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Auszubildender Milchtechnologe (m/w/d) Heimenkirch Start 2027

Heute
Heimenkirch
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Auszubildende:r bei Hochland Group verdienen

Ø 17.500 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
13.400 €19.800 €
Was die Firma über den Job sagt

Auszubildender Milchtechnologe (m/w/d) Heimenkirch Start 2027

Deine Herausforderung
  • Von der besten Milch zu den beliebten Käsen aus dem Hause Hochland - diesen ebenso spannenden wie anspruchsvollen Weg begleitest du in unserer Herstellung
  • Deine Werkzeuge: modernste Technologien zur Fertigung und Bearbeitung von Käse
  • Du erfährst, welche Zutaten gebraucht werden und wie moderne Käseherstellung funktioniert
  • Außerdem bekommst du Einblicke in die Produktentwicklung und in das Qualitätsmanagement
  • Nicht zu vergessen: dein Einsatz an einem anderen Standort (Schongau), wo du weitere Hochland Produkte kennenlernst und deine rund zweiwöchige Mitarbeit in einer kleinen Käserei in der Umgebung - um dich mit traditionellen Herstellungsverfahren vertraut zu machen
  • Start: 1. September 2027
  • Dauer: 3 Jahre
  • Berufsschule: Landesanstalt für Landwirtschaft in Kempten (Blockunterricht)
Dein Erfolgsrezept
  • guter Mittelschulabschluss / Quali / mittlere Reife
  • Spaß an Chemie und Physik
  • Interesse an neuartigen Technologien
  • Verantwortungs-und Hygienebewusstsein
  • Teamplayerqualitäten und Einsatzfreude
  • Nach deiner Ausbildung bist du ein wertvolles Mitglied unseres Produktionsbetriebs und kannst dich zum/zur Techniker/-in für Milchwirtschaft und Molkereiwesen oder Molkereimeister/-in weiterqualifizieren
  

Deine Vorteile bei Hochland

Familiäres Umfeld

Wertschätzendes und motivierendes Umfeld, Duz-Kultur, gemeinsame Aktivitäten und Feste (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfeste, Skiausflug, Tennistunniere und viele mehr).

Betriebliches Gesundheitsmangegement

Umfangreiche Angebote zur mentalen und körperlichen Gesundheit (z.B. Gesundheitstage, Kyan Health App, Betriebsarzt und viele mehr).

Weiterentwicklung

Umfangreiches Angebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. jährliche Entwicklungsdialoge, Fort- und Weiterbildungen, E-Learning Angebote über Masterplan).

Attraktive Vergütung

Tarifgebundenes Gehalt und Sonderzahlungen (z.B. Gewinnbeteiligung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld).

Betriebsrestaurants

Hochwertige rund um die Uhr Verpflegung zu attraktiven Preisen - selbstgekocht, gesund und mit regionalen Lebensmitteln.

Weitere Benefits

30 Tage Urlaub, wöchentliche Käsepakete, Käseladen, Jubiläumsleistungen, E-Ladestationen, Corporate Benefits und viele mehr.

Interesse an der Stelle?

Dann bewirb dich jetzt ganz einfach über unser Online-Bewerbungssystem.

So läuft unser Bewerbungsprozess ab

Schritt 1
BEWERBUNGSEINGANG

Alle Bewerbungen gehen ausschließlich über unser Online-Bewerberportal ein.

Schritt 2
VORAUSWAHL

Anhand der Anforderungen der jeweiligen Stelle treffen unsere Recruiter gemeinsam mit der Fachabteilung eine Vorauswahl.

Schritt 3
VORSTELLUNGSGESPRÄCH

Du hast bei der Vorauswahl überzeugt?
Prima, dann freuen wir uns auf ein persönliches Gespräch mit dir.

Schritt 4
ZWEITES VORSTELLUNGSGESPRÄCH (OPTIONAL)

Ab in die zweite Runde! Eventuell findet ein zweites Vorstellungsgespräch statt.

Schritt 5
PROBEARBEITEN (OPTIONAL)

Fast geschafft!
Eventuell findet ein Probearbeitstag statt. Hier kannst du den Arbeitsplatz und deine zukünftigen Kollegen kennenlernen.

Schritt 6
EINSTELLUNG

Geschafft!
Herzlich willkommen in der Hochland-Familie

Was deine zukünftigen Kolleg:innen über uns sagen

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