Köchin / Koch (m/w/d), Pfreimd

Stellenbeschreibung

Sie bereiten Speisen und Getränke zu und geben diese aus. Sie sind für den Arbeitseinsatz des zivilen Küchenpersonals im Auftrag der Küchenleitung verantwortlich. Sie nehmen Aufgaben im Rahmen der Geräteverwaltung sowie der Anforderung von Verbrauchsmaterial und Schutz- und Arbeitskleidung wahr. Sie unterstützen bei der Einlagerung von Lebensmitteln und Verbrauchsmaterial. Sie kontrollieren, lagern und halten die aufzubewahrenden Probearbeiten ein und führen die Dokumentation gemäß interner Vorgaben durch. Sie dokumentieren, überwachen und führen die Hygienekontrollmaßnahmen durch. Die Teilnahme an Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.

Qualifikationserfordernisse

Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Köchin oder Koch. Sie sind küchentauglich im Sinne der §§ 42 und 43 Infektionsschutzgesetz (IfSG). Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundewehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden. Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes. Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.

Idealerweise verfügen Sie über eine Berufserfahrung als Köchin/Koch im (Groß-)Küchenbereich, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren. Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit der Software Microsoft Word, Excel und MS Outlook.

Bewerbung & Kontakt

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button 'Karriere starten“ unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Nachweis des abgeschlossenen Berufsabschlusses (bspw. Gesellenbrief)
• Nachweis der Führerscheinklasse B
• Zertifikate und sonstige Nachweise über Qualifizierungen / Weiterbildungen
• Nachweise bzw. Arbeitszeugnisse früherer Arbeitgeber
• Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch (sofern vorhanden)

Zusätzlich erforderlich: Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte Übersetzung beigefügt werden. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.