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Trainee Einrichtungsleitung in dem Seniorendomizil Haus Marienthal in Deggendorf m/w/d

Vor 30+ Tagen
Deggendorf
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Gebäudeplaner:in in Bayern verdienen

Ø 56.600 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
42.900 €79.100 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Steuerung und Organisation einer stationären Pflegeeinrichtung
  • Personalführung und Teamentwicklung
  • Wirtschaftliche Verantwortung (Belegung, Budget, Kennzahlen)
  • Qualitätssicherung gemäß gesetzlichen Vorgaben (u. a. SGB XI, Komplettes SGB Inklusion, GDB, etc. spielen auch eine Rolle)
  • Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden und externen Partnern
  • Krisenmanagement und Entscheidungsfindung im Alltag einer Einrichtung
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Qualitätsmanagement (z. B. Managementregelkreis, PDCA)

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege, Gesundheitsmanagement oder vergleichbar
  • eine Ausbildung in der Pflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
  • Erste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Interesse an Leitungsaufgaben
  • Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Kommunikationsstärke und Entscheidungsfähigkeit
  • Den Wunsch, Pflege aktiv zu verbessern - nicht nur zu verwalten

Vergütung & Benefits

  • Einarbeitung: Wir sind ab Tag 1 für dich da und sorgen dafür, dass du gut ankommst.
  • Starker Arbeitgeber: Unbefristeter Arbeitsvertrag | transparente Gehaltsstrukturen | Sicherheit und gute Bezahlung | viele Möglichkeiten zu Weiterbildung und persönlichem Wachstum
  • Erholungszeit & Flexibilität: bis zu 30 Urlaubstage im Jahr, flexible Arbeitszeitmodelle & Sonderurlaubstage (je nach Stelle)
  • Mehr Gehalt für Leistung: Fixgehalt plus attraktive Boni und Tantiemen. Engagierte Einrichtungsleitungen können bei uns ein außergewöhnlich hohes Jahresgehalt erreichen. (fixe und variable Bestandteile).
  • Mehr Mobilität: Dienstwagen zur beruflichen und privaten Nutzung.
  • Mehr Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem starken Arbeitgeber.
  • Mehr Erholung: Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr.
  • Mehr Entwicklung: Coaching und Weiterbildung für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
  • Mehr Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle für Beruf, Familie und Privatleben.
  • Mehr Rückenwind zum Start: Ein gutes Onboarding und Unterstützung durch erfahrene Teams.
  • Mehr Vorteile jetzt: Job-Rad-Leasing, Kindergartenzuschuss, Vergünstigungen in Shoppingportalen & weitere Vorteile.
  • Mehr Geld im Alter: 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Finde hier die komplette Übersicht (link): Vielfältige Mitarbeiter-Benefits bei compassio

Über den Arbeitgeber

Gute Pflege - leicht gemacht: Unser Anspruch in über 100 Einrichtungen mit rund 10.000 Mitarbeitenden. Gemeinsam setzen wir unsere Vision im Alltag um und machen compassio Schritt für Schritt zum attraktivsten Arbeitgeber der Pflege.

Bewerbungsprozess

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