Werkstattmitarbeiter Ausbau Trafostationen (m/w/d)
Vor 3 TagenGöppingen
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Werkstattmitarbeiter:in in Baden-Württemberg verdienen
Ø 39.500 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
29.900 €60.000 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Unser Portfolio im Bereich Elektrotechnik / Stationsbau umfasst u. a. die Planung und der Bau von Trafostationen für Energieversorger und Gewerbe-/Industriebetriebe, Lieferung, Montage und Austausch von Transformatoren, Mittelspannungsschaltanlagen und Niederspannungsverteilungen sowie die Inspektion und Wartung von Trafostationen und E-Ladestandorten für den Automobilverkehr.
Ihre Aufgaben
- Sie realisieren den kompletten Ausbau von Trafostationen bis zur Anschlussreife – von der mechanischen Montage bis zur elektrischen Verdrahtung
- Sie installieren Mittelspannungsanlagen, binden Transformatoren ein, setzen Niederspannungsverteilungen und ergänzende Schutz- und Steuertechnik ein
- Sie konfektionieren und montieren Mittelspannungsendverschlüsse und -stecker bis 30 kV und prüfen Isolations- sowie Durchgängigkeitswerte
- Sie übernehmen normkonforme Prüf- und Messaufgaben gemäß DIN VDE 0100-600 und DIN VDE 0105 inklusive Protokollierung und Kennzeichnung
- Sie stellen Arbeitssicherheit, Ordnung und Qualität sicher, lesen technische Zeichnungen (z. B. Stromlauf-, Klemmen-, Kabellisten), und unterstützen Inbetriebnahmen sowie die kontinuierliche Prozessverbesserung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Energie- und Gebäudeelektriker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Praxis in Installation, Energie- und Anlagenbau oder Schaltanlagenbau von Vorteil; sicherer Umgang mit Verdrahtung, Kabelkonfektion und Messgeräten
- Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften (z. B. DIN VDE 0100-600, DIN VDE 0105); Schaltpläne sicher lesen; idealerweise Erfahrung mit EPLAN-Unterlagen
- Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise, Qualitätsbewusstsein, Kundenorientierung und Teamfähigkeit
Unser Angebot
- Übertarifliche Leistungen z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit, Wellpass
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
- Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance
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