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Recruiter Partnermanagement (m/w/d)

7 days ago
Heidelberg
Full-time
Estimated salary

According to kununu users, this is what you could earn as a Recruiter:in in Germany.

Ø €47,600
Average gross salary (full-time)
€32,900€71,000
What the company says about the job

Recruiter Partnermanagement (m/w/d)

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben. Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Was Dich erwartet

Identifikation, Vorselektion und Direktansprache geeigneter Partner

Durchführung von Video-Interviews

Besetzung offener Positionen in unseren Projekten und Verhandlung kommerzieller Details

Ausbau der Partnerlandschaft und Pflege von langfristigen Beziehungen zu potenziellen Kandidaten

Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen in der Beratung

Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse

Nutzung einer state-of-the-art Contracting Software (SAP Fieldglass)

Aufgaben

Was wir uns wünschen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Active Sourcing oder Recruiting von freiberuflichen Experten, z.B. bei einer Personalberatung, idealerweise mit IT/SAP Schwerpunkt
  • Kenntnisse aktueller Sourcing-Techniken sowie Automatisierung und KI
  • Strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Teamplayer mit einem gewinnenden, selbstsicheren und professionellen Auftreten
  • Ausgeprägte Servicebereitschaft und Flexibilität
  • Eigeninitiative, Verbindlichkeit und Kreativität
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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