IT-Systemelektronikerin / IT-Systemelektroniker (m/w/d)

• Sie betreiben, warten und optimieren ein elektronisches Liegenschaftsüberwachungssystem und überwachen interne und externe Netzwerke, Server und Endgeräte.
• Sie überwachen und analysieren Daten verschiedener Liegenschaften und melden diese weiter.
• Sie führen einen Soll-Ist Abgleich an Steuer- und Regelstrecken sowie an Endgeräten durch und beseitigen Störungen.
• Sie führen und überwachen laufende fortgeschriebene Übersichten, technische Dokumentationen und Wartungsnachweise.
• Sie unterstützen bei Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an den Komponenten der Fachgebiete Systemadministration und Datenverarbeitung, Kommunikationssysteme sowie Funk- und Radaranlagen.
• Mit der Wahrnehmung der Aufgaben ist die Leistung von Schichtarbeit verbunden.
• Die Teilnahme an Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
• Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• In Abhängigkeit von der Bewerberlage und den persönlichen Voraussetzungen im Hinblick auf berücksichtigungsfähige berufliche Erfahrungszeiten kann zusätzlich eine Zulage gemäß § 16 Absatz 6 TVöD gezahlt werden.
• Die Tätigkeiten sind in Vollzeit und in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.

• Der Einsatz erfolgt im 3-Schichtbetrieb (24h-Betrieb der Anlagen).
• Sie führen Arbeiten in teilweise sehr beengten und unbequemen körperlichen Haltungen unter dauernder Lärmbelästigung und besonderen Temperaturbedingungen sowie unter einsatzbedingten und operationellem Zeitdruck durch.
• Sie arbeiten mit Geräten und Messmitteln unter gleichgerichteter Niederspannung mit hohen Strömen und elektrischen Spannungen größer 50 Volt.
• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Hierbei handelt es sich um eine Dauerausschreibung. Es finden in regelmäßigen Abständen Auswahlgespräche statt.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.