Betriebsleitung, gern Betriebswirt, Landschaftsarchitekt (w/m/d)

Verlässliche Infrastruktur und lebenswerte Gemeinden: Der Zweckverband KommunalService NordWest (KSNW) bündelt kommunale Aufgaben und Kompetenzen für die Gemeinden Ganderkesee und Hude. Die gemeinsam mit dem Oldenburgisch-Ostfriesischen Wasserverband (OOWV) gegründete Körperschaft des öffentlichen Rechts sorgt mit rund 80 Mitarbeitenden für die Unterhaltung öffentlicher Straßen, Wege und Grünflächen sowie für Straßenreinigung, Spielplatzsicherheit, Straßenbeleuchtung und Winterdienst. Wirtschaftliches Handeln und ein verantwortungsvoller Umgang mit öffentlichen Mitteln bilden die Grundlage dieser kommunalen Daseinsvorsorge. 

Die weitere Entwicklung des KSNW verbindet zuverlässige kommunale Leistungen mit einer modernen, wirtschaftlich gesteuerten Betriebsorganisation. Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Ganderkesee eine kommunikationsstarke und gestaltungsorientierte Betriebsleitung.

Sie übernehmen die operative Führung des Zweckverbandes und entwickeln den Betrieb gemeinsam mit den Teamleitungen der Bereiche „Grün“ und „Grau“ weiter. Dabei berichten Sie direkt an die Geschäftsführung, die sich auf die strategische Entwicklung und die politischen Schnittstellen konzentriert, und erhalten großen Spielraum für eigenständige Entscheidungen und wirksame Verbesserungen.

• Betriebsführung: Sie planen, organisieren und steuern das operative Tagesgeschäft, stellen eine zuverlässige, wirtschaftliche Auftrags- und Projektabwicklung sicher und koordinieren den Personal- und Ressourceneinsatz.
• Führung: Gemeinsam mit Ihren Teamleitungen der Bereiche Grün und Grau entwickeln Sie Führungskräfte und Mitarbeitende weiter und fördern klare Verantwortlichkeiten, regelmäßigen Austausch und eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
• Prozessoptimierung: Sie modernisieren Strukturen, Arbeitsabläufe und technische Ausstattung, setzen Verbesserungen gemeinsam mit den Teamleitungen um und gewährleisten Qualität, Arbeitsschutz sowie die Erfüllung der Verkehrssicherungspflichten.
• Wirtschaftlichkeit: Sie überwachen Budgets und Haushaltsmittel, entwickeln das Controlling weiter und wirken am Jahresabschluss mit. Gemeinsam mit dem OOWV nutzen Sie Optimierungspotenziale für die Shared Services in den Bereichen Personal, Betriebswirtschaft und Einkauf.
• Präsenz: Sie vertreten den operativen Betrieb gegenüber Mitgliedsgemeinden, Auftraggebern sowie Bürgerinnen und Bürgern, bearbeiten auch kritische Anliegen souverän und stimmen sich dazu in wesentlichen Themen mit der Geschäftsführung ab.

• Ihr Hintergrund kann vielfältig sein – ein Studienabschluss in Bauingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Landschaftsarchitektur, Umweltplanung oder Grünflächenmanagement ist ebenso willkommen wie eine vergleichbare Qualifikation mit guter Balance von kaufmännischer Expertise und fachlicher Basis für die Unterhaltung und Pflege öffentlicher Infrastruktur.
• Sie bringen Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams oder Organisationseinheiten mit und haben operative Abläufe sowie Veränderungsprozesse eigenständig gesteuert – mit betriebswirtschaftlichem Ansatz, technischem Verständnis und gutem Gespür für komplexe Zusammenhänge. 
• Kommunale Entscheidungsprozesse sind Ihnen vertraut und Sie hatten bereits Berührungspunkte zu Arbeits-, Tarif- und Kommunalrecht sowie zu Verkehrssicherungspflichten. Für vertiefende Fachfragen stehen Ihnen die Shared Services unterstützend zur Seite.
• Sie verbinden Empathie und klare Kommunikation mit Entscheidungsstärke, Eigeninitiative und Gestaltungswillen. Auch bei unterschiedlichen Interessen und kritischen Rückfragen treten Sie sicher auf und entwickeln tragfähige Lösungen.
• Für Ihre Präsenz an den unterschiedlichen Wirkungsstätten besitzen Sie den Führerschein der Klasse B.

Sie übernehmen eine vielseitige Führungsaufgabe mit hoher operativer Eigenständigkeit und unmittelbarer Wirkung für die Region. Der Verbund mit dem OOWV bietet Ihnen fachlichen Rückhalt und Unterstützung durch gemeinsame Servicefunktionen sowie ein Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit von Professionalität, gegenseitiger Unterstützung und einem respektvollen, direkten Miteinander getragen wird. Geboten werden zusätzlich eine Vergütung nach TVöD-VKA, Entgeltgruppe 13, eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge über die VBL, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie Firmenfitness und Fahrradleasing.