Personalreferent (w/m/d)

HYDAC – 1963 als Zwei-Mann-Unter­nehmen gegründet, zählen wir mit weltweit über 50 Nieder­lassungen und 10.000 Mitar­beitern heute zu den größeren mittel­ständischen Familien­unter­nehmen Deutsch­lands. Durch unsere Inno­vations­kraft und das Know-how unserer Mitar­beite­rinnen und Mitar­beiter haben wir uns zu einem stetig wach­senden Global Player im Bereich Hydrau­lik­systeme, Elektronik und Fluid­engi­neering entwickelt.

Personalreferent (w/m/d)
Kennziffer: MJ8325

Standort:
Sulzbach/Saar

Tätigkeitsbereich:
Personal

Vertragsart:
Vollzeit/Unbefristet 

• Sie übernehmen die eigen­ständige Planung und Durchführung von geeigneten Personal­maßnahmen für mehrere HYDAC-Geschäfts­bereiche mit ca. 500 bis 700 Mitarbeitenden
• Sie beraten und betreuen Mitarbei­tende und Führungskräfte aktiv in allen personalwirt­schaft­lichen Fragestellungen
• Mit Ihrer kooperativen Arbeitsweise begleiten Sie unsere Mitarbeitenden über den gesamten Lebenszyklus – von der Einstellung über vielfältige Aufgaben im Personal­management bis hin zum Austritt
• Im Tagesgeschäft pflegen Sie eine vertrauens­volle und konstruktive Zusammen­arbeit mit den Arbeit­nehmer­vertretungen und erarbeiten betrieb­liche Regelungen
• Mit dem Ohr an der Organisation bringen Sie neue Impulse und Initiativen ein, balancieren Mitarbeiter- und Unternehmens­interessen geschickt aus und informieren über personal­politische Grundsatz­entscheidungen
• Zu Ihrem Wirkungs­feld zählt auch die proaktive Mitarbeit in gesonderten Teilprojekten im Personal­bereich

• Sie verfügen über ein erfolg­reich abgeschlossenes Hochschul­studium im Bereich BWL, Wirtschafts­recht oder vergleichbar, idealerweise mit Schwer­punkt Personal­management und Arbeitsrecht
• Sie qualifizieren sich durch einschlägige Berufs­erfahrung (mind. 5 Jahre) in der generalistischen Personal­arbeit, idealerweise in einem tarif­gebundenen Industrie­unter­nehmen im Umfeld der Metall- und Elektro­industrie mit sowohl technisch-gewerblichen als auch angestellten Mitarbeiter­kreisen
• Auf der fachlichen Ebene zeichnen Sie sich durch umfassende Kenntnisse und Praxis­anwendung des Individual- und Kollektiv­arbeitsrechts aus
• Persönlich überzeugen Sie durch hohes Verantwortungs­bewusstsein, Verlässlichkeit und Diskretion sowie pragma­tische Hands-on-Mentalität
• Ausgeprägte Kommunikations­stärke, diplomatisches Geschick und Überzeugungs­kraft runden Ihr Profil ab
• SAP-Kenntnisse sind von Vorteil, werden aber nicht vorausgesetzt

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Zusammen­arbeit auf Augenhöhe
• Gemeinsame Sport-/Frei­zeit­aktivi­täten
• Betriebliche Alters­vorsorge
• Vertrauen und Gestaltungsspielraum