Sie interessieren sich für eine Beschäftigung mit familienfreundlichen Arbeitszeiten und haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen? Sie möchten Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden? Dann suchen wir Sie in Teilzeit ab sofort für unseren Schulbegleitdienst im Zollernalbkreis! Als Schulbegleitung (m/w/d) unterstützen Sie Kinder und Jugendliche mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen während der Zeit, die sie in der Schule oder einer Ausbildungsstätte verbringen.

Ihre Aufgaben:

• Begleitung eines oder mehrerer Kinder bzw. Jugendlicher mit Beeinträchtigung in Kindertageseinrichtungen sowie an Grund-, Förder- oder weiterführenden Schulen im Zollernalbkreis
• Unterstützung bei alltäglichen lebenspraktischen Tätigkeiten sowie bei der selbstständigen Bewältigung des Bildungsalltags
• Psychosoziale Hilfestellungen
• Förderung sozialer Interaktion und Kommunikation
• Unterstützung beim Arbeits- und Lernverhalten
• Kooperation mit dem Lehrpersonal

Das bieten wir:

• Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas Anlage 33 inkl. Jahressonderzahlungen
• Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in Teilzeit. Die Anstellung erfolgt zunächst befristet und ist an die Dauer der Kostenzusage gebunden
• Familienfreundliche Arbeitszeiten (keine Einsätze in den Schulferien)
• Regelmäßige Teambesprechungen und Fortbildungen
• Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)

Was wir uns vorstellen:

• Eine abgeschlossene (pädagogische) Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - gerne auch Quereinsteiger (m/w/d)
• Idealerweise Erfahrung im pädagogischen Umfeld oder in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Gerne geben wir auch engagierten Quereinsteigern (m/w/d) die Möglichkeit, sich durch eine umfassende Einarbeitung in dieses Tätigkeitsfeld zu entwickeln
• Selbständigkeit, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit
• Kommunikations- und Kooperationskompetenz mit Einfühlungsvermögen
• Bereitschaft zur Dokumentationsarbeit, zu Fort- und Weiterbildungen sowie Teambesprechungen
• Nachweis eines wirksamen Masernschutzes (für die Jahrgänge ab 1971)
• Identifikation mit den Zielen und Werten der Malteser als katholische Hilfsorganisation

Freuen Sie sich auch auf:

• Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist
• Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser Akademie
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
• Vielfältige Firmenfitness-Angebote

Ihre Ansprechpartnerin:

Valerie Boy, Tel. 0151 67266696

Haben wir Ihr Interesse geweckt?