Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Personalsachbearbeiter:in bei DIS AG verdienen
Ø 40.500 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
32.300 €61.300 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Für ein erfolgreiches Kundenunternehmen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d). In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in der Personaladministration und begleiten Mitarbeitende sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Tätigkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Vorbereitung und Unterstützung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Anwendung moderner HR- und Abrechnungssysteme, insbesondere DATEV LODAS
- Pflege, Verwaltung und kontinuierliche Aktualisierung von Personalstammdaten sowie digitalen Personalakten
- Erstellung und Bearbeitung arbeitsrechtlicher Dokumente wie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und qualifizierte Zeugnisse
- Kompetente Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in allen personaladministrativen Fragestellungen
- Verwaltung, Überwachung und Auswertung von Arbeitszeiten, Urlaubsansprüchen sowie Fehl- und Abwesenheitszeiten
- Mitwirkung im gesamten Recruiting-Prozess sowie Unterstützung bei der erfolgreichen Durchführung von Onboarding- und Offboarding-Maßnahmen
- Korrespondenz und Abstimmung mit Behörden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern sowie externen Dienstleistern
- Erstellung aussagekräftiger Statistiken, Auswertungen und personalrelevanter Reports zur Unterstützung von Personalentscheidungen und HR-Prozessen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Human Resources oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Erste praktische Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise im Bereich Entgeltabrechnung und Personaladministration, sind von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie ein sicherer Umgang mit personalrelevanten Fragestellungen
- Gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit Personalmanagement- und Abrechnungssystemen, beispielsweise DATEV LODAS
- Strukturierte, gewissenhafte und diskrete Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Daten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Ansprechpartnern
- Teamgeist, Organisationsgeschick und eine zuverlässige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Ihre Vorteile
- Direkte und unbefristete Festanstellung bei einem etablierten Kundenunternehmen
- Attraktive Vergütung mit leistungsgerechten Gehaltsbestandteilen und langfristiger Perspektive
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten und wertschätzenden Team
- Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit attraktiven Karrierechancen
- Umfangreiches Angebot an Zusatzleistungen und Mitarbeitervorteilen, darunter exklusive Rabattprogramme und weitere Corporate Benefits
Interessiert?
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Kontakt zu uns
Lisa Linn Schützlisalinn.schuetz@dis-ag.com
+49 361 21656717
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