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Ausbildung zum Spezialtiefbauer (m/w/d)

Vor 11 Tagen
Hamburg
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Ausbilder:in in Bau/Architektur verdienen

Ø 52.200 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
35.700 €75.600 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

In der Ausbildung zum Spezialtiefbauer (m/w/d) schaffst die Grundlage für stabile Fundamente und sichere Baugruben im Hafen- und Wasserbau. Dabei bist Du zum Beispiel im Hamburger Hafen oder an der Norddeutschen Küste im Einsatz. Hierbei gehört zu Deinen Aufgaben:

  • Du lernst, Baugruben, Verbau- und Sicherungssysteme herzustellen.
  • Du baust Gründungselemente im Ramm-, Vibrations- und Bohrverfahren ein.
  • Du führst Beton- und Stahlbetonarbeiten aus und stellst Pfähle, Fundamente, Stützen und Wände her.
  • Du arbeitest mit modernen Großgeräten und bist bei spektakulären Projekten live dabei.
  • Du bist Teil eines starken Teams – auf unseren Baustellen in Hamburg und ganz Norddeutschland.

Die wichtigsten Informationen auf einen Blick:

  • Ausbildungsdauer: 2 Jahre zum Facharbeiter | 3 Jahre zum Spezialtiefbauer
  • Ausbildungsbeginn: 1. August 2027
  • Ausbildungsorte: Baustellen im Raum Hamburg und Norddeutschland, Berufsschule BBS Ammerland sowie überbetriebliche Lehrgänge im BAU ABC in Bad Zwischenahn (Übernachtung im Internat)

Dein Profil

  • Du hast einen Hauptschulabschluss / ESA oder Realschulabschluss / MSA in der Tasche (oder bist kurz davor).
  • Du hast technisches Verständnis, Interesse an Maschinen und arbeitest gerne praktisch.
  • Du bist körperlich belastbar, wetterfest und hast Lust, auf wechselnden Baustellen mit anzupacken.
  • Du bist aufgeschlossen, teamfähig und übernimmst gerne Verantwortung.

Vergütung & Benefits

  • Übernahme der Unterkunftskosten, wenn Dein Wohnort zu weit entfernt ist (z. B. im Azubiwerk Hamburg)
  • Ein Vorpraktikum (mind. 2 Wochen), damit Du den Beruf vorher kennenlernen kannst
  • Ein abwechslungsreicher Ausbildungsalltag mit modernster Technik und tollen Perspektiven

Tradition & Zukunft

  • Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen Raum für eigene Ideen und Verantwortung.

Attraktive Vergütung & Sozialleistungen

  • Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung: 15 % über dem Tarifvertrag der IG Bau
  • 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und freie Tage an Weihnachten und Silvester
  • Leistungsbezogene Prämien und tarifliche Vorteile
  • Finanzielle Zuschüsse – z. B. zum Deutschlandticket, Mittagessen oder bei besonderer Leistung
  • Betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen

Onboarding & Teamkultur

  • Strukturiertes Einarbeitungsprogramm durch deine Ansprechpartner und Azubis der höheren Lehrjahre
  • Regelmäßige Team- und Sportevents sowie gemeinsame Aktivitäten
  • Kollegiales, wertschätzendes Miteinander mit starkem Wir-Gefühl
  • Firmeneigener Beachclub als Treffpunkt für Mitarbeitende in der Firmenzentrale

Weiterbildung & Karriereentwicklung

  • Eigene AUG. PRIEN Akademie mit Online- und Präsenzseminaren
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops
  • Individuelle Fortbildungswünsche werden aktiv unterstützt
  • Klare Entwicklungsperspektiven und langfristige Karrierechancen

Gesundheit & Work-Life-Balance

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und anonymes Sorgentelefon

Mobilität & Zusatzleistungen

  • EGYM Wellpass-Sportmitgliedschaft mit über 17.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen
  • Poolfahrzeuge- und Fahrräder und Fahrradreparaturstation
  • Einkaufsvorteile und weitere Corporate Benefits

Über den Arbeitgeber

  • Seit über 150 Jahren gestalten wir als zukunftsorientiertes Traditionsunternehmen die Bauwelt in Nord- und Westdeutschland.

Bewerbungsprozess

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und die letzten zwei Schulzeugnisse). Bitte sende uns Deine Unterlagen über unser Onlineformular zu. Deine Ansprechpartner sind Martin Jahnke und Matthias Thilker.

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