmen und Materialabsteuerungen unter Nutzung SAP.

Sie vertreten den Truppenversorgungsbearbeiter bzw. die Truppenversorgungsbearbeiterin als sonstige verantwortliche Person Gefahrgut.

Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.

Qualifikationserfordernisse

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten, zur / zum Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder zur / zum Kauffrau / Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d).

Sie besitzen ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.

Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.

Erwünscht:

• Sie besitzen Kenntnisse über Verfahren der Materialbewirtschaftung sowie der gültigen Gesetze, Verordnungen, Erlasse, Vorschriften und Bestimmungen insbesondere in den Bereichen Gefahrgut (Annahme und Bereitstellung) und Ladungssicherung.
• Sie verfügen über sichere Anwendungskenntnisse in moderner Informations- und Kommunikationstechnik.
• Sie verfügen über Kenntnisse in der Anwendung von SAP.

Bewerbung & Kontakt

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button 'Jetzt bewerben“ unten rechts.

Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 07.07.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Berufsschulzeugnisse
• Prüfungszeugnisse
• Nachweise beziehungsweise Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber
• ggf. eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch

Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.