Senior Berater Business Coaching (m/w/d) öffentlicher Sektor

Senior Berater Business Coaching (m/w/d) öffentlicher Sektor

Seit 1983 begleiten wir Organisationen aus der Öffentlichen Verwaltung, der Industrie, Banken und Versicherungen sowie Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit der gebündelten Kompetenz aus Business Consulting und IT Consulting. Kompetente Beratung, optimale Lösungen und pragmatische Umsetzung mit dem Menschen im Blick. Diese Vision leben wir. Gestalten Sie mit uns die digitale Wende in Deutschland!

Als Senior Berater (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Business Coaching steuern Sie anspruchsvolle Transformationsprojekte in der öffentlichen Verwaltung und begleiten Organisationen von der Analyse bis zu erfolgreichen Umsetzung. Durch vertrauensvolle Kundenbeziehungen, Coaching und Organisationsentwicklung schaffen Sie messbare und nachhaltige Verbesserungen. Ihre Arbeit erfolgt überwiegend remote, jedoch sollten Sie bereit sein, gelegentlich projektbezogen zu Kundeneinsätzen zu reisen.

Ihre Aufgaben:

• Steuerung und Umsetzung von Beratungsprojekten
• Eigenverantwortliche Leitung komplexer Projekte in der öffentlichen Verwaltung - von der Analyse bis zur umsetzungsorientierten Lösung.
• Beratung an der Schnittstelle von Fachbereich, Organisation und Digitalisierung
• Analyse und Optimierung von Geschäfts- und Verwaltungsprozessen
• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten in den Bereichen Digitalisierung, Organisationsentwicklung und Transformation
• Begleitung von Veränderungsvorhaben (z. neue Arbeitsweisen, Strukturen, Technologien)
• Organisationsentwicklung und Business Coaching
• Begleitung von Führungskräften und Teams in Veränderungsprozessen durch Coaching, Workshops und Moderation.
• Kundenentwicklung und nachhaltige Umsetzung
• Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen sowie Sicherstellung der langfristigen Verankerung von Lösungen im Kundensystem.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Verwaltung, Wirtschaftsinformatik, Management, Betriebswirtschaft, Jura o. ä.
• Mind. 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Organisationsberatung/Leitung im Projektmanagement-Kontext (klassisch/agil) für die Öffentliche Verwaltung (insb. Kommunen)
• Vertiefte Kenntnisse und Erfahrung in grundlegenden Prinzipien, Methoden und Strukturen der Öffentlichen Verwaltung (z.B. Fachverfahrenseinsatz, Gremien und Spitzenverbände, OZG, etc.)
• Erfahrung im Anforderungs- und Geschäftsprozessmanagement in der Öffentlichen Verwaltung
• Vertiefte Kenntnisse und nachweisliche Erfahrung im Projektmanagement (Methoden und Vorgehensmodelle)
• Zertifizierung im Projektmanagement (PRINCE2, GPM, PMI, IPMA, SAFe, V-Modell XT, o. ä.)
• Systemische Ausbildung zum Business Coach
• Nachweislich mind. 50 Stunden Business Coaching in den letzten 3 Jahren
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften, Projektleitern oder sonstigen Entscheidern
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gremien
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Organisationsverständnis und analytisches Denken
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Starkes Stakeholdermanagement
• Deutsch in Wort und Schrift mind. auf C2-Niveau
• Projektbezogene bundesweite Einsatzbereitschaft

Was wir Ihnen bieten

Das Jahreszielgehalt für diese Position liegt - abhängig von der relevanten Berufserfahrung - inklusive einer Beteiligung am selbst erwirtschafteten Umsatz zwischen 75.000 € und 95.000 €.

Chancengleichheit: Alle qualifizierten Bewerbungen werden von uns unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung berücksichtigt.

An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei VISION Consulting wird intern verwaltet. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen und Empfehlungen von Personalvermittlungen, Headhuntern oder anderen Dritten akzeptiert und sind damit nicht gebührenpflichtig. Wir danken Ihnen für die Einhaltung.

Unsere Benefits

• Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle mit Mobile-Office-Anteil - von Vollzeit und Teilzeit bis zu Altersteilzeit und Sabbatical - bei unbefristeter Festanstellung
• Umfassendes Mobilitätskonzept mit Firmen-Kfz-Leasing, Carsharing, Business-BahnCard/ Deutschlandticket und Dienstrad
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 24.12. und 12. als bezahlte Feiertage
• Sonderurlaub bei Ehrenamt
• Leistungsgerechtes Gehalt mit attraktiver monatlicher Beteiligung am selbst erwirtschafteten Umsatz sowie jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
• Durchdachtes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Mentoring-Programm
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf die persönlichen Bedürfnisse und Entwicklungsziele zugeschnitten sind
• Selbständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortlichkeit und schneller Verantwortungsübernahme in Kundenprojekten
• Offenes und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien, regelmäßigen Teamevents, [Firmenfeiern, regionalen Stammtischen, ADAC-Fahrsicherheitstrainings, b2run Spendenläufen, etc.) und der Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Unternehmens
• Übernahme der KiTa-Verpflegungskosten und 10 bzw. 20 bezahlte Kinderkrankentage pro Jahr