Elektriker/Mechaniker (m/w/d) Qualitätssicherung Windenergieanlagen / Quality Inspector

Qualitätsmanager (m/w/d) Errichtung

Für diese Position bieten wir ein Jahresgehalt von 42.800 € bis 59.900 € (brutto, Vollzeit), abhängig von Erfahrung und Qualifikation. 

Standort: Deutschlandweit | Hohe Reisebereitschaft überwiegend deutschlandweit erforderlich

Du willst die Zukunft der Energie aktiv mitgestalten?

Bei uns übernimmst Du eine Schlüsselrolle: Du gewährleistest, dass unsere Windenergieanlagen in höchster Qualität errichtet werden - vom Wareneingang bis zur Übergabe an den Service.

Deine Aufgaben

• Qualität im Fokus: Du überprüfst die Arbeit der Aufbauteams und stellst anhand von Handbüchern, Checklisten und Protokollen die Einhaltung unserer hohen Standards sicher
• Performance sichern: Du kontrollierst und überwachst laufend die Qualitätsperformance und informierst alle Projektbeteiligten
• Dokumentation und Analyse: Du erstellst Berichte und entwickelst Verbesserungsvorschläge
• Maßnahmen umsetzen: Du überprüfst und dokumentierst Sofort-, Korrektur- und Präventivmaßnahmen
• Abnahme begleiten: Du unterstützt den Projektleiter bei der Bewertung und Bearbeitung der Mängelliste

Deine Qualifikationen

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker / Elektroniker / Industrieelektriker, Mechatroniker, Mechaniker oder vergleichbar
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in einem ähnlichen Aufgabenfeld
• Technisches Verständnis und Hands-on- Mentalität sind für Dich selbstverständlich
• Du besitzt gute Englischkenntnisse
• Eine strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Durchsetzungsstärke zeichnen Dich aus
• Die Tätigkeit umfasst Einsätze vor Ort an den Türmen unserer Windenergieanlagen und erfordert Höhentauglichkeit sowie Schwindelfreiheit
• Du bist durchgehend vor Ort und passt dich wechselnden Einsatzorten entsprechend den Anforderungen unserer Projekte an

Deine Benefits

• Eine spannende Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung
• Firmenwagen zur privaten Nutzung mit Tankkarte
• Gleitzeitmodell mit Ausbezahlung von Überstunden
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ENERCON Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsförderung inkl. Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliche Altersvorsorge und private Berufsunfähigkeitsversicherung zu speziellen Konditionen sowie finanzielle Unterstützung bei verschiedenen Formen vermögenswirksamer Leistungen
• Hierarchieübergreifende Duz-Kultur als fest verankerter Teil der Unternehmensphilosophie
• Mitarbeit in einem starken und agilen Team
• Dein Anteil an der Energiewende

Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus - Deine zukünftige Personalabteilung hilft Dir gerne dabei.

Contact Details

Bernard Ravesloot
bernard.ravesloot@enercon.de
+49 151 1462 0890