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Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere Wohngruppe in Falkensee gesucht!

Vor 30+ Tagen
Falkensee
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Leiter:in Wohngruppe in Gesundheit/Soziales/Pflege verdienen

Ø 99.100 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
86.200 €120.000 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Unterstützung der BewohnerInnen bei der aktiven Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
  • Unterstützung der BewohnerInnen bei der Einbindung in den Sozialraum
  • Ressourcenorientiertes Arbeiten und Stärkung der Kompetenzen
  • individuelle Förderung und Betreuung
  • Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und weiteren Kooperationspartnern
  • Arbeiten im Schichtdienst
  • Mitwirkung bei der Planung und Gestaltung der Gruppenabläufe

Dein Profil

  • Abschluss als HeilpädagogIn, Gesundheits- und KrankenpflegerIn, HeilerziehungspflegerIn, SonderpädagogIn, SozialpädagogIn, ErgotherapeutIn
  • Empathie- und Kommunikationsfähigkeit
  • eine wertschätzende Herangehensweise, damit Teilhabe gelingen kann
  • Vorhandensein einer hohen Sozialkompetenz
  • Fähigkeit Ressourcen zu erkennen und individuell zu fördern
  • Verantwortungsvolle und eigenständige Arbeitsweise

Vergütung & Benefits

Bei uns arbeitest du nicht im Minutentakt zwischen Pflegesituationen, sondern hast durch unseren intensiven Betreuungsschlüssel von 1:2 bis 1:3 die Möglichkeit, jeden Bewohner individuell zu begleiten. In unseren drei Wohngemeinschaften mit jeweils vier bis fünf Bewohnern steht der Mensch im Mittelpunkt - mit seinen Interessen, Fähigkeiten und Wünschen.

Gemeinsam gestaltet ihr den Alltag, plant kreative Angebote, unternehmt Ausflüge und schafft unvergessliche Erlebnisse. Natürlich gehören auch pflegerische Tätigkeiten dazu - vor allem aber geht es darum, Lebensqualität zu ermöglichen, Selbstständigkeit zu fördern und den Alltag gemeinsam aktiv zu gestalten.

  • Unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Vergütung in Anlehnung an den TVÖD mit 35 Tagen Urlaub + 24./31.12. frei
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
  • eine vielseitige und sinnvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
  • eigenverantwortliche Mitgestaltung
  • Wertschätzung und Feedback-Kultur in einem sich neu bildenden Team
  • Betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung
  • Freiwillige Zusatzleistungen zur Auswahl: Sachbezugskarte bzw. Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
  • regelmäßige Teamsitzungen, Teamtage und Supervision
  • Beschwerde- und Beteiligungsmanagement
  • Kinderschutzkonzept

Bewerbungsprozess

Wenn du Lust auf abwechslungsreiche, wertschätzende und individuelle Arbeit in einem engagierten Team hast, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

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