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mindsquare 
AG
Bewertungen

160 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

160 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

108 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von mindsquare AG über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Viel Spaß und viel lernen

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei mindsquare GmbH in Seelze gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder wird gleich behandelt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Reiner Fokus aufs Wachstum. Firmenwagenmodell nicht wirklich Attraktiv und Homeoffice gab es nur durch corona

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsmodell hat viel Luft nach oben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Timm Funke, Personalleiter
Timm FunkePersonalleiter

Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein Feedback und Deine Verbesserungsvorschläge.
Ich freue mich, wenn Du noch einmal das persönliche Gespräch mit mir suchst, um gemeinsam über Deine Verbesserungsvorschläge zu sprechen und ggf. auch nochmal mehr Hintergrundinformationen zu liefern.

Viele Grüße
Timm

Viel leisten und viel lernen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei mindsquare in Bielefeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das nach außen kommunizierte freundschaftliche Image ist wahr. Zeigt sich auch nach innen.

Work-Life-Balance

Bewegt sich in einem normalen Rahmen für eine Beratung.

Karriere/Weiterbildung

Auch Dinge wie ein berufsbegleitender Master sind möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Einstiegsgehalt ist top. Das folgende Modell ändert sich gerade, bin gespannt was kommt. Daher kann ich da aktuell noch nicht viel zu sagen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

mindsquare ist eine wachstumsorientierte Beratung. Das muss einem bewusst sein.

Kollegenzusammenhalt

Freunde statt Kollegen!

Kommunikation

Ich musste mich erstmal dran gewöhnen: bei mindsquare ändert sich viel und schnell. Es ist kein Unternehmen, wo du dir überlegst "Ich wäre gerne in 10 Jahren der Leiter von der Abteilung XYZ" und es kommt dann genauso. Bin seit 1,5 Jahren dabei und es ändern sich auch in diesem Ziel viele Strukturen. Wichtig ist hier, nachfragen, wenn ich etwas nicht verstehe, dann kann mir alles erklärt werden.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Timm Funke, Personalleiter
Timm FunkePersonalleiter

Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein positives Feedback. Ich wünsche Dir weiterhin eine gute Zeit bei uns!

Viele Grüße
Timm

Geiler Start und tolles Netzwerk für danach

4,9
Empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich IT bei mindsquare in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freunde statt Kollegen, Besser werden als man ist

Verbesserungsvorschläge

Selbstbewusstere Kommunikation nach außen. Nicht jeden einstellen.

Arbeitsatmosphäre

Duz-Kultur und definitiv noch Start-Up-Mentalität. Eine solche Nähe wie bei mindsquare hatte ich später im Konzern dann nicht mehr

Work-Life-Balance

mindsquare ist eine Beratung für Leute, die Gas geben wollen. Da geht es zur Sache. War für mich auch der Grund, warum ich nach knapp 4 Jahren gegangen bin, aber ich konnte vorher zB auch Stunden reduzieren und ähnliches.

Gehalt/Sozialleistungen

Neues Startgehalt ist super fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Na dank Firmenwagenhybridbonus gibts hier inzwischen auch 5 Sterne ;-)
Außerdem wird Schulen für Afrika unterstützt, was ich cool finde

Kollegenzusammenhalt

7 Sterne. Bis heute sind meine (Ex-)Kollegen gute Freunde und kommen gerne auf ein Bier vorbei.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch wenn es nicht sehr viele gibt ;-)

Gleichberechtigung

Geschlechterverteilung aber "normal" für eine IT-Beratung.


Image

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Timm Funke, Personalleiter
Timm FunkePersonalleiter

Hallo liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für Dein Feedback.
Genauso, wie Du Deine Erfahrungen hier beschreibst, wünsche ich es mir für all unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen!

Viele Grüße
Timm

Tolles Arbeiten, super Förderungsmöglichkeiten! Hier findest du Freunde statt Kollegen!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei mindsquare in Bielefeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Danke und Lob findet man hier, es herrscht eine super angenehme Arbeitsatmosphäre und Feedback ist von allen Seiten jederzeit gewünscht

Image

Was nach Außen gezeigt wird, wird auch gelebt

Work-Life-Balance

Normale Arbeitswoche mit individuellem Einsatz. Auf persönliche Situationen wird aber immer eingegangen, Zeit für Freizeit ist genügend da

Karriere/Weiterbildung

Förderung und schnelle Lernkurven wird hier groß geschrieben

Kollegenzusammenhalt

Findet hier mehr als statt! Freunde statt Kollegen findet man hier und somit ist der Umgang sehr angenehm

Vorgesetztenverhalten

Bisher waren alle Entscheidungen nachvollziehbar und man wird immer, wenn es um die eigenen Position geht, mit einbezogen. Konflikte werden angenehm geklärt!

Arbeitsbedingungen

Laptop und Firmenhandy gab es direkt zum Start

Kommunikation

Ein regelmäßiger Austausch findet statt und Meetings, in denen alle Kollegen über aktuelle Themen informiert werden

Gleichberechtigung

Hier werden keine Unterschiede gemacht

Interessante Aufgaben

Hier kann mitgestaltet werden, in welchen Aufgabenfeldern man tätig sein möchte und wo es in der Zukunft vielleicht hingehen kann


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Timm Funke, Personalleiter
Timm FunkePersonalleiter

Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein Feedback und dass Du Deine positiven Erfahrungen mit uns teilst!

Viele Grüße
Timm

Nicht perfekt, aber schon ganz gut. Nach dem Studium definitiv ein sehr guter Einstieg mit hoher Lernkurve.

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei mindsquare in Bielefeld gearbeitet.

Work-Life-Balance

Urlaub kann nur genommen werden, wenn die Projektlage es zulässt. Arbeitszeiten von 40 Stunden sind leider absolut unrealistisch, da Fortbildungen, Wochenberichte, Mitarbeitergespräche, Blogbeiträge, Team- und Fachbereichstelkos sowie Zeiten für die Anreise nicht fakturiert und damit auch keine Arbeitszeit sind. Positiv ist, dass jeder seine Arbeitszeit bis zu einem gewissen Grad selbst aussuchen kann, wenn keine festen Termine im Weg stehen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist gern gesehen und wird auch unterstützt. Außerhalb des Trainee-Programms ist jedoch jegliche Weiterbildung "Freizeit". Fortbildungen müssen vorgearbeitet werden oder es muss Urlaub genommen werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wäre für die 40 Stunden im Arbeitsvertrag ganz gut. Durch die nicht bezahlten Mehraufwände, ist es jedoch ziemlich unterdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei Dienstreisen wird meistens das Auto genommen. Remotearbeit wird jedoch immer beliebter, auch wenn Dienstreisen teilweise wieder möglich sind.

Arbeitsbedingungen

Laptop / Handy sind relativ gut. Schreibtische und Stühle im Büro sind gerade ausreichend. Getränke sind in großer Vielfalt vorhanden. Zu wenig Ventilatoren im Sommer.


Arbeitsatmosphäre

Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Timm Funke, Personalleiter
Timm FunkePersonalleiter

Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deinen Beitrag. Dein Feedback ist sehr wichtig, sodass wir uns gemeinsam als mindsquare stetig weiterentwickeln können.
Wenn Du möchtest, können wir gerne nochmal persönlich über Deine Verbesserungsvorschläge sprechen. Gerade Themen wie Weiterbildung oder auch Arbeitszeiten benötigen häufig ein persönliches Gespräch, um es richtig zu verstehen, wie wir bei mindsquare die Themen leben.
Meine Tür (auch die digitale ;)) steht dir jederzeit offen.

Viele Grüße
Timm

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

sehr eigen!

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei mindsquare in Bielefeld gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Extremität

Verbesserungsvorschläge

Es sollte den Mitarbeitern frei gestellt werden, wie und ob sie die Core Values leben möchten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Timm Funke, Personalleiter
Timm FunkePersonalleiter

Hallo liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für Dein Feedback.
Wir leben von unserer einzigartigen Unternehmenskultur, die uns als mindsquare auch besonders auszeichnet. Deshalb ist es uns umso wichtiger, dass sich jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter mit unseren Werten identifizieren kann.
Sollte dies nicht gegeben sein, ist das nicht schlimm. Nur sind wir dann eben nicht der passende Arbeitgeber.

Ich wünsche Dir alles Gute auf Deinen weiteren Weg.

Viele Grüße
Timm

Sehr sehr gut.

5,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei mindsquare AG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er ist sehr sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er lässt sehr sehr oft Bewertungen löschen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr sehr gut.

Image

Sehr sehr gut.

Work-Life-Balance

Sehr sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Sehr sehr gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr sehr sehr sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Mit Verlaub, sehr sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Man kann sich unterhalten.

Vorgesetztenverhalten

Sehr sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Sehr sehr gut.

Kommunikation

Sehr sehr gut.

Gleichberechtigung

Sehr sehr gut.

Interessante Aufgaben

Sehr sehr interessant.

Arbeitgeber-Kommentar

Timm Funke, Personalleiter
Timm FunkePersonalleiter

Hallo Ex-Kollege, Ex-Kollegin,

es ist für uns nicht möglich negative Bewertungen selbstständig zu löschen. Kununu prüft die Bewertungen anhand ihrer offiziellen Richtlinien. Deine erste Bewertung hat diesen dann offensichtlich nicht entsprochen.

Ich bin immer offen für Kritik, solange sie konstruktiv ist. Du kannst mir gerne an t.funke@mindsquare.de schreiben, was Dich so gestört hat.

Viele Grüße
Timm

Wenn der Schnee schmilzt siehst du wo die ka...cke liegt

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei mindsquare GmbH in Bielefeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ist okay solange man nach der pfeife tanzt. Gibt genügend Beispiele wo direkt die rechtskeule geschwungen wurde

Image

Nach außen (noch) top. Innen qualmts gewaltig

Work-Life-Balance

Wenn es nach manchen innerhalb der Firma geht wird selbst die Firma ins Wochenende geholt. Die meisten haben auch nix anderes.

Gehalt/Sozialleistungen

Woanders gibt es deutöich mehr. Gerade am Anfang. Willst du mehr wird dir vorgerechnet was deine Schulungen kosten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden. Je dicker der Diesel desto besser.

Kollegenzusammenhalt

Top! Außer du äußerst mal was kritisches dann wirst du schnell ausgestoßen

Vorgesetztenverhalten

Kommt darauf an wen du erhältst von guter Führung bis zu keine Antworten auf Anfragen.

Arbeitsbedingungen

Büro ohne Klima.

Kommunikation

Ständig neue Infos. Kaum Lieferung von Ergebnisse. Nur positives wird kommuniziert. Viel buschfunk

Gleichberechtigung

Vitamin B hilft dir hier weiter. Vor allem in den Jahresgesprächen

Interessante Aufgaben

Projektspezifisch


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Timm Funke, Personalleiter
Timm FunkePersonalleiter

Hallo Ex-Kollege, Ex-Kollegin,

vielen Dank für Dein Feedback.

Umso konstruktiver das Feedback hier ist, umso mehr kann ich mir auch daraus mitnehmen.

Aus Deiner Kritik kann ich mir mitnehmen, dass wir unsere Schulungen rund um das Thema Feedback noch weiter ausbauen.

Offensichtlich ist es nicht gelungen zu transportieren, was jeder Mitarbeiter selbst gegen das Thema "Buschfunk" tun kann, nämlich das direkte Gespräch zu suchen. Im direkten Gespräch hätte ich Themen, die Du hier negativ kommentierst, auflösen können.

Sehr schade finde ich es, dass Du Deine Unzufriedenheit auf Deine Kolleginnen und Kollegen projizierst. Nur weil Du Dich mit unserem Unternehmenswert "Freunde statt Kollegen" nicht identifizieren kannst, bedeutet es nicht, dass es für andere auch gilt. Ich persönlich freue mich über jede Geschichte, wenn mindsquarianer auch außerhalb der Arbeitszeit Zeit miteinander verbringen, denn das zeugt von unserer einmaligen Unternehmenskultur.

Für Deinen weiteren Weg wünsche Ich Dir alles Gute und hoffe, dass Du einen Arbeitgeber findest, der mehr Deinen Werten entspricht.

Viele Grüße

Timm

Head-Start in die persönliche Entwicklung

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei mindsquare AG in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt und vor allem die Entwicklung muss einfach marktgerecht werden.

Arbeitsatmosphäre

Habe Menschen kennengelernt, die ich zu meinen besten Freunden zähle. Trotz Homeoffice freue ich mich täglich auf die Arbeit und die Kollegen.

Image

Stimmt einfach. Unsere Kunden sind unsere Fans und buchen uns immer wieder.

Work-Life-Balance

Es ist schon viel zutun, und wenn der Kunde etwas fertig haben möchte, dann versuche ich auch das fertig zu bekommen, auch wenn das Überstunden bedeutet. Auch einiges Intern, was noch auf die 40h on top kommt. Aber bei allem was auf die 40 kommt, ist es meine eigene Entscheidung ob ich diese Zeit wirklich investieren möchte. Wer auf die Sekunde 40 Stunden erwartet ist daher hier vermutlich an der falschen Adresse.

Karriere/Weiterbildung

Alles ist möglich. Master, Projektleiter, Teamleiter, Vertriebsleiter. Die entsprechenden Ausbildungen ein halbes Jahr nach Start anzubieten ist schon ein echtes Vertrauensbekenntnis an die neuen Mitarbeiter.

Gehalt/Sozialleistungen

Für einen Mittelständler voll in Ordnung, aber auch erst seit der 100% Regelung. Ansonsten einfach der gesamten Arbeitszeit nicht angemessen. Seit dem neuen Modell passt zwar der Einstieg, aber die langfristige Entwicklung ist einfach zu gering. Wenn dann ein Kunde mit 50% mehr Gehalt und keiner Reisezeit wirbt ist es kein Wunder, warum die Fluktuation so hoch ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Konkret weiß ich nichts, was hier proaktiv getan wird. Da geht auf jeden Fall mehr.

Kollegenzusammenhalt

Ich weiß, ohne mit einem Großteil der Leute gesprochen zu haben, dass ich mich mit allen verstehen würde. Durch Parties und andere Veranstaltungen entsteht eine unfassbare Bindung untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt wenige, aber diejenigen sind sehr gut integriert.

Vorgesetztenverhalten

Mein Teamleiter würde ich als Person einschätzen, die mich am besten kennt und darauf basierend meine Entwicklung plant.

Arbeitsbedingungen

Im Home Office kann mindsquare recht wenig für meine Bedingungen tun. Die Laptops sind aber voll in Ordnung und das IPhone sowieso. Im Bielefelder Büro ist alles was ich brauche.

Kommunikation

Ich kann immer mit meinem Teamleiter über alles sprechen und weiß auch, dass ich das bis zum Vorstand tun könnte (auch wenn es glaube ich kaum jemand macht). Teilweise gehen Infos verloren, aber auch nur die wenigsten.

Gleichberechtigung

Mir ist kein Vorfall bekannt, bei dem irgendjemand benachteiligt wurde.

Interessante Aufgaben

Bei schwieriger Auslastung besteht eher weniger die Möglichkeit, aus Projekten zu wählen, aber sonst sind die Aufgaben durchaus fordernd und vor allem abwechslungsreich.

Arbeitgeber-Kommentar

Timm Funke, Personalleiter
Timm FunkePersonalleiter

Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein Feedback und schön, dass Du Deine positiven Erfahrungen bei mindsquare mit uns teilst.

Viele Grüße
Timm

Wer viel und gerne Arbeitet ist hier richtig - das Privatleben kann jedoch leiden

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei mindsquare in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Zusammenhalt, Motivierte Kollegen, Hohe Wertschätzung untereinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Work-Life-Balance, Wenig Gehalt, Viele Dinge werden beschönigt

Verbesserungsvorschläge

Auch Arbeitszeiten außerhalb der Faktura vergüten, Weiterbildung auch während der Arbeitszeit anbieten

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gut, es gilt "Freunde statt Kollegen". Das wird jedoch teilweise so stark durchgesetzt dass es teils sehr aufgesetzt wirkt und die Atmosphäre damit etwas künstlich.

Image

Bei den Kunden größtenteils gut. Im Privaten Umfeld jedoch weniger gut da der Internetauftritt teils etwas fragwürdig ist und wirklich sehr viele Leute auf Xing etc. nahezu "zugespamt" werden.

Work-Life-Balance

Leider der größte Minuspunkt - Für die Stunden im Arbeitvertrag zählt nur fakturierte Arbeitszeit. Alles andere, wie Interne Meetings, Berichte, Blogeinträge oder Weiterbildung erfolgt zusätzlich. Man wird auch durch viele Events sehr stark in die "mindsquare-Welt" eingespannt, wodurch wenig freie Zeit für das Privatleben übrig bleibt.

Auch (freiwillige) Weiterbildungstage finden ganztägig innerhalb der Woche zusätzlich(!) zur normalen Arbeitszeit an. Wer teilnehmen will muss also entsprechen Vorarbeiten. Grundsätzlich achtet leider keiner in der Firma so wirklich darauf, ob du dich überarbeitest.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbilung findet nur in der eigenen Freizeit statt. Gute Karrierechancen, aber auch nur bei Überstunden in Form von investierter Freizeit.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich, mit neuem Gehaltsmodell leicht besser geworden, dafür werden hier keine Überstunden mehr bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier scheint zumindest in der Führung kein Bewusstsein zu Herrschen. Die Verantwortung wird auf die Politik abgeschoben, man selber sei dafür nicht Verantwortlich.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, alle unterstützen und helfen sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter hat mich sehr gut bei meiner Weiterentwicklung unterstützt. Ebenso immer freundlich und wertschätzend.

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsausstattung, Büros in Bielefeld eher eng und wenig Freiraum

Kommunikation

Es gibt Newsletter und viele Infomeetings, diese erfolgen jedoch auch nur auf freiwilliger Basis in der Freizeit.

Interessante Aufgaben

Vom Projekt abhängig


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Timm Funke, Personalleiter
Timm FunkePersonalleiter

Hallo liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für Dein ausführliches Feedback.
Es freut mich zu lesen, dass Dir besonders unser Zusammenhalt, das Vorgesetztenverhalten sowie unsere Wertschätzung untereinander in positiver Erinnerung bleiben wird.

Schade, dass Du die Chance nicht genutzt hast, mir in einem persönlichen Gespräch zu erzählen, welche Dinge Deiner Meinung nach bei mindsquare beschönigt werden. Gerne hätte ich Dir so mehr Intergrundinformationen zu komplexen Sachverhalten geliefert.

Ich wünsche Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute.

Viele Grüße
Timm

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