


Teamleiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Vor 8 TagenSaarbrücken
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Lohnverantwortliche:r in Deutschland verdienen
Ø 64.100 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
37.800 €104.500 €
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Was die Firma über den Job sagt

Teamleiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Referenz 12-253309
Für ein zukunftsorientiertes und erfolgreiches Unternehmen aus der IT-Dienstleistungsbranche im Raum Saarbrücken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Teamleiter Payroll (m/w/d). Das Unternehmen bietet ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Digitalisierung und kontinuierliche Prozessoptimierung eine wichtige Rolle spielen. Neben einer verantwortungsvollen Führungsaufgabe erwarten Sie flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, an 2-3 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten.
Bewerben Sie sich jetzt als Teamleiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d).
Amadeus Fire AG
Niederlassung Mannheim
Konrad-Zuse-Ring 26
68163 Mannheim
Für ein zukunftsorientiertes und erfolgreiches Unternehmen aus der IT-Dienstleistungsbranche im Raum Saarbrücken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Teamleiter Payroll (m/w/d). Das Unternehmen bietet ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Digitalisierung und kontinuierliche Prozessoptimierung eine wichtige Rolle spielen. Neben einer verantwortungsvollen Führungsaufgabe erwarten Sie flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, an 2-3 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten.
Bewerben Sie sich jetzt als Teamleiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d).
Ihre Benefits:
- Innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit spannenden Themenfeldern, beispielsweise im Bereich Digitalisierung
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und fachliche Qualifizierungsangebote
- Attraktive Zusatzleistungen, darunter BusinessBike, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Brillenzuschuss und Mitarbeiterdarlehen
- Kurze Entscheidungswege sowie eine enge Zusammenarbeit in einem erfahrenen und dynamischen Team
- Offene Unternehmenskultur mit einer wertschätzenden und kollegialen Arbeitsatmosphäre
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Payroll-Teams
- Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Steuerung und Optimierung der operativen Payroll-Prozesse
- Weiterentwicklung und Digitalisierung der Abrechnungs- und Zeitwirtschaftsprozesse
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu Themen der Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Zentraler Ansprechpartner für interne und externe Schnittstellen im Payroll-Umfeld
- Analyse und Optimierung bestehender Prozesse zur Steigerung von Effizienz und Qualität
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
- Mitwirkung an strategischen HR-Projekten sowie der Weiterentwicklung des Payroll-Bereichs
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder Finanzen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. im Payroll-Umfeld
- Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Teams, Projekten oder Prozessen
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit gängigen Entgeltabrechnungs- und ERP-Systemen sowie den MS Office-Anwendungen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Zuverlässigkeit und eine teamorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten im Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Informationstechnologie
- Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
- Gehaltsrahmen: 60.000 bis 90.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
- Ohne Anschreiben einfach bewerben
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
- 35 Jahre Erfahrung
- 100% kostenlos für Bewerber
Amadeus Fire AG
Niederlassung Mannheim
Konrad-Zuse-Ring 26
68163 Mannheim

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