


Teamleitung Pflegesatzverhandlungen
Vor 30+ TagenZu diesem Beruf haben wir derzeit leider keine Daten. Übst du diesen Beruf aus? Teile dein Gehalt mit uns – natürlich anonym – und trage zur Gehaltstransparenz bei!
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Deine Aufgaben
- In dieser Schlüsselposition verantwortest du die bundesweiten Pflegesatz- und Investitionskostenverhandlungen für rund 240 Standorte und stellst eine nachhaltige Refinanzierung sicher
- Du führst und entwickelst ein Team von fünf Pflegesatzverhandler:innen und setzt gemeinsam mit dem Team die Verhandlungsstrategie erfolgreich um
- Du planst, kalkulierst und steuerst anspruchsvolle Pflegesatzverhandlungen eigenverantwortlich und überwachst die Umsetzung der vereinbarten Ziele
- Du übernimmst die fachliche Steuerung komplexer Verhandlungen, Schiedsstellenverfahren sowie weiterer Eskalationsfälle
- Du verantwortest die Verhandlungsstrategie, die Budgetplanung, analysierst wirtschaftliche Potenziale und leistest einen wesentlichen Beitrag zur Unternehmensperformance
- Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, entwickelst Prozesse und Strukturen weiter und berichtest direkt an den Chief Pricing Officer
Dein Profil
- Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Kalkulation, Beantragung und Verhandlung von Pflegesätzen nach SGB XI und/oder SGB V und bewegst Dich sicher im Umfeld der Pflegefinanzierung
- Du hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt oder möchtest den nächsten Schritt gehen und ein Team mit Leidenschaft, Klarheit und Vertrauen weiterentwickeln
- Du verbindest unternehmerisches Denken mit einem ausgeprägten Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und triffst fundierte Entscheidungen mit Blick auf nachhaltigen Unternehmenserfolg.
- Du überzeugst durch Deine Kommunikationsstärke, Dein Verhandlungsgeschick und Dein souveränes Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
- Du bringst ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie die Rahmenbedingungen der stationären Altenhilfe mit.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.
Vergütung & Benefits
- Eine unternehmerisch geprägte Führungsposition mit bundesweiter Verantwortung und hohem Gestaltungsspielraum
- Direkte Berichtslinie an den Chief Pricing Officer und Einbindung in strategische Themen im Kern des Unternehmens
- Vielfältige Karrierechancen in einem zukunftsorientierten und sinnstiftenden Unternehmen
- Professionelles Onboarding inklusive eigenem Mentor:in
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit Home-Office-Regelung, flexiblen Arbeitszeiten und Angeboten im Rahmen der Gesundheitsförderung
- Attraktive Mitarbeiterbenefits, u. a. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Corporate Benefits
- Individuelle Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland, inkl. Angeboten zur Führungskräfteentwicklung
Über den Arbeitgeber
Willkommen im Team Korian - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Teamleiter:in Pflegesatzmanagement Operations, um unser Team zu unterstützen. Gemeinsam im Team arbeiten wir jeden Tag bei Korian daran, gute Pflege zu leisten. Die Werte 'Vertrauen - Initiative - Verantwortung“ leiten unsere Arbeit und werden spürbar gelebt. Deine Anstellung erfolgt unbefristet, in Vollzeit und deutschlandweit mit regelmäßigen Besuch im Münchner Büro.
Bewerbungsprozess
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Willkommen im Team Korian - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Teamleiter:in Pflegesatzmanagement Operations, um unser Team zu unterstützen. Gemeinsam im Team arbeiten wir jeden Tag bei Korian daran, gute Pflege zu leisten. Die Werte 'Vertrauen - Initiative - Verantwortung“ leiten unsere Arbeit und werden spürbar gelebt. Deine Anstellung erfolgt unbefristet, in Vollzeit und deutschlandweit mit regelmäßigen Besuch im Münchner Büro.
- In dieser Schlüsselposition verantwortest du die bundesweiten Pflegesatz- und Investitionskostenverhandlungen für rund 240 Standorte und stellst eine nachhaltige Refinanzierung sicher
- Du führst und entwickelst ein Team von fünf Pflegesatzverhandler:innen und setzt gemeinsam mit dem Team die Verhandlungsstrategie erfolgreich um
- Du planst, kalkulierst und steuerst anspruchsvolle Pflegesatzverhandlungen eigenverantwortlich und überwachst die Umsetzung der vereinbarten Ziele
- Du übernimmst die fachliche Steuerung komplexer Verhandlungen, Schiedsstellenverfahren sowie weiterer Eskalationsfälle
- Du verantwortest die Verhandlungsstrategie, die Budgetplanung, analysierst wirtschaftliche Potenziale und leistest einen wesentlichen Beitrag zur Unternehmensperformance
- Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, entwickelst Prozesse und Strukturen weiter und berichtest direkt an den Chief Pricing Officer
Anforderungen
- Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Kalkulation, Beantragung und Verhandlung von Pflegesätzen nach SGB XI und/oder SGB V und bewegst Dich sicher im Umfeld der Pflegefinanzierung
- Du hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt oder möchtest den nächsten Schritt gehen und ein Team mit Leidenschaft, Klarheit und Vertrauen weiterentwickeln
- Du verbindest unternehmerisches Denken mit einem ausgeprägten Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und triffst fundierte Entscheidungen mit Blick auf nachhaltigen Unternehmenserfolg.
- Du überzeugst durch Deine Kommunikationsstärke, Dein Verhandlungsgeschick und Dein souveränes Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
- Du bringst ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie die Rahmenbedingungen der stationären Altenhilfe mit.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.
Benefits
- Eine unternehmerisch geprägte Führungsposition mit bundesweiter Verantwortung und hohem Gestaltungsspielraum
- Direkte Berichtslinie an den Chief Pricing Officer und Einbindung in strategische Themen im Kern des Unternehmens
- Vielfältige Karrierechancen in einem zukunftsorientierten und sinnstiftenden Unternehmen
- Professionelles Onboarding inklusive eigenem Mentor:in
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit Home-Office-Regelung, flexiblen Arbeitszeiten und Angeboten im Rahmen der Gesundheitsförderung
- Attraktive Mitarbeiterbenefits, u. a. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Corporate Benefits
- Individuelle Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland, inkl. Angeboten zur Führungskräfteentwicklung
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

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