Pflegeassistent/Pflegeassistentin (m/w/d)

Pflegehelferin / Pflegehelfer (w/m/d)

• Sie wirken bei Körperpflegemaßnahmen mit, teilen Essen aus und helfen bei der Nahrungsaufnahme.
• Sie beobachten und kontrollieren die Vitalparameter Ihrer Patientinnen und Patienten.
• Sie begleiten Patientinnen und Patienten zu Untersuchungen, Behandlungen und sind an physikalischen Therapiemaßnahmen beteiligt.
• Sie reinigen und pflegen Instrumente, räumen die Krankenzimmer auf und richten die Betten.
• Sie führen einfache ärztliche Anweisungen und Verordnungen durch, helfen bei der Pflegedokumentation und -organisation mit und unterstützen Fachkräfte wie Pflegefachleute bei der Nachtwache.
• Mit der Wahrnehmung der Aufgaben ist die Leistung von Wochenend-, Schicht- und Feiertagsdienst verbunden.
• Sofern Sie nicht über die im Abschnitt 'Qualifikationserfordernisse' aufgeführte Ausbildung verfügen, liegt der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit in der Qualifizierung und der Vorbereitung auf das staatliche Examen zur Pflegehelferin oder zum Pflegehelfer.
• Die Stelle ist ab 01.10.2026 zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt auch während der Qualifizierungsmaßnahme.
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe P 6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Zuordnung zur jeweiligen Erfahrungsstufe richtet sich dabei grundsätzlich nach Ihrer Berufserfahrung (2907,18 Euro brutto bis 4013,41 Euro brutto). Des Weiteren erhalten Sie eine monatliche Pflegezulage in Höhe von 141,82 Euro und eine monatlich Zulage in Höhe von 25,00 Euro.
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
• Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice fördert.
• Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete, so besteht grundsätzlich die Möglichkeit sich bei entsprechender Eignung in einem weiteren Schritt auch zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann (P 7 TVöD) zu qualifizieren.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
• Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
• Sie haben die Möglichkeit eine Vergünstigung im ÖPNV (Jobticket) zu erhalten.
• Sie erhalten eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld).
• Sie können die kostenlosen Parkmöglichkeiten vor Ort nutzen.

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum 'Beginn der Tätigkeit' handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgaben des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.