People Systems Specialist SAP SuccessFactors (m/w/d)

People Systems Specialist SAP SuccessFactors (m/w/d)

Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt - und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 136 Standorten in 14 Ländern.

Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen.

Wir suchen für unser Team Accounting, Tax & Reporting im Geschäftsbereich Executive Board am Standort Greven zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als People Systems Specialist SAP SuccessFactors (m/w/d).

Was du machst

• Du betreust und entwickelst die SAP SuccessFactors-Module Employee Central, Recruiting & Onboarding sowie Performance & Goals kontinuierlich weiter
• Du analysierst Anforderungen aus den Fachbereichen und setzt passende Lösungen durch Customizing und Systemkonfigurationen um
• Du leitest und begleitest nationale und internationale SAP SuccessFactors-Projekte, Releases und System-Upgrades
• Du koordinierst externe Dienstleister, SAP-Berater:innen und Implementierungspartner
• Du unterstützt Key User und HR-Mitarbeitende im First- und Second-Level-Support und führst Schulungen durch
• Du stellst die Datenqualität sowie die Einhaltung von Compliance-, Datenschutz- und Qualitätsstandards sicher

Was du mitbringst

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors-Modulen mit - idealerweise im P&C-Umfeld oder in der Beratung.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse von P&C-Prozessen sowie ein gutes Verständnis für HR-Systeme, Schnittstellen und Systemintegrationen.
• Du arbeitest sicher mit SAP SuccessFactors; Kenntnisse der SAP BTP Integration Suite und von Atoss sind von Vorteil.
• Du denkst analytisch und prozessorientiert, arbeitest eigenständig und überzeugst durch eine strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern und bringst Erfahrung in Datenmodellierung, Reporting und Prozessoptimierung mit.

Was noch bei uns zählt

Bei uns zählt die Qualifikation - unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.