Betriebsarzt (w/m/d)

Betriebsarzt (w/m/d)

Ziel der Position

Als innovatives, familiengeführtes Unternehmen legen wir bei STIHL großen Wert auf Gesundheit, Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Zur langfristigen Verstärkung suchen wir einen erfahrenen Betriebsarzt (w/m/d), der unser Unternehmen eigenverantwortlich in allen Fragen der Arbeitsmedizin begleitet und diese aktiv mitgestaltet.

Das ist die Aufgabe

• Eigenverantwortliche arbeitsmedizinische Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei STIHL in allen Fragen des Gesundheitsschutzes und der Prävention
• Beratung des Unternehmens gemäß § 3 ASiG in allen Fragen des Gesundheitsschutzes, der arbeitsmedizinischen Vorsorge und der menschengerechten Gestaltung der Arbeit auf Basis gesetzlicher Vorgaben sowie betrieblicher Regelungen und Prozesse
• Mitwirkung in relevanten Ausschüssen und Gremien sowie enge Zusammenarbeit mit Sicherheitsfachkräften, HR, Interessenvertretungen und dem Top Management bis hin zur Vorstands- und Gesellschafterebene
• Durchführung ärztlicher Vorsorgen, persönlicher Beratungsgespräche, arbeitsmedizinischer Begutachtungen und Arbeitsplatzbegehungen im betrieblichen Umfeld
• Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung arbeitsmedizinischer Konzepte sowie regelmäßiger Präventionsmaßnahmen (z. B. Impfkampagnen)
• Strategische Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Steuerung und Ausbau der Kooperation mit externen Dienstleistern
• Betreuung und Unterstützung von Mitarbeitenden im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) in Zusammenarbeit mit der Sozialberatung und externen Partnern sowie Weiterentwicklung des Betriebssanitäterkonzepts

Das wünschen wir uns

• Approbation als Arzt (w/m/d) sowie Facharztanerkennung für Arbeitsmedizin oder Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
• Mehrjährige arbeitsmedizinische Erfahrung; Tätigkeit als Betriebsarzt (w/m/d) im industriellen Umfeld von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse relevanter Gesetze und Vorschriften (u. a. ArbMedVV, ArbSchG, DGUV) sowie die Fähigkeit, diese pragmatisch und verantwortungsvoll im betrieblichen Alltag anzuwenden
• Resiliente, selbstsichere und entscheidungsstarke Persönlichkeit mit klarem Standing
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Gestaltungswille, verbunden mit der Fähigkeit zur klaren Priorisierung
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie an der Bearbeitung komplexer Fragenstellungen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Akzeptanz auf Top Management Ebene
• Aufgeschlossenheit, positive Ausstrahlung sowie ein hohes Maß an Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Verschwiegenheit