kununu Prüfprozess
226 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
169 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 25 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Besonders beeindruckend finde ich die außergewöhnliche Unternehmenskultur. Die Werte werden hier nicht nur kommuniziert, sondern im Alltag wirklich gelebt. Der Umgang miteinander ist respektvoll, offen und auf Augenhöhe, wodurch ein sehr starkes Gemeinschaftsgefühl entsteht.
Ein großer Pluspunkt ist außerdem die persönliche Weiterentwicklung. Man bekommt immer wieder die Chance, neue Themen auszuprobieren, Verantwortung zu übernehmen und über sich hinauszuwachsen. Kontinuierliches Lernen wird aktiv gefördert und individuelle Stärken werden gesehen und unterstützt.
Was den Arbeitgeber zusätzlich besonders macht, sind die vielen gemeinsamen Events und Aktivitäten. Das Experience Management organisiert immer wieder besondere Erlebnisse, die weit über klassische Firmenveranstaltungen hinausgehen und den Zusammenhalt im Unternehmen stärken. Dadurch entsteht eine Atmosphäre, die man so nur selten findet.
Vom ersten Tag an fällt auf, wie positiv und wertschätzend das Miteinander ist. Viele Kolleginnen und Kollegen arbeiten mit echter Leidenschaft an ihren Themen und bringen sich aktiv ein. Man begegnet sich respektvoll, unterstützt sich gegenseitig und feiert Erfolge gemeinsam. Diese Atmosphäre ist wirklich besonders und deutlich stärker ausgeprägt als in vielen anderen Unternehmen.
Die Werte und die Kultur, die nach außen kommuniziert werden, entsprechen genau dem, was ich im Arbeitsalltag erlebe. Für mich ist das sogar noch stärker spürbar, als man es von außen vermuten würde. Dieses Miteinander fühlt sich oft fast wie eine Familie an und genau diese besondere Kultur gibt einem auch den Raum, sich wirklich zu entfalten und weiterzuentwickeln.
Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen eine sehr gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Gleichzeitig entsteht durch das Engagement vieler Mitarbeitender eine motivierende Dynamik. Wer gerne Verantwortung übernimmt und mitgestalten möchte, findet hier sehr gute Bedingungen
Individuelle Entwicklung wird aktiv gefördert. Es gibt viele Perspektiven und Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und neue Themen kennenzulernen. Mitarbeitende werden ermutigt, Verantwortung zu übernehmen und ihre Stärken einzubringen. mindsquare tut sehr viel dafür, individuelle Karrierewege zu gestalten und zu begleiten. Jeder der sich weiterentwickeln möchte und besser werden möchte, als er ist kann dies umsetzten.
Die Vergütung ist fair und transparent. Ergänzt wird sie durch verschiedene Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten, die den Arbeitgeber insgesamt sehr attraktiv machen.
Zusammenarbeit bedeutet hier tatsächlich Teamgeist. Man hilft sich gegenseitig, denkt gemeinsam in Lösungen und unterstützt sich auch über Teamgrenzen hinweg. Das Motto Freunde statt Kollegen wird im Alltag wirklich spürbar gelebt und sorgt für ein sehr starkes Gemeinschaftsgefühl.
Alter spielt im Arbeitsalltag keine Rolle. Entscheidend sind Engagement, Persönlichkeit und Zusammenarbeit. Erfahrung wird geschätzt und der Umgang miteinander ist respektvoll und auf Augenhöhe.
Führung wird hier bewusst und reflektiert gelebt. Führungskräfte werden mit Bedacht ausgewählt und legen großen Wert auf eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Regelmäßige Feedbackmöglichkeiten und entsprechende Tools unterstützen einen offenen Austausch. Flache Hierarchien sorgen dafür, dass Entscheidungen transparent bleiben und Mitarbeitende aktiv eingebunden werden.
Im Büro wird sehr viel dafür getan, dass sich alle wohlfühlen und gerne vor Ort arbeiten. Das Experience Management organisiert regelmäßig Büroevents und schafft immer wieder besondere Momente im Arbeitsalltag. Insgesamt sind die Arbeitsbedingungen sehr gut und es wird viel Wert darauf gelegt, ein Umfeld zu schaffen, in dem man gerne arbeitet.
Transparenz und Austausch auf Augenhöhe prägen den Alltag. Informationen werden offen geteilt und Fragen können jederzeit gestellt werden. Gespräche verlaufen respektvoll und konstruktiv. Lästern oder Ellbogenmentalität spielen hier keine Rolle. Stattdessen entsteht durch die offene Kommunikation ein Umfeld, in dem Vertrauen und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen.
Respekt und Wertschätzung gelten für alle gleichermaßen. Herkunft, Rolle oder Position spielen keine Rolle für den Umgang miteinander. Entscheidend sind Engagement, Persönlichkeit und Zusammenarbeit.
Abwechslung und Entwicklungsmöglichkeiten gehören klar zum Arbeitsalltag. Schon früh bekommt man die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. Gleichzeitig wird kontinuierliches Lernen stark gefördert, sodass man sich fachlich und persönlich immer weiterentwickeln kann.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und kollegial. Der Umgang miteinander ist respektvoll und verständnisvoll, was zu einem insgesamt sehr guten Arbeitsklima beiträgt. Auch die Führungskräfte empfinde ich als nahbar und unterstützend. Zudem sorgen gemeinsame Events und Aktivitäten immer wieder für einen guten Teamzusammenhalt und machen die Zusammenarbeit zusätzlich angenehm.
Lediglich der Punkt Gehalt.
Ich finde der Lohn sollte endlich angepasst werden, die letzte Anpassung fand im Jahr 2022 statt.
Phasenweise gibt es auch stressigere Wochen, in denen die Arbeitsbelastung über 40 Stunden hinausgeht.
Jedes Jahr erhält man meiner Erfahrung nach im Schnitt eine Beförderung. Mindsquare kümmert sich darum, dass einem Mitarbeiter individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben werden.
Aus meiner Sicht liegt das Gehalt für erfahrene Mitarbeitende teilweise unter dem Marktdurchschnitt. Hier wäre es wünschenswert, die Vergütungsstruktur langfristig anzupassen, um Erfahrung und Verantwortung stärker zu honorieren und die Attraktivität als Arbeitgeber weiter zu steigern.
Sehr nahbar und transparent
100% Homeoffe, Hotels in ganz Deutschland
Klares und direktes Feedback in allen Richtungen
Im Jahr finden über zehn Firmenevents statt, darunter besondere Highlights wie Sommerfeste im Ausland sowie zahlreiche Team-Events.
Mitarbeitende können ihren Firmenwagen individuell wählen – von VW und BMW bis hin zu Porsche.
Zudem laden Unternehmen und Führungskräfte regelmäßig zu gemeinsamen Essen ein.
Leistung wird sichtbar honoriert: Wer gute Arbeit leistet oder Themen aktiv voranbringt, hat sehr gute und schnelle Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.
Anfallende Kosten für Hotel, Verpflegung, Sprit oder andere dienstliche Ausgaben werden vollständig übernommen.
Hardware wie Headset, Maus oder Tastatur muss man privat kaufen.
Bessere Software für Zeitbuchungen für interne Mitarbeiter.
Entspannt
Du kannst dir aussuchen wann und wo du arbeitest
Jedes Jahr könnte man aufsteigen
Faires und transparentes Gehalt
Sehr gut, jeder kennt jeden.
Durchschnittsalter beträgt 20-27
Schöne Coworking Spaces in Düsseldorf, Frankfurt, Köln...
Läuft sehr schnell. Wenn man etwas braucht, gibt es in der Regel nach paar Minuten eine Antwort.
Hallo liebe Kollegin, hallo lieber Kollege,
vielen Dank für Dein Feedback und Deine tolle Bewertung. Es freut uns, dass Du so viele Aspekte wie die Events, die Entwicklungsmöglichkeiten und den Zusammenhalt bei mindsquare positiv wahrnimmst.
Deine Hinweise zur Hardware sowie zur Zeiterfassung sind uns sehr wichtig. Solches Feedback hilft uns, bestehende Rahmenbedingungen regelmäßig zu reflektieren und weiterzuentwickeln.
Für Deine weitere Zeit bei mindsquare wünschen wir Dir alles Gute.
Viele Grüße
Timm
Super Stimmung in unserem Bereich in IT für IT, auch wenn der Bereich der größte des Unternehmens ist wird der Zusammenhalt gefördert
Die Flexibilität ist die mich absolut einmalig, was Ort, Zeit und Gestaltung meines Arbeitstages angeht kann ich sehr viel selbst entscheiden. Das ist für mich persönlich das wertvollste Benefit
Bonusregelung oder Umsatzbeteiligung ab einer gewissen Stufe wäre eine schöne Ergänzung, auch wenn mir sowohl gute Gründe dafür als auch dagegen einfallen
Wünschenswert wäre dass mehr über Umweltauswirkungen unseres Unternehmens gesprochen wird und nachhaltiges Verhalten stärker gefördert wird, va. bei Reisen (soweit ich einschätzen würde der größten Anteil der Emissionen der mindsquare)
mindsquare lebt aus meiner Sicht Transparenz. Keine Frage ist verboten oder ungern gesehen, und wenn mir etwas komisch vorkommt kann ich jederzeit nachfragen und bekomme ehrliche, auch selbstkritische Antworten und die Chance, selbst bessere Vorschläge einzubringen. Nichts wird nur so gemacht "weil es immer schon so war".
Frauenquote nimmt zum Glück zu, jeder wird gut integriert und wertgeschätzt, auch bei Karrieremöglichkeiten sehe ich keine Unterschiede.
Hallo liebe Kollegin, hallo lieber Kollege,
lieben Dank für Deine ausführliche Bewertung hier auf kununu und Deine Zeit, die Du dafür aufgebracht hast. Es freut uns sehr zu hören, dass Du unsere Arbeitsatmosphäre, die Flexibilität und die offene Kommunikation so schätzt. Genau diese Punkte prägen unsere Kultur und sind uns als mindsquare besonders wichtig.
Auch Deine Hinweise bezüglich Umweltbewusstsein und Bonusregelungen nehmen wir gerne mit. Wir reflektieren regelmäßig, wie wir uns als Unternehmen weiterentwickeln und welche Themen für unsere Mitarbeiter relevant sind. Dein Input hilft uns hierbei sehr.
Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zeit bei mindsquare.
Viele Grüße
Timm
Weiterbildungen; Zusammenhalt; die Werte von mindsquare, die wirklich gelebt werden, Wertschätzung für die Arbeitnehmer
Wirklich richtig gute Karrieremöglichkeiten!
die Weiterbildungen sind zudem stark und breit gefächert. Wenn man eine bestimmt Weiterbildung möchte, kann man diese anfragen und bekommt diese auch, wenn es gut begründet ist.
Gehalt ist gut, aber nicht spitze.
Auf die Umwelt wird nicht wirklich wert gelegt.
Nie so gut erlebt, wie ich es hier vorgefunden habe
So wie ich es mitbekommen habe, bin aber jung
Ich hatte Vorgesetzte, die gut waren und Vorgesetze, die wirklich exzellent waren!
Offene Kommunikation in Regelterminen. Bei Rückfragen jederzeit die Möglichkeit, bis in das C Level Termine zu bekommen.
So wünscht man es sich
Hallo liebe ehemalige Kollegin, hallo lieber ehemaliger Kollege,
lieben Dank für Deine ausführliche Bewertung hier auf kununu und Deine Zeit, die Du dafür aufgebracht hast.
Ich bin überzeugt davon, dass unsere Core Values elementar für unsere Arbeitskultur bei mindsquare sind. Schön, dass auch Du diese hervorhebst und wertschätzt.
Für Deinen weiteren beruflichen Werdegang wünsche ich Dir viel Erfolg und hoffe, dass auch Dein aktueller bzw. zukünftiger Arbeitgeber seine Werte lebt und vertritt.
Viele Grüße
Timm
- Super nette Kollegen
- Top flexibilität
- Interessante Kunden
- Fokus auf Mitarbeiter halten statt einstellen
Grundsätzlich ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut, natürlich abhängig von der Abteilung
40 h Faktura + Fortbildung und Reisen. Aber für Beratung echt ok.
Unklare Zeile für Beförderung. Weiterbildung hauptsächlich durch interne "Experten"
Am Anfang sehr gut, dann durchschnittlich
Sommerfest auf Mallorca, sehr viele Firmenwagen
Top 100 %
Es gibt nicht wirklich "ältere Kollegen", sehr junges Unternehmen
Immer ein offenes Ohr
Im Büro top, für das Homeoffice muss man sich alles selbst besorgen
Projekte können nicht ausgesucht werden, man wird nicht wirklich nach seinen Stärken eingesetzt, sondern dort wo es Projekte gibt
Hallo liebe Kollegin, hallo lieber Kollege,
vielen Dank für deine offene Bewertung und deinen Verbesserungsvorschlag.
Du sprichst an, dass wir uns stärker auf das Halten von Mitarbeitern konzentrieren sollten – genau deswegen gibt es von Anfang an zwei eigenständige Teams bei uns: eines für Recruiting und eines für Retention.
Gerade der Bereich Mitarbeiterbindung ist in den letzten Jahren stark gewachsen. Hier investieren wir gezielt in Formate, Benefits und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, um langfristige Perspektiven zu schaffen – nicht nur für die nächsten Karriereschritte, sondern für die gesamte Laufbahn bei mindsquare.
Mit der Einführung unseres Mitarbeitergesprächszyklus haben wir außerdem sichergestellt, dass regelmäßige Gespräche zwischen Mitarbeiter, Führungskraft und HR stattfinden – mit dem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und Zielerreichung.
Insgesamt ziehst du ein positives Fazit und empfiehlst mindsquare weiter – das freut mich sehr.
Viele Grüße
Timm
Die außergewöhnliche Unternehmenskultur, die starke Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie die zahlreichen Benefits und Events, die den Teamzusammenhalt stärken. Mindsquare investiert viel in seine Mitarbeitenden und bietet spannende Projekte mit echten Entwicklungsperspektiven.
Es gibt kaum etwas auszusetzen. Wenn überhaupt, könnte das Gehalt regelmäßiger überprüft und angepasst werden, um die langfristige Mitarbeiterbindung noch weiter zu stärken. Ein zusätzlicher eGym Pass als Benefit wäre ebenfalls eine sinnvolle Ergänzung.
Eigentlich gibt es kaum etwas zu verbessern – die Arbeitsatmosphäre, Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten sind bereits top. Mindsquare legt großen Wert auf die individuelle Weiterentwicklung jedes Mitarbeiters durch erstklassige Fortbildungen. Ein zusätzlicher eGym Pass als Benefit wäre eine tolle Ergänzung zur Gesundheitsförderung. Zudem könnte eine regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Gehälter dazu beitragen, Mitarbeitende langfristig noch stärker ans Unternehmen zu binden.
Hallo liebe Kollegin, hallo lieber Kollege,
herzlichen Dank für Deine großartige Bewertung hier auf kununu zu Deiner Tätigkeit bei mindsquare.
Ich freue mich sehr über Deine Aussagen und dass Du Dich bei uns so wohlfühlst.
Unsere einzigartige Unternehmenskultur gepaart mit der Arbeitsatmosphäre sowie den Entwicklungsmöglichkeiten oder dem Teamzusammenhalt sind keineswegs selbstverständlich. Hierfür sind all unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verantwortlich, die tagtäglich dazu beitragen, um das Arbeiten bei mindsquare so besonders zu machen.
Ich hoffe, dass Du noch lange Zeit ein Teil von mindsquare bleibst und wünsche Dir viel Erfolg in deinem Bereich.
Viele Grüße
Timm
Viele lustige Events mit voller Kostenübernahme
Alles abhängig von der Kommunikation
Möglichkeit nach dem Studium einzusteigen
Freunde statt Kollegen- Mehr als ein Slogan
Möglichkeit schon frühzeitig Skills eines Beraters zu erlernen.
Hallo liebe Ex-Kollegin, hallo lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für Dein gutes Feedback hier auf kununu.
Ich freue mich sehr über Deine Aussagen zu den einzelnen Kategorien, die widerspiegeln, dass Du Dich während Deines Werkstudentenjobs bei mindsquare sehr wohl gefühlt hast.
Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünsche ich Dir viel Erfolg. Vielleicht führt es Dich ja irgendwann noch einmal zurück zu mindsquare.
Viele Grüße
Timm
Man kann sehr viel lernen und sich in neue Themen einbringen. Wer dran bleibt, sich ein Netzwerk aufbaut und überzeugt, kann neue Positionen einnehmen.
Die meisten Maßnahmen sind durch das Wachstum nachvollziehbar. Es ist eine Herausforderung bei vielen Junioren, die Atmosphäre nicht in eine "Ellenbogen-Mentalität" geraten zu lassen.
Das Image ist gut. Im Beratungskontext ist Mindsquare positiv bekannt.
Super mit dem Studium vereinbar. Mit dem richtigen Plan lassen sich Themen überschneiden und somit Theorie und Praxis miteinander verbinden.
Durch den starken Wachstum kann man relativ schnell aufsteigen. Durch viele Junioren ist es allerdings schwer, einen individuellen Weg zu gehen (z.B. wenn man bereits Berufserfahrung mitbringt).
Gehalt war gut.
Das Kollegium ist jung. Für Berufsanfänger ein sehr guter Startpunkt, um von der Uni in die Arbeitswelt zu starten. Durch das Onboarding hat man einen roten Faden.
Ich habe von meinem Vorgesetzten (Partner für IT Projektumsetzung, SAP Umfeld) sehr viel gelernt. Dafür bin ich besonders dankbar und wünsche jedem so ein Vorgesetztenverhalten.
Alles gut, außer die Entgeltfortzahlung bei Werkstudenten.
Das Entgeltfortzahlungsgesetz gilt auch für Werkstudenten!
Hier werden Werkstudenten nach dem Motto "Nur geleistete Stunden werden bezahlt" dazu gebracht, keine Krankheitstage zu nehmen.
Dies findet man zwar auch bei großen Beratungshäusern, aber mindsquare könnte hier ein besseres Vorbild sein.
Bezahlten Urlaub gab es auch nicht.
Hauptsächlich mit meinem Vorgesetzten. Aber auch das Kollegium unterstützt bei Bedarf.
Mit dem richtigen Vorgesetzten kann man die eigenen, fachlichen Ziele sehr gut verfolgen. Natürlich muss man als Werkstudent auch organisatorische Themen bearbeiten. Es liegt an der Kommunikation, den passenden Mix zu finden. Für mich waren meine Aufgaben im Einklang mit meinen Zielen und meiner Position.
Hallo lieber Ex-Kollege, liebe Ex-Kollegin,
vielen Dank für Dein positives Feedback zu Deiner Zeit bei mindsquare.
Ich freue mich sehr darüber, dass Du aus deinem Werkstudentenjob viel mitnehmen konntest und Deine Führungskraft Dich hierbei so erfolgreich unterstützt hat.
In Bezug auf unser Vergütungsmodell für Werkstudenten, das Du explizit ansprichst, haben wir uns bewusst für diese Vorgehensweise entschieden. Unser Modell bietet maximale Flexibilität, was die Arbeitszeiten sowie Urlaube angeht und damit einen erheblichen Mehrwert bietet.
Ich wünsche Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute und ganz viel Erfolg!
Viele Grüße
Timm
Ist meist gut, hängt aber stark vom Bereich ab.
Hallo liebe Kollegin, hallo lieber Kollege,
danke für deine Bewertung.
Ich finde es natürlich sehr schade, dass Dein Feedback nicht positiv ausfällt und Du mindsquare als Arbeitgeber nicht weiterempfiehlst. Leider nennst du aber keinerlei Gründe, die Dich dazu bewegt haben, was mich ratlos zurücklässt.
Lediglich beim Kollegenzusammenhalt machst Du eine Angabe und erwähnst, dass dieser vom Bereich abhinge. Diese Meinung teile ich keineswegs. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenhalt und Unterstützung. Gerade darauf legen wir sehr viel Wert und investieren enorme Zeit und Arbeit.
Wenn man sich die anderen Feedbacks hier auf unserem kununu-Profil ansieht, wird auch klar und deutlich, dass der Zusammenhalt immer wieder hervorgehoben wird und deutlich für mindsquare spricht.
Viele Grüße
Timm
So verdient kununu Geld.