TYPO3 Entwickler

TYPO3 Entwickler (m/w/d)

Du kennst TYPO3 wie Deine Westentasche und entwickelst Konzepte, die zum Kunden passen wie ein maßgeschneiderter Anzug? Bei Extensions und Fluid denkst Du nicht an Haarverlängerungen und Haarpflege, sondern direkt an Extbase und TypoScript? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bei uns konzeptionierst, realisierst und entwickelst Du - und zauberst für unsere Kunden nicht nur einen besseren 'Look“ sondern auch deutlich mehr Funktionalität.

WORIN DEINE AUFGABEN BESTEHEN:

• Konzeption und Realisierung von Webapplikation auf Basis von TYPO3
• Entwicklung von TYPO3-Extensions und -Templates mit Hilfe von Extbase und Fluid
• Technische Pflege und Weiterentwicklung von TYPO3-Webauftritten unserer Kunden
• TYPO3 Updates und Sicherstellen einer zukunftsfähigen Softwarearchitektur
• Entwicklung und Umsetzung von Schnittstellen zwischen TYPO3 Websites und externen Systemen
• Schulung von Mitarbeitenden und Kunden in der Bedienung von TYPO3
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Design, Online-Marketing, Projektmanagement u.a.

WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST:

• Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker* Anwendungsentwicklung
• Alternativ Quereinsteiger* mit Berufserfahrung in diesem Bereich
• Sehr gute Kenntnisse in TYPO3, PHP, HTML5, CSS3 und JavaScript
• Gute Kenntnisse in relationalen Datenbanken, wie MySQL oder MariaDB
• Sicherer Umgang mit CMS, speziell TYPO3 (idealerweise min. Version 10)
• Ideal wäre mindestens 1 Jahr Berufserfahrung als Entwickler* im TYPO3-Umfeld
• Sicherer Umgang mit gängigen Entwicklungstools (PhpStorm, Git, Composer)
• Zuverlässiger Umgang mit aktuellen Entwicklungsmethoden, Vorgehenskonzepten sowie Standardsoftware
• Selbstständige, strukturierte und kooperative Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung

DARAUF KANNST DU DICH BEI UNS FREUEN:

Arbeiten mit Komfort

• Urlaub: 31 + 1 Tage Urlaub im Jahr - ideal, um sich einfach zu erholen. Sei es am Strand, auf dem Mount Everest oder auf Balkonien.
• Homeoffice: Homeoffice ist fester Bestandteil unserer Arbeitskultur (Umfang erfolgt nach vorheriger Absprache).
• Arbeitsplatzausstattung: Großraumbüro? Nein, danke! In unseren abteilungseigenen, klimatisierten Büroräumen kannst Du Dich außerdem auf höhenverstellbare Tische, ergonomische Arbeitsplätze und Multimonitor-Betrieb freuen.
• Überstundenausgleich & Gleitzeit: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit ermöglichen uns, Privatleben und Arbeit bestmöglich zu kombinieren. Mit unserer Kernarbeitszeit von 9-16 Uhr sind wir dennoch optimal für unsere Kunden erreichbar. Unbezahlte Überstunden? Gibt es bei uns nicht!

Finanz-Boost

• Steuerfreie Sachbezugskarte: Es gibt unzählige Möglichkeiten, wie und wo Du Deine Givve-Karte von uns nutzen kannst. Überall dort, wo Mastercard akzeptiert wird. Von uns bekommst Du dafür jeden Monat 50 EUR on top - steuerfrei, versteht sich!
• Attraktive betriebliche Sozialleistungen: wie z.B. Nettolohn-Optimierung, eine betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistung, etc.
• Kinderbetreuungskosten: Du hast ein kleines Mini-Me und das geht noch in eine gebührenpflichtige, anerkannte Betreuungseinrichtung? Wir übernehmen den Beitrag für nicht schulpflichtige Kinder.

Gesundheit und Vorsorge

• Mentale Gesundheit: Mentale Gesundheit ist genauso wichtig, wie körperliche Fitness. Auch dabei unterstützen wir Dich und ermöglichen Dir Zugang zu professioneller Unterstützung. Erfahrene Psychologen* helfen Dir Dein mentales Wohlbefinden zu steigern! Neben zeitnaher Hilfestellung bei akuten Problemen gibt es Zugang zu präventiven Maßnahmen, wie Gruppenworkshops und selbstgeführten Programmen.
• Dienstrad: Du willst mehr Bewegung in Deinen Alltag bringen? Perfekt! Dank BikeLeasing bleibst Du mobil - ganz egal, ob zur privaten Nutzung oder für Deinen Arbeitsweg.
• FitX-Mitgliedschaft: Spare auf Deine FitX-Mitgliedschaft, egal ob neuer oder bestehender Vertag - der perfekte Motivations-Schubser!

Gemeinschaft, Networking und Wohlbefinden

• Teamwork: Teamwork ist cool und Austausch ist wichtig - siehst Du auch so? Top! Und weil uns Teamwork so wichtig ist, haben wir auch 4 coole Firmenevents pro Jahr
• Mitarbeiterfrühstück: Du bist ein Frühstücksmensch? Dann wird Dich unser tägliches Mitarbeiter-Frühstück zu Selbstkosten begeistern. Den restlichen Tag versorgen wir Dich mit frischem Obst, Wasser und Heißgetränken. Das natürlich kostenlos!
• Dresscode: Come as you are! meap ist bunt und liebt Vielfalt. Einen Dresscode gibt es bei uns nicht. Lässig, chic oder sportlich - Du kannst in den Klamotten zur Arbeit kommen, in denen Du Dich wohlfühlst.

Das Gewisse Extra

• Weiterbildung: Wissen ist Macht - gemeinsam reißen wir die Macht an uns: in agenturinternen Fortbildungen. (Du willst Dich extern fortbilden? Kriegen wir auch hin!)
• Agenturhunderegelung: Du hast einen Hund, welchen Du immer gerne an Deiner Seite hast? Dann bring ihn doch gerne mit ins Office!
• Tool-Pool: Du möchtest handwerklich aktiv werden, hast aber nicht die Ausrüstung? Leihe Dir im meap-ToolPool kostenlos ausgewählte Werkzeuge aus! Fehlen Dir Spiele, Lampen oder Grillzubehör für Deine nächste Gartenparty? Wir helfen gerne aus - selbstverständlich kostenlos!

INTERESSIERT?

Ja, wir wissen: Jeder sagt 'Wir sind toll, wir sind die Besten“. Wir sagen: 'Genie und Wahnsinn liegen nah beieinander - bei uns manchmal noch ein wenig näher.“ Schwächen? Klar, haben wir auch! Aber wie sagt man so schön? Kommunikation ist alles und aus Fehlern lernt man! Fakt ist: Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter* und ein gutes Arbeitsklima für uns das Wichtigste sind. Wir sind ein bunt gemixtes Team aus vielen tollen Persönlichkeiten und wir wollen noch mehr werden. Dafür brauchen wir Dich.

Dein Ansprechpartner ist Matthias (Personalreferent). Du hast Fragen? Stell sie ihm! Ruhig auch zwei oder drei. Wie Du ihn erreichen kannst? Ruf ihn dafür einfach unter 02302 17918-1210 an oder schick uns Deine Fragen per Mail an: jobs@meap.de.

Dann sende uns Deinen Lebenslauf inklusive Deiner Aufgaben und Projekte, wenn möglich Textproben, Referenzen/Codes/den Link zu Deiner Website sowie Arbeitszeugnisse zu. Ein Anschreiben ist kein Muss, aber wir freuen uns darauf, mehr von Dir vorab zu erfahren! Wir bitten Dich um die Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie Deines frühestmöglichen Einstiegsdatums. Das Ganze sendest Du dann über den Button 'Jetzt bewerben“ zu. Wir freuen uns schon darauf, Dich kennenzulernen.