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Sales Development Representative (m/w/d)

Heute
Berlin
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Sales Manager:in bei Instaffo GmbH verdienen

Ø 67.500 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
49.300 €101.200 €
Was die Firma über den Job sagt

Du bist interessiert an der Stelle als Sales Development Representative (m/w/d) bei CyberDirekt GmbH?
Auf Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 2 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend (C1)

Du bist die erste Stimme von CyberDirekt für neu registrierte Versicherungsmakler und gewinnst sie proaktiv als Partner für Cyberversicherungen. Du führst Erstgespräche, qualifizierst vor und vereinbarst Termine mit unseren Cyber Experts. Dein Vorteil: Du bringst technisches Verständnis oder IT-Vertriebserfahrung mit und kannst mit Maklern auch über Themen wie Backups, MDR und Risikofragen sprechen. Das Versicherungswissen vermitteln wir dir.

Tätigkeiten

  • Deine Aufgaben:
  • Proaktive telefonische Erstansprache (Outbound) von neu registrierten Versicherungsmaklern
  • Vorqualifizierung zu Bedarf und Cyber-Risikothemen im Gespräch mit dem Makler
  • Vorstellung von CyberDirekt und unserer Plattform
  • Terminvereinbarung mit unseren CyberExperts
  • Konsequentes Nachfassen und Reaktivieren von Maklern ohne Aktivität
  • Pflege und Dokumentation deiner Kontakte im CRM-System


Dein Profil:

  • Hunter-Mentalität und Freude an Telefonakquise
  • Erfahrung als SDR, BDR oder im B2B-Vertrieb mit aktiver Neukundenansprache
  • Technisches Grundverständnis in IT-Security (zum Beispiel Backup, MDR, Netzwerksicherheit) oder Erfahrung im Vertrieb von Software- und IT-Lösungen
  • Interesse an Versicherungen, das Fachwissen bringen wir dir bei
  • Erfahrung mit einem CRM-System
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft


Skills: Must-Have Skills bleiben Telefonakquise und B2B Sales. Neu im Skillset sind Neukundenakquise, Versicherungsvertrieb, SaaS Sales und Cyber Security.

Anforderungen

  • Kommunikationsstark und sicher am Telefon
  • Freude an aktiver Kundenansprache und Beratung
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Lernbereitschaft und Disziplin
  • Gepflegte Ausdrucksweise und klare Stimme
  • Erfahrung im Vertrieb oder Kundenkontakt

Keine Erfahrung in der gewerblichen Cyberversicherung? Kein Problem.

Während einer strukturierten Einarbeitungsphase lernst du alles, was du brauchst – von Gesprächsführung über Einwandbehandlung bis hin zu den Grundlagen der Cyberversicherung.

Bewerbungsprozess

  • Erster Call 📞
  • Video-Interview 💻
  • Triff das Team 🏢

Über das Unternehmen

Wir sind ein schnell wachendes InsurTech-Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin-Kreuzberg. Unsere Mission ist es, mittelständische Unternehmen gegen die Folgen eines Hackerangriffs abzusichern sowie Maklerinnen und Maklern den Wachstumsmarkt Cyber-Security Produkte einfach und direkt zugänglich zu machen.

Mit zunehmender Digitalisierung steigen branchenübergreifend die Cyber-Risiken für Unternehmen. Allerdings verhindern fehlendes Know-how und Sensibilisierung über Cyber-Gefahren, ineffektive Präventions- und Reaktionsmaßnahmen sowie ein intransparenter Versicherungsmarkt den bestmöglichen Schutz vor Cyber-Kriminalität.

Deshalb ermöglichen wir es Unternehmen, Cyber-Risiken zu verstehen, zu reduzieren, sich gegen finanzielle Verluste abzusichern und Krisen zu bewältigen. Durch selbst entwickelte Schulungen, Sicherheitstrainings und weitere Angebote zur Prävention, helfen wir, Cyber-Angriffen bestmöglich vorzubeugen.

Wir bringen Transparenz in den komplexen Cyberversicherungs-Markt und ermöglichen es Maklern, ihre Kunden umfassend über Cyber-Risiken aufzuklären, diese je nach individueller Risikolage fundiert zu beraten und mit einem umfassenden Marktvergleich die richtige Cyberversicherung zu identifizieren.

Hierzu spielt unser Vertrieb eine entscheidende Rolle und wir geben gerne nach außen, was uns intern schon verbindet, das "Gemeinsam". Wir leben von Ideen und Individualität jeder einzelnen Person und legen viel Wert auf die persönliche Entwicklung.

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