Deine Aufgaben

• Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 0-6 Jahren
• Entwicklungsbegleitung im alltäglichen Miteinander
• Förderung der Selbständigkeit und Anregung der Kreativität und Lernfreude
• Inklusive Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team

Die Umsetzung von Schutzkonzepten und die Präventionsarbeit sind fester Bestandteil unserer Arbeit. Wir erwarten die Bereitschaft, diese im pädagogischen Alltag mitzugestalten.

Dein Profil

Sie besitzen eine abgeschlossene/s Ausbildung / Studium als staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Kindheitspädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d). Sollten Sie ein/e abgeschlossene/s Ausbildung / Studium in Ergotherapie, Sportpädagogik, Psychologie o.Ä. haben, freuen wir uns auch auf Ihre Bewerbung.

Wir wünschen uns eine Person, die:

• mobil ist und ihre Einsatzorte problemlos erreichen kann.
• flexibel ist und sich schnell auf wechselnde Situationen einstellen kann.
• eine gute Beobachtungsgabe und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und/oder Erwachsenen mitbringt.
• ein Teamplayer, flexibel und engagiert ist.
• sich gerne in die konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit einbringt.
• Freude daran hat, den Alltag der Kinder aktiv mitzugestalten.
• Empathie und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse von Kindern mitbringt.

Vergütung & Benefits

• attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF Die Stiftung Eben-Ezer bietet ein überdurchschnittliches Gehalt nach Tarif und setzt sich für aktuell angemessene Tarifsteigerungen ein. Mit den BAT-KF als Grundlage bieten wir Perspektiven und einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Gehaltsentwicklungen.
• betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, durch die sogenannte 'Entgeltumwandlung“ Ihre spätere Rente noch weiter zu erhöhen. Link KZVK: https://www.kzvk-dortmund.de/
• bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen Sie haben Kinder und möchten deren Betreuung sicherstellen? In den stiftungseigenen Kindertageseinrichtungen vergeben wir an mehr als 30 Standorten im Kreis Lippe bevorzugt Plätze.
• Corporate Benefits Corporate Benefits ist ein Online-Vorteilsportal für Mitarbeitenden-Angebote. Mehr als 800 namhafte Anbieter aus den Bereichen Mode, Kommunikation, Technik, Reisen, Veranstaltungen u. v. m. bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte, die in Onlineshops oder in Filialen direkt vor Ort eingelöst werden können.
• Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: (1) Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. (2) Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich halten wir vergünstigte Angebote vor, z. B. Wärmebehandlung und klassische Massage. (3) Außerdem bieten wir ein Bonusprogramm in Form von Gesundheitsprämien an. Partner ist die VitaSol Therme in Bad Salzuflen (ermäßigt schwimmen und saunieren).
• interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung.
• Jahressonderzahlung Mitarbeitende haben - je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang - Anspruch auf eine Jahressonderzahlung. Entsprechend der Entgeltgruppe beträgt diese 60 %, 80 % oder 90 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Entgelts. Sie wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt.
• Kinderzulage Mitarbeitende erhalten für jedes Kind, für das sie persönlich Kindergeld nach dem Bundeskindergeldgesetz oder nach dem Einkommensteuergesetz bekommen, eine monatliche Zulage in Höhe von 151,47 Euro. Bei Teilzeitbeschäftigten erfolgt die Auszahlung anteilig.
• Sommerferienbetreuung Zur Entlastung der Eltern und zur Sicherung der Betreuung wird in den Sommerferien ein inklusives Tagesangebot für Kinder von Mitarbeitenden im Alter von 6 bis 12 Jahren angeboten. Die Ferienbetreuung findet am Standort Bielefeld-Gadderbaum statt, ein Fahrdienst wird von Lemgo nach Bielefeld kostenlos organisiert.
• Vorrangige Aufnahme zu pflegender Angehöriger Zur Entlastung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Pflege und Betreuung von Angehörigen werden diese vorrangig in der Tagespflege der Diakonie Ambulant aufgenommen.

Über den Arbeitgeber

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft oder eine ähnliche Einsatzkraft gemäß PersVo NRW als Springer/in für unsere Kindertageseinrichtungen Erdenreich, Windspiel, Lichtblick und Nobea. Die Kita Nobea befindet sich im Raum Bielefeld-Eckardtsheim, die anderen Einrichtungen liegen in Bielefeld-Gadderbaum. In allen Einrichtungen werden Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren betreut. Die Anstellung ist vorab befristet bis zum 31.07.2027. Die wöchentliche Arbeitszeit lässt sich im persönlichen Gespräch festlegen und kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit erfolgen. Die Beschäftigung erfolgt gemäß dem Teilzeit- und Befristungsgesetz.

Bewerbungsprozess

Wir freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbungsunterlagen! Ihre Einsatzmöglichkeit in unserer Kita wird individuell besprochen und gestaltet.

Die Arbeit Eben-Ezers ist im christlichen Glauben gegründet. Dazu gehört, dass wir allen Menschen mit Nächstenliebe begegnen. Wir freuen uns darauf, diesen Weg gemeinsam zu gehen!

Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Stiftung Eben-Ezer Nadine Laumann Volkeningweg 2-4 32657 Lemgo

• 05261 215 810
• kita.abteilung(at)eben-ezer.de