Gruppenleiter TGA (m/w/d)
Vor 6 TagenDas könntest du laut kununu User:innen als Teamleiter:in in Deutschland verdienen
Das Firmenprofil
Unser Mandant ist ein etabliertes Ingenieurunternehmen für die integrale Planung technischer Gebäudeausrüstung und begleitet anspruchsvolle Bauprojekte ganzheitlich – von der Konzeption bis zur Umsetzung. Das Unternehmen vereint verschiedene Fachdisziplinen unter einem Dach und entwickelt nachhaltige, energieeffiziente sowie zukunftsorientierte Lösungen für öffentliche und private Auftraggeber.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams innerhalb der Technischen Gebäudeausrüstung
- Steuerung und Koordination anspruchsvoller Bauprojekte von der Planung bis zur Umsetzung
- Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Projektabwicklung
- Betreuung und Beratung von Kunden sowie Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten
- Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und technischen Lösungen im Fachbereich
- Unterstützung bei der Akquise neuer Projekte sowie beim Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung oder Umsetzung von TGA-Projekten
- Erste oder mehrjährige Führungserfahrung von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in den relevanten technischen Regelwerken und Normen
- Strukturierte, lösungsorientierte und wirtschaftliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Projektpartnern
Was unser Mandant Ihnen bietet
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
- Abwechslungsreiche Projekte in unterschiedlichen Branchen und Größenordnungen
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen
Interesse geweckt?
Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den „JETZT BEWERBEN“ Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Evgenij Dvorkin (M: +49 (0) 151 141 483 35 | E: e.dvorkin@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung.
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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