Kauffrau für Büromanagement / Bürokommunikation (m/w/d) in Teilzeit (25-30 Stunden/Woche)
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Kauffrau für Büromanagement / Bürokommunikation (m/w/d) in Teilzeit (25-30 Stunden/Woche)
Wir suchen für unseren Verwaltungsstandort Ahlen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Kauffrau für Büromanagement / Bürokommunikation (m/w/d) in Teilzeit (25-30 Stunden/Woche)
Ihre Aufgaben
- Administration: Sie verantworten allgemeine Verwaltungsaufgaben (Bearbeitung der Post, Betreuung der E-Mail-Postfächer, Telefondienst, Empfang etc.)
- Reporting: Sie unterstützen bei der kaufmännischen Steuerung und Kontrolle der Märkte und erstellen Statistiken
- Ordnung: Neben der Prüfung von Lieferscheinen und Rechnungen, sind Sie für die korrekte Ablage verantwortlich
- HR: Auch administrativen Aufgaben des betrieblichen Personalwesens fallen in Ihren Verantwortungsbereich
- EDV: Sie übernehmen die Artikel- und Preispflege in unserem Warenwirtschaftssytsem
- Kommunikation: Sie sind Ansprechperson für unsere Märkte und helfen bei Fragestellungen
Ihr Profil
- Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zur Bürokauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Büromanagement. Alternativ konnten Sie bereits Berufserfahrung in diesem Bereich sammeln
- Anwendungen: Neben betriebswirtschaftlichen Grundkenntnissen bringen Sie gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen mit; erste SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
- Know-how: Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Unser Angebot
- Einen abwechslungsreichen Job bei einem krisensicheren Arbeitgeber
- Ein angenehmes Arbeitsklima, welches Sie aktiv mitgestalten können
- Jobrad Möglichkeit nach der Probezeit
- Interne Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung vor Ort
- Regelmäßige Möglichkeit zur Teilnahme an Schulungen zu unseren Waren und Qualitätsstandards
Unsere Benefits im Überblick
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Ein weiterer Vorteil, über den sich unsere Mitarbeitenden freuen können.
Umfassende Einarbeitung
Neue Mitarbeiter:innen erhalten eine umfassende Einarbeitung und Unterstützung.
Ideenmanagement
Wir halten unsere Mitarbeiter:innen an, die Abläufe am Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten
Weiterbildung
Wir bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung durch Seminare und Workshops
Gute Karrierechancen
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen beste Entwicklungschancen und fördern Sie individuell bei jedem ihrer Karriereschritte
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Einstellungstermins.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.
Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Kontakt
Ihre Ansprechperson
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Region West: https://verbund.edeka/rhein-ruhr/karriere/
Kempermarkt Ahlen GmbH
Die EDEKA Nordwest ist eine von sechs Regionalgesellschaften des EDEKA-Verbunds und ein leistungsstarker Partner für den Lebensmitteleinzelhandel. In den Regionen Nord und West beschäftigen wir rund 18.800 Mitarbeitende in vielfältigen Jobprofilen - von Einzelhandel über Logistik bis hin zur Verwaltung. Gemeinsam mit mehr als 860 selbstständigen Kaufmannsfamilien sowie insgesamt neun Logistikstandorten gestalten wir eine erfolgreiche und zukunftsorientierte Nahversorgung. Qualität, Zuverlässigkeit und nachhaltiges Handeln prägen dabei unser tägliches Handeln und die Zusammenarbeit mit unserer Kaufmannschaft sowie unseren Geschäftspartnern.
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www.edeka-nordwest.de
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