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Senior IT Architect - Chipkarte / Smartcard / Secure Element (m/w/d)

Vor 28 Tagen
Bonn
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Erzieher:in in Bonn, Nordrhein-Westfalen verdienen

Ø 42.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
33.000 €62.100 €
Was die Firma über den Job sagt
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Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. 

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Senior IT Architect - Chipkarte / Smartcard / Secure Element (m/w/d)

ab sofort und in Vollzeit in Bonn.

Die Abteilung Trust Center Services ist Teil des Competence Centers IT-Security (CCITS CSS PKI). Sie hat die Verantwortung zur vollumfänglichen Erbringung, Steuerung, Überwachung und Weiterentwicklung der zugeordneten Services und berät Projekte und Vorhaben beim Einsatz von Zertifikaten und Chipkarten für unterschiedliche Anwendungsszenarien (SSO, Zutritt, Zeiterfassung etc.). Die Abteilung verantwortet dabei die Themen CA-Systeme, Kartenproduktionsinfrastruktur sowie Chipkarten-Systeme.

Deine Aufgaben:

  • Architekturdesign und Weiterentwicklung von PKI-Services
  • Erstellung von komplexen Lösungsarchitekturen und Konzepten
  • Identifikation von Optimierungspotentialen im Service und Initiierung von Optimierungsmaßnahmen
  • Design und Dokumentation von Prozessen
  • Technische Beratung von Stakeholdern und anderen Fachbereichen
  • Fachliche Steuerung von Projektteams
  • Erstellung und Pflege von Architektur- und Sicherheitsdokumentation
  • Definition von Service-Standards und Zielarchitekturen
  • Fachliche Unterstützung bei Vergabe- und Anforderungsmanagement

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation / Berufsausbildung
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der (Weiter-)Entwicklung von Public Key Infrastrukturen
  • Mindestens 3 Jahre tiefgreifende Kenntnisse von Chipkarten / Smartcards / Secure Elementen und zugehöriger Middleware
  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Bereich der Informationssicherheit
  • Hohes Maß an Veränderungsbereitschaft, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungsvermögen
  • Kenntnisse der Bedarfsanforderungen des Kunden Bundeswehr
  • Kenntnisse der gängigen Standards hinsichtlich Chipkarten und Security Modulen z.B. ISO-7816, ISO-14443 und Global Platform
  • Kenntnisse und Erfahrung in der fachlichen Führung von Projektteams sowie im Projektmanagement
  • Deutsch verhandlungssicher, Englisch fließend
  • Reisebereitschaft durchschnittlich 1 Tag/Woche (30% international, 70% national), Führerschein

Wir bieten:

  • Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
  • Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
  • Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
  • Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
  • Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
  • Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
  • Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern
  • Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 71.000 € und 91.650 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich

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