Verkaufsleiter (m/w/d) für Gr0ß- und Einzelhandel

Sie möchten Ihre Vertriebsexpertise und Führungskompetenz in einer strategischen Schlüsselposition einbringen?

Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance!

Für ein erfolgreiches und wachstumsorientiertes Unternehmen der Lebensmittelbranche suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung

einen Vertriebsleiter (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie die Vertriebsstrategie aktiv mit, entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter, erschließen neue Marktpotenziale und führen Ihr Vertriebsteam zielorientiert zum Erfolg. Mit Ihrem unternehmerischen Weitblick und Ihrer Marktkenntnis tragen Sie maßgeblich zur nachhaltigen Entwicklung und zum weiteren Wachstum des Unternehmens bei.

• Verantwortung für die Erreichung der definierten Umsatz-, Ertrags- und Wachstumsziele
• Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Schlüsselkunden mit Schwerpunkt auf Großverbrauchern und dem Gastronomiesegment
• Planung, Steuerung und Optimierung sämtlicher Vertriebs- und Verkaufsprozesse im Handelsbereich
• Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Vertriebs- und Handelsstrategien sowie Maßnahmen zur Verkaufsförderung und Sortimentsoptimierung
• Sicherstellung effizienter Warenströme sowie eines wirtschaftlichen Lager- und Bestandsmanagements
• Fachkundige Steuerung und Kalkulation im Bereich Fleisch- und Wurstwaren unter Berücksichtigung von Deckungsbeiträgen und Wirtschaftlichkeitskennzahlen
• Analyse relevanter Kennzahlen, Erstellung von Reports sowie Ableitung zielgerichteter Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung, Kundenbindung und Erschließung von Marktpotenzialen
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Handelsteams zur Sicherstellung einer leistungsorientierten und erfolgreichen Zusammenarbeit
• Akquisition neuer Kunden und Vertriebspartner sowie Identifikation, Erschließung und Entwicklung neuer Vertriebskanäle und Absatzmärkte

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Fundierte Branchen- und Marktkenntnisse, idealerweise im Lebensmittel- bzw. Frischebereich
• Ausgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen sowie ein hohes Verständnis für betriebliche Prozesse und Zusammenhänge
• Hohe Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Nachweisbare Erfahrung in der Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitern
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung im Einsatz von Warenwirtschafts- und ERP-Systemen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamorientierung und ein professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern

• Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur
• Umfassende und persönliche Einarbeitung für einen erfolgreichen Einstieg
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung inklusive zusätzlicher Sonderleistungen
• Weihnachtsgeld als zusätzliche finanzielle Anerkennung
• 30 Tage Jahresurlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Exklusiver Mitarbeiterrabatt von 30 % in unseren Filialen
• Kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit
• Zusätzliche Vorteile über eine Benefit-App sowie die Möglichkeit zum Bike-Leasing
• Bereitstellung und professionelle Reinigung der Arbeitskleidung
• Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung