Basierend auf Daten aus 166 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei mindsquare die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 239 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
166 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikationswege sind kurz und auf Augenhöhe.
Es ist eigentlich immer ein Kollege / eine Kollegin zur Stelle, um einen zu unterstützen.
Durch frei wählbare Arbeitszeiten (im Rahmen von Kundenterminen) wird eine Work-Life-Balance erleichtert.
Auch überwiegend angenehm, es wird aber viel Wert darauf gelegt, dass die Karriere die Priorität im Leben ist.
Es gibt ganz verschiedenen Rollen in veschiedenen Bereichen. Nach Absprache mit der Führungskraft wird versucht, etwas passendes zu finden und Wechsel sind auch möglich.
Insgesamt eine sehr angenehme Atmosphäre, gibt aber auch viele "Hustler".