Teamleitung Buchhaltung (m/w/d)

Sie möchten Ihre Führungserfahrung und Ihr Fachwissen im Rechnungswesen in einer verantwortungsvollen Position einbringen? Dann bietet sich Ihnen in Bonn eine attraktive Karrierechance.

Für ein etabliertes Unternehmen aus dem Gemeinnützigen Bereich suchen wir eine Teamleitung Buchhaltung (m/w/d), die gemeinsam mit ihrem Team für reibungslose Finanzprozesse sorgt und die termingerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sicherstellt.

Neben der fachlichen Führung des Teams gestalten Sie Prozesse aktiv mit, optimieren bestehende Abläufe und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung des Finanzbereichs bei.

Nutzen Sie die Gelegenheit, Verantwortung zu übernehmen und Ihren nächsten Karriereschritt zu gehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Finance-Teams
• Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
• Analyse von Kennzahlen und Erstellung aussagekräftiger Reports für Management und Geschäftsführung
• Digitalisierung der Abteilung
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und interner Vorgaben
• Optimierung und Weiterentwicklung von Finanzprozessen und organisatorischen Strukturen
• Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasts und Liquiditätssteuerung
• Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen sowie externen Partnern wie Wirtschaftsprüfern oder Steuerberatern
• Mitwirkung an strategischen Projekten zur Weiterentwicklung des Finanz- und Rechnungswesens

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in HGB und Rechnungswesen sowie in der Erstellung von Abschlüssen
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und sehr gute MS-Excel-Kenntnisse
• Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten
• Fähigkeit, bestehende Prozesse zu hinterfragen, zu optimieren und nachhaltig weiterzuentwickeln

• Führung in verantwortungsvoller Position mit großem Gestaltungsspielraum
• Unbefristete Festanstellung in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Attraktives Vergütungspaket inklusive Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit dem Management
• Moderne Arbeitsumgebung in einer wertschätzenden Unternehmenskultur
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten