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Principal (m/w/d) Operations - Digitalisierung in Research & Development (R&D) und Product Lifecycle Management

Vor 30 Tagen
Berlin
Teilzeit, Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Medialeiter:in in Deutschland verdienen

Ø 64.800 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
35.800 €111.900 €
Was die Firma über den Job sagt

Principal (m/w/d) Operations - Digitalisierung in Research & Development (R&D) und Product Lifecycle Management

In unserer Business Unit R&D and Product Lifecycle Management unterstützen wir unsere Kunden darin, die Transformation zu einer modernen und wettbewerbsfähigen Entwicklungsorganisation zu meistern: von strategischen Fragestellungen im Hinblick auf die Zukunftsausrichtung und die Nachhaltigkeit des Entwicklungsbereichs über die Umsetzung in der R&D-Organisation, in den Engineering- und PLM-Prozessen und IT-Systemen bis zur Verankerung im Steuerungsmodell. Und das in einzelnen Optimierungsinitiativen genauso wie in ganzheitlichen R&D and Product Lifecycle Management Transformationsprojekten.

Deine Perspektiven bei uns

  • Beratung mit Mehrwert. Mit deinen Führungsqualitäten, deiner fachlichen Expertise und Methodenkompetenz, verantwortest du erfolgreich komplexe Projekte von A-Z. Deine Persönlichkeit und dein Know-how begeistern Kunden und dein Team gleichermaßen.
  • Digitalisierung R&D and Product Lifecycle Management. Mit deiner langjährigen Erfahrung in der fachlichen Steuerung der Lösungskonzeption zur Weiterentwicklung der Systemlandschaft im Bereich Research & Development (R&D) and Product Lifecycle Management, d.h. bei der Konzeption, Auswahl und Implementierung von PLM-/ Engineering und Automatisierungslösungen im Bereich Research & Development (R&D) and Product Lifecycle Management, Komplexitätsmanagement oder Funktions- und Vorentwicklung stehst du für exzellente Projektergebnisse und sicherst somit den nachhaltigen Erfolg unserer Kunden.
  • Wachstum gestalten. Weiterdenken. Du entwickelst unsere Beratungsansätze weiter, treibst innovative Ansätze und etablierst mit uns gemeinsam neue Themenfelder. Durch deine Expertise, dein aktives Key-Account-Management und deinen Netzwerkaufbau trägst du wesentlich zu unserem stetigen Unternehmenswachstum bei.
  • Verantwortung übernehmen. Zukunft gestalten. Dein begeisternder Führungsstil auf Augenhöhe überzeugt. Du steuerst dein Team fachlich sowie disziplinarisch und sorgst dafür, dass alle ihr volles Potenzial ausschöpfen können.

Dein Beitrag zu unserem Team

  • Hallo Teamplayer: Freundschaftliche Zusammenarbeit, gezielter Wissens- und Erfahrungsaustausch sowie unternehmerische Freiräume sind dir genauso wichtig wie uns. Du begeisterst unsere Kunden ebenso wie dein Team, stehst für erfolgreiche Ergebnisse und hast Spaß an der gemeinsamen Herausforderung. Und last but not least: Wir haben Humor - du auch?
  • Deine Fachexpertise: Du bringst mindestens sechs bis zehn Jahre Berufserfahrung aus der Beratung und Projektleitung Bereich PLM-Automatisierung (RPA, Digital Assistants, etc.) im Umfeld Research & Development (R&D) and Product Lifecycle Management mit. Zudem verfügst du über Kenntnisse von Standard PLM-Tools (z.B. Siemens PLM Teamcenter, PTC Windchill, Dassault Systems 3DS etc.), Engineering-Tools (bspw. Catia, Siemens NX, Creo etc.) und ERP-Systemen (SAP S/4 HANA bevorzugt).
  • Deine Kompetenzen: Deine unternehmerischen Fähigkeiten stellst du gerne in der Akquisition neuer Projekte und Kunden sowie in der Weiterentwicklung unserer Geschäftsfelder unter Beweis. Du kommunizierst stets überzeugend auf den Punkt, in Deutsch und Englisch.
  • Dein akademischer Hintergrund: Dein Studium bildet die Ausgangsbasis für dein fundiertes Know-how.
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#HorváthInsights

Was dich bei uns erwartet? Meike & Patrick geben dir Einblicke.

Unsere Benefits

Flexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich.

Mit unseren Kunden gestalten wir die Welt von morgen. Der Anspruch an unsere Arbeit ist hoch - keine Frage. Wir bieten dir ideale Rahmenbedingungen, um jeden Tag dein Bestes zu geben. Dazu zählt eine moderne agile Arbeitsumgebung in unseren Offices ebenso wie eine gute Balance aus Remote Work, Homeoffice und On-Site beim Kunden. Individuelle Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis hin zu Sabbaticals sind bei uns ganz selbstverständlich und so vielfältig wie das Leben selbst.

Horváth Spirit. Nicht nur fachlich ein Team.

Unser Zusammenhalt ist einzigartig. Als Team treffen wir uns bei vielen Gelegenheiten. Legendäre Horváth Camps, Sommer- und Weihnachtsfeste, Get-together an unseren Standorten, Centermeetings oder Networking Events: Wir tauschen uns aus, feiern miteinander, lernen voneinander und sind nicht nur fachlich ein super Team.

Persönlich wachsen. Zukunft gestalten.

Bei uns findest du alles, um nie stillzustehen. Zum Beispiel die Förderung ausgewählter Masterstudiengänge und PhD-Programme. Darüber hinaus unser einzigartiges Horváth Business School-Konzept sowie regelmäßige Seminare, Schulungen und E-Learnings. Und natürlich individuelle Weiterbildungsmaßnahmen. 

All unsere Benefits findest du hier.

Kontakt

Jule Kögel

  • +49 711 66919-0

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