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Sachbearbeiter Abrechnung (m/w/d) Neunkirchen

Vor 5 Tagen
Neunkirchen
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Sachbearbeiter:in bei DSV Deutschland verdienen

Ø 40.500 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
30.400 €67.000 €
Was die Firma über den Job sagt

Job Req ID:  130645
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division:  DEU - Schenker Deutschland AG  (Road)
Standort:  Neunkirchen 

Du arbeitest gerne mit Zahlen, behältst auch bei vielen Details den Überblick und möchtest mit deiner Arbeit einen wichtigen Beitrag zu reibungslosen Logistikprozessen leisten? Dann werde Teil von DSV. Die Stelle ist befristet auf 1 Jahr.

In dieser Rolle sorgst du dafür, dass Rechnungen korrekt geprüft, bearbeitet und abgerechnet werden. Damit unterstützt du unsere Kunden, unsere operativen Teams und den wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens. Deine Arbeit schafft Transparenz, Verlässlichkeit und sorgt dafür, dass die Welt der Logistik in Bewegung bleibt.

Deine Aufgaben
  • Prüfung und Einbuchung von Eingangsrechnungen
  • Erstellung von Kundenabrechnungen
  • Bearbeitung und Verwaltung eingehender E-Mails
  • Bearbeitung und Klärung von Rechnungsreklamationen

Dein Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung
  • Freude am Umgang mit Zahlen und Daten
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Excel und Word
  • Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten
  • Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
  • Hohe Verantwortungsbereitschaft sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

Deine Benefits
  • Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
  • Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
  • Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
  • Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
  • Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
  • Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
  • Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. 

* Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren 

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