Lagermitarbeiter / Staplerfahrer (m/w/d)
Vor 6 TagenWuppertal
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Gabelstaplerfahrer:in bei DSV Deutschland verdienen
Ø 33.400 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
24.700 €47.600 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Job Req ID: 116477
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division: DEU - Schenker Deutschland AG (Road)
Standort: Wuppertal
Als Lagermitarbeiter / Terminal Operator(m/w/d) am Standort Wuppertal bist du maßgeblich für die ordnungsgemäße Be- und Entladung sowie die zuverlässige Verladung unserer Transporte verantwortlich.
Deine Tätigkeiten
- Be-/ und Entladung von LKW, Wechselbrücken und Sattelaufliegern
- Wareneingangkontrolle auf Vollständigkeit und Qualität
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen und termingerechten Verladung
- Beachtung der Ladungssicherungsvorschriften
- Handhabung der betriebsinternen Scannertechnik
- Handhabung von Flurförderzeugen
- Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit im Lager
Dein Profil
- Erfahrungen im Lager wünschenswert
- Vorhandener Staplerschein sowie Erfahrung im Fahren von Schubmast-Staplern von Vorteil, jedoch kein Muss
- Grundlegende Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh-,Spät- und Nachtschicht)
- Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
- Das Bewusstsein über die Wichtigkeit einer ordnungsgemäßen und termingerechten Verladung
Deine Benefits
- Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
- Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
- Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
- Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
- Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
- Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
- Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.
* Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren
Neugierig, hier zu arbeiten?Dann bewirb dich gleich für den Job bei DSV Deutschland.
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