Automatisierer:in PLS-Technik (w/m/d)

Werden Sie Teil des Teams Technischer Service. Wir sind das Rückgrat für funktionierende Prozesse und Anlagen, damit die Ver- und Entsorgungsinfrastruktur, das Flächen- und Gebäudemanagement und alle Fahrzeuge ganz klar für Berlin laufen.

Was Sie bei uns bewegen

• Betrieb und Instandhaltung von leittechnischen Anlagen von Kläranlagen, vor allem der Verfahrenstechnik (Prozessleittechik), aber auch der TGA (Gebäudeleittechnik) sowie der Energietechnik (Schaltanlagenleittechnik)
• Betrieb und Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen der Verfahrenstechnik, der Energietechnik und der TGA von Kläranlagen
• Fehleranalyse und -beseitigung an den komplexen verfahrenstechnischen Anlagen der Abwasserreinigung
• Errichtung, Inbetriebnahme und Instandhaltung von Schalt- und Steuerungsanlagen, Messtechnik und Frequenzumrichtern
• Revision von EMSR-Dokumentation und Erstellen von Instandhaltungs- und Prüfberichten

Das bringen Sie mit

• Bachelor der Fachrichtung Automatisierungs- oder Elektrotechnik
• Alternativ: Staatlich geprüfte:r Techniker:in der Fachrichtung Automatisierungs- oder Elektrotechnik und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung sowie ergänzende Kenntnisse, die es erlauben zu einem Wissensstand, wie er in einem Bachelorstudium vermittelt wird, aufzuschließen
• Fundierte stellenrelevante Kenntnisse und Spezialausbildungen
• Führerschein Klasse B
• Gute PC/MS Office-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit diverser Software
• Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung
• Logische/analytische Denkweise, Interdisziplinäres Denken sowie Kontakt- und Teamfähigkeit

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Kontinuierlich weiterentwickelte Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Aktive Forschung zum Ausbau des Umweltschutzes
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im mobilen Arbeiten erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (Neben Vollzeit oder Teilzeit z. B. Sabbatical, Gleitzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Informationen zur Bewerbung

• Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
• Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
• Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 16.11.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 51 statt.