Krankenschwester Intensivpflege (m/w/d) NEO
Vor 30+ TagenDas könntest du laut kununu User:innen als Intensivpfleger:in bei avanti GmbH verdienen
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Dein Profil
- Examen als Kinderkrankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
- Weiterbildung Kinderintensivpflege / Neonatologie
- Langjährige Erfahrung im Bereich der intensivmedizinischen Neonatologie
- Verantwortungsbewusstes Handeln unter Druck
- Kommunikationsstärke und Empathie
- Führerschein Klasse B
Vergütung & Benefits
Deine Benefits – weil dein Leben mehr ist als nur Arbeit
Wir wissen: Hinter jeder Bewerbung steht ein Mensch mit eigenen Wünschen, Verpflichtungen und Träumen. Deshalb bekommst du bei uns nicht einfach nur einen Job – sondern ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst und dir den Rücken stärkt.
Was für uns selbstverständlich ist:
- Für echte Sicherheit und sorgenfreie Tage – ein unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche)
- Leistung, die sich lohnt – mit übertariflicher Bezahlung und attraktiven Zuschlägen
- Mehr Freiheit für dein Leben: flexible Dienstplangestaltung, bei der du mitbestimmst – ganz ohne Rufbereitschaft
- Ein fester persönlicher Ansprechpartner, der dich kennt und begleitet
- Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme - als kleines Dankeschön zwischendurch
- Work & Travel in der Pflege – wenn du neue Orte entdecken und wachsen möchtest
- 30 Tage Zeit für dich – zum Auftanken, Durchatmen und neue Energie sammeln
Dein Leben verändert sich – deine Benefits dürfen das auch!
Mit unserem Benefit-Baukastensystem entscheidest du, was dich gerade am besten unterstützt. Nicht alles ist kombinierbar – aber vieles ist möglich. So entsteht Raum für echte Individualität.
- Dein Weg, deine Freiheit: Mit Firmenwagen, Fahrtkostenübernahme oder Pauschale machen wir Mobilität unkompliziert für dich.
- Wir kümmern uns um dich – mit maßgeschneiderten Sozialleistungen, z. B. Wellpass oder bis zu 50 € extra auf deiner Edenred-Karte.
- Wenn du besonders flexibel bist, darf sich das für dich auch zusätzlich auszahlen.
Deine Stimme zählt – wir hören zu!
Monatlich kannst du uns in der Smiley-Umfrage sagen, wie es dir wirklich geht.
Übertarifliche Bezahlung
Über den Arbeitgeber
Avanti ist ein spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen. Wir vermitteln Neonatologie- und Kinderintensivpflegekräfte – in perinatalen Zentren, neonatologischen Intensivstationen oder Frühgeborenenstationen.
Bewerbungsprozess
Deine Expertise für die Jüngsten – jetzt als Neonatologie-Pflegekraft bewerben!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
Telefon: +49 89 1250 32 750
E-Mail: bewerbung.muenchen@avanti.jobs
Website: www.avanti.jobs
Krankenschwester Intensivpflege (m/w/d) NEO
Einsatzort:Freising
Art(en) der Anstellung:Schicht, Vollzeit
Für die Kleinsten nur das Beste – werde Teil unseres Neonatologie-Teams bei avanti.
Avanti ist ein spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen. Wir vermitteln Neonatologie- und Kinderintensivpflegekräfte – in perinatalen Zentren, neonatologischen Intensivstationen oder Frühgeborenenstationen.
Dein Profil:
- Examen als Kinderkrankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
- Weiterbildung Kinderintensivpflege / Neonatologie
- Langjährige Erfahrung im Bereich der intensivmedizinischen Neonatologie
- Verantwortungsbewusstes Handeln unter Druck
- Kommunikationsstärke und Empathie
- Führerschein Klasse B
Das bieten wir dir:
Deine Benefits – weil dein Leben mehr ist als nur Arbeit
Wir wissen: Hinter jeder Bewerbung steht ein Mensch mit eigenen Wünschen, Verpflichtungen und Träumen.
Deshalb bekommst du bei uns nicht einfach nur einen Job – sondern ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst und dir den Rücken stärkt.
Was für uns selbstverständlich ist:
- Für echte Sicherheit und sorgenfreie Tage – ein unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche)
- Leistung, die sich lohnt – mit übertariflicher Bezahlung und attraktiven Zuschlägen
- Mehr Freiheit für dein Leben: flexible Dienstplangestaltung, bei der du mitbestimmst – ganz ohne Rufbereitschaft
- Ein fester persönlicher Ansprechpartner, der dich kennt und begleitet
- Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme - als kleines Dankeschön zwischendurch
- Work & Travel in der Pflege – wenn du neue Orte entdecken und wachsen möchtest
- 30 Tage Zeit für dich – zum Auftanken, Durchatmen und neue Energie sammeln
Dein Leben verändert sich – deine Benefits dürfen das auch!
Mit unserem Benefit-Baukastensystem entscheidest du, was dich gerade am besten unterstützt.
Nicht alles ist kombinierbar – aber vieles ist möglich. So entsteht Raum für echte Individualität.
- Dein Weg, deine Freiheit: Mit Firmenwagen, Fahrtkostenübernahme oder Pauschale machen wir Mobilität unkompliziert für dich.
- Wir kümmern uns um dich – mit maßgeschneiderten Sozialleistungen, z. B. Wellpass oder bis zu 50 € extra auf deiner Edenred-Karte.
- Wenn du besonders flexibel bist, darf sich das für dich auch zusätzlich auszahlen.
Deine Stimme zählt – wir hören zu!
Monatlich kannst du uns in der Smiley-Umfrage sagen, wie es dir wirklich geht.
Deine Expertise für die Jüngsten – jetzt als Neonatologie-Pflegekraft bewerben!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
avanti – eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH
Niederlassung München
Erika-Mann-Straße 21c
80636 München
Telefon: +49 89 1250 32 750
E-Mail: bewerbung.muenchen@avanti.jobs
Website: www.avanti.jobs
Abteilungen:Medizin / Pflege
Tarifvertrag:GVP
Entgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung
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