Manager Brand Activation (m/w/d)

Vor 16 Tagen
Rinteln
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Brand Manager:in in Nahrungsmittel/Landwirtschaft verdienen

Ø 61.900 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
42.200 €95.500 €
Was die Firma über den Job sagt

Manager Brand Activation (m/w/d)

Willkommen bei riha WeserGold - dem Familienunternehmen, das für Vielfalt im Glas sorgt! Ob prickelndes Mineralwasser, fruchtige Säfte oder der beliebte Durstlöscher: Unsere Marken wie Extaler, naturella, WeserGold , Quelly und Durstlöscher begeistern täglich Menschen in ganz Europa und darüber hinaus. An unseren Standorten in Deutschland, Europa und Mittelamerika füllen wir jedes Jahr bis zu einer Milliarde Getränke ab - und setzen dabei Maßstäbe in Qualität, Innovation und Teamgeist!

Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie gemeinsam mit uns frischen Wind in die Welt der Getränke!

Aufgaben:

  • Verantwortung für die Konzeption und Durchführung aller Verkaufsförderungsaktionen (Sales Promotions) entlang der gesamten Wertschöpfungskette für das gesamte Marken-Portfolio
  • Tätigkeit umfasst Aktions-Konzeptionen, Entwicklung kreativer und wirksamer Verkaufsanreize wie Rabattaktionen, Gutscheine, Gewinnspiele, Treueprogramme, Produktproben und Bundles etc.
  • Strategische Planung, Erarbeitung von Verkaufsförderungszielen und Entwicklung von Promotion-Strategien in Abstimmung mit der Vertriebs- und Marketingleitung und deren Ziele
  • Erfolgskontrolle und Reporting: Kontinuierliche Messung der Aktions-Performance anhand definierter Kennzahlen (KPIs) und Erstellung von aussagekräftigen Analysen zur Optimierung zukünftiger Aktivitäten
  • Werbemittelerstellung, Dienstleister- und Agenturführung, Unterstützung bei Messeaktivitäten
  • Budget- und Ressourcenmanagement: Planung, Steuerung und Überwachung des Promotionsbudgets
  • Umsetzung am POS/Digital, Koordination der operativen Durchführung der Kampagnen am Point of Sale (POS), im E-Commerce und in relevanten digitalen Kanälen inkl. internes Schnittstellenmanagement

Anforderungsprofil:

  • Fachhochschul- oder Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Marketing
  • Berufserfahrung im Bereich PoS-Marketing im FMCG-Bereich oder gleichwertige Erfahrungen
  • Konzeptionelles und analytisches Denken, Organisationsfähigkeit, selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Präsentationssicherheit & Entscheidungsfähigkeit, Initiative & Hands-on-Mentalität
  • Microsoft Office, Führerscheinklasse B

Benefits:

  • Attraktive Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit betrieblichen Sozialleistungen (Weihnachtsgeld & Erholungsbeihilfe), Zuschüsse zur betrieblichen Altervorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
  • Familiäres Miteinander: Flache Hierarchien in einem internationalem Familienunternehmen, starke Marken und erfrischende Produkte
  • Work-Life-Balance & Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub sorgen für eine gute Balance zwischen Berufs- und Privatleben
  • Weiterentwicklung & Perspektive: Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und spannende Möglichkeiten zur aktiven Gestaltung und persönlichen Weiterentwicklung
  • Genuss am Arbeitsplatz: In unserer Kantine warten täglich frische Mahlzeiten auf Sie - dazu gibt’s kostenlose Getränke sowie Rabatte im firmeneigenen Getränkemarkt
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Ob im firmeneigenen Fitnessstudio, bei unseren Gesundheitstagen oder gemeinsamen Sportevents - wir unterstützen Sie aktiv dabei, fit und gesund zu bleiben
  • Nachhaltige Mobilität & Komfort: Nutzen Sie kostenfreie Parkplätze oder unser attraktives Dienstrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität
  • Teamgeist & gemeinsame Erlebnisse: Ob Betriebsfest, Kinderweihnachtsfeier oder Teamevents - wir feiern Erfolge gemeinsam

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist:
Kirsten Busch

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