Key Account Manager (m/w/d)

Rolle:

Im Kundenauftrag suchen wir einen Key Account Manager für den Vertrieb technisch anspruchsvoller Schweißanlagen und automatisierter Fertigungslösungen. In dieser Position verantworten Sie den Ausbau bestehender Industriekunden sowie die Gewinnung neuer Geschäftspartner im deutschen Markt. Sie begleiten Ihre Kunden von der ersten technischen Beratung über die Entwicklung individueller Lösungskonzepte bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Dabei arbeiten Sie eng mit Anwendungsexperten, dem Vertriebsleiter und dem Handelsvertrieb zusammen, um passende Lösungen für unterschiedliche industrielle Fertigungsanforderungen zu entwickeln. Neben der Umsatzverantwortung beobachten Sie Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und bringen Kundenanforderungen aktiv in die Weiterentwicklung des Produktportfolios ein.

Verantwortung:

• Vertrieb von Schweißanlagen und automatisierten Schweißsystemen an Industriekunden

• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Geschäftspartner durch gezielte Akquise

• Verantwortung für Umsatzentwicklung, Absatzsteigerung und Erreichung vereinbarter Vertriebsziele

• Beratung zu technischen Lösungen sowie Durchführung von Produktdemonstrationen beim Kunden

• Analyse von Kundenanforderungen und Erstellung individueller technisch-kaufmännischer Angebote

• Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss

• Erstellung von Forecasts und Vertriebsreportings sowie Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen

Qualifikationen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium, beispielsweise in Maschinenbau, Automatisierungstechnik oder Schweißtechnik

• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb technisch erklärungsbedürftiger Produkte

• Kenntnisse in Schweißtechnik, Metallverarbeitung, industrieller Automatisierung oder Robotik

• Verständnis industrieller Fertigungsprozesse und Erfahrung in der technischen Kundenberatung

• Führerschein Klasse B sowie hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Flache Hierarchien
• Offene Unternehmenskultur
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Coaching und Mentoring
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Internationales Umfeld

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