Basierend auf Daten aus 147 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei mindsquare die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 222 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
147 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
mindsquare lebt aus meiner Sicht Transparenz. Keine Frage ist verboten oder ungern gesehen, und wenn mir etwas komisch vorkommt kann ich jederzeit nachfragen und bekomme ehrliche, auch selbstkritische Antworten und die Chance, selbst bessere Vorschläge einzubringen. Nichts wird nur so gemacht "weil es immer schon so war".
Die Flexibilität ist die mich absolut einmalig, was Ort, Zeit und Gestaltung meines Arbeitstages angeht kann ich sehr viel selbst entscheiden. Das ist für mich persönlich das wertvollste Benefit
Nie so gut erlebt, wie ich es hier vorgefunden habe
Ich hatte Vorgesetzte, die gut waren und Vorgesetze, die wirklich exzellent waren!
Offene Kommunikation in Regelterminen. Bei Rückfragen jederzeit die Möglichkeit, bis in das C Level Termine zu bekommen.
So wünscht man es sich
Super Stimmung in unserem Bereich in IT für IT, auch wenn der Bereich der größte des Unternehmens ist wird der Zusammenhalt gefördert