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Senior Consultant SAP PM / EAM - Presales & Solution Design (m/w/d)

Vor 30+ Tagen
Bielefeld
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Pre-Sales Manager in IT verdienen

Ø 82.200 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
46.600 €140.900 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

Du übernimmst die fachliche Verantwortung im Presales, von der ersten Kundenanfrage bis zum gewonnenen Projekt:

  • Kundenprozesse durchdringen. Gemeinsam mit dem Kunden analysierst du Instandhaltungs- und Asset-Management-Prozesse auf allen Ebenen, immer mit dem Blick dafür, wo SAP PM und S/4HANA EAM wirklich helfen
  • Lösungen konzipieren & pitchen. Angebote, Aufwandsschätzungen, Projektkonzepte bringst du auf den Punkt und präsentierst sie überzeugend, ob vor Ort oder remote
  • Workshops & Demos leiten. Als fachliche SparringspartnerIn führst du Anforderungsworkshops, Solution Pitches und Webinare durch
  • Innovationsthemen einbringen. Condition Monitoring, Predictive Maintenance, KI in der Instandhaltung kennst du gut genug, um zu wissen wann und wie du sie im Kundengespräch platzierst
  • Schnittstelle zwischen Vertrieb und Delivery. Du verzahnst Presales, Marketing und Projektumsetzung und sorgst dafür, dass das, was wir verkaufen, auch wirklich lieferbar ist
  • Kundenbeziehungen entwickeln. Vertrauen baust du nicht über Features auf, sondern über echte Kompetenz und Kontinuität

Dein Profil

Du bringst fachliche Tiefe im SAP PM / EAM-Umfeld mit und weißt, wie du sie im Kundengespräch wirkungsvoll einsetzt:

  • Instandhaltungsstrategien, Anlagenmanagement und Wartungsprozesse kennst du nicht aus Schulungen, sondern aus der Praxis
  • Mindestens 3 Jahre als Consultant in einer SAP-Beratung, Schwerpunkt SAP PM, Plant Maintenance oder S/4HANA EAM, mit Erfahrung im Presales
  • Du kannst komplexe Lösungen verständlich machen und weißt, wie du Entscheider gewinnst

Vergütung & Benefits

Im PM/EAM-Team arbeitest du eng mit einer erfahrenen Führungskraft zusammen, die gleichzeitig dein fachlicher Sparringspartner ist. Kurze Wege, ehrliches Feedback, echte Mitgestaltung. Was hier noch aufgebaut wird, baust du mit auf. Mit einer soliden Basis im Rücken und dem Freiraum, deinen eigenen Fingerabdruck zu hinterlassen.

Du arbeitest mit Freunden zusammen. mindsquare ist dein Komplettpaket aus anspruchsvollen SAP-Projekten, starken Kollegen und Benefits, die im Alltag wirklich zählen:

  • Flexibilität, die ihren Namen verdient. Remote, hybrid oder beim Kunden, du entscheidest gemeinsam mit deinem Team. Für gemeinsame Arbeitstage in Co-Working-Spaces übernehmen wir die Kosten für Arbeitsplatz, Anreise und Unterkunft.
  • Karriere, die wirklich zu dir passt. Kein starres Modell, sondern individuelle Entwicklung: ein persönlicher Mentor als fachlicher und persönlicher Sparringspartner, monatliche Entwicklungsgespräche und ein transparentes Karrieremodell, das sich an deinen Zielen orientiert, nicht umgekehrt.
  • Steile Lernkurve, auch mit Erfahrung. Projekte quer durch Branchen und Unternehmensgrößen, damit du fachlich nie stehen bleibst, auch wenn du schon viel gesehen hast.
  • Echte Auszeit, wann du sie brauchst. Sabbatical-Modelle in verschiedenen Varianten, von ein paar Wochen bis mehreren Monaten.
  • Mobilität nach Wahl. Firmenwagen oder Fahrradleasing, je nachdem, was zu dir passt.
  • Vorsorge & Gesundheit. Betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote, psychologische Beratung, Meditations- und Ruheraum.
  • Echte Community. Regelmäßige Events und Reisen, zuletzt Kreta und Mallorca, um gemeinsam Erfolge zu feiern. Dazu lebendige Fach-Communities und turnusmäßige Mitarbeiterbefragungen, weil deine Meinung zählt.

Über den Arbeitgeber

Wenn du glaubst, dass Arbeiten bei allen IT-Beratungen gleich ist. Free your mind! Bei mindsquare geht´s um mehr: mehr Anspruch, mehr Impact, mehr du. Hier kommst du nicht einfach irgendwo unter. Du wirst Teil einer einzigartigen Community, die dich fordert, fördert und feiert. Wer bei uns einsteigt, entwickelt sich - fachlich, persönlich & menschlich.

Weil Durchschnitt keine Option ist. Free your mind @mindsquare!

Bewerbungsprozess

Unsere Mission ist klar: Wir werden zur ersten Adresse für digitale Exzellenz. Ein elitärer Anspruch? Definitiv. Aber genau dafür stehen wir. Wir nehmen alle mit, die Lust auf diesen Weg an die Spitze haben. Weil Durchschnitt keine Option ist: Free your mind @mindsquare!

Dein Ansprechpartner:

Timm Funke, Personalleiter

Mail: t.funke@mindsquare.de

Tel.: 0521 - 560 6450

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