Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

Deine Aufgaben

Die Mutter-/Vater-Kind-Wohngruppe in 03149 Forst (Lausitz) ist ein neu entstehendes stationäres Angebot der Jugendhilfe für Mütter und Väter mit ihren Kindern. Hier begleiten wir junge Familien dabei, die vielfältigen Herausforderungen des Familienalltags erfolgreich zu bewältigen und eine tragfähige Perspektive für ein selbstständiges Leben zu entwickeln. Aufgenommen werden Mütter sowie Väter, die Unterstützung bei der Pflege und Erziehung ihrer Kinder sowie in ihrer persönlichen Entwicklung benötigen. Die Betreuung erfolgt durch ein multiprofessionelles Team und umfasst pädagogische Begleitung, alltagspraktische Unterstützung, die Förderung einer sicheren Eltern-Kind-Bindung sowie die Stärkung der Erziehungs- und Alltagskompetenzen.

• Als Hauswirtschaftskraft (m/w/d) gestalten Sie mit Herz und Sorgfalt einen Ort, an dem sich die Bewohner*innen willkommen und geborgen fühlen können.
• Mit Ihrem Blick für Sauberkeit, Ordnung und eine angenehme Atmosphäre leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Alltag in unserer Hausgemeinschaft und sind zugleich eine verlässliche Ansprechperson für die Bewohner*innen.
• Sie übernehmen die hauswirtschaftlichen Tätigkeiten für eine Gemeinschaft von bis zu zehn Bewohner*innen, sorgen für Sauberkeit und Ordnung und tragen damit zu einem strukturierten und reibungslosen Alltag in der Wohngruppe bei.
• Sie achten auf die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.

Dein Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschaftskraft und / oder erste Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich
• Freude am Kontakt mit Menschen sowie Empathie und Geduld im Umgang mit ihnen
• Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität, um auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten
• eine gute Organisationsfähigkeit, die Ihnen hilft, mehrere Aufgaben gleichzeitig im Blick zu behalten.
• professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten

Vergütung & Benefits

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
• Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Über den Arbeitgeber

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Lausitz – Beratungs-, Jugend- und Familienzentrum im Süden Brandenburgs ist ein Verbund differenzierter Jugendhilfeangebote mit präventiven und ambulanten Hilfen sowie Kindertageseinrichtungen.

Für unser SOS-Kinderdorf Lausitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Wo.)

Bewerbungsprozess

Die Stelle ist zunächst bis 31.12.2027 befristet zu besetzen. Damit wir Ihre Bewerbung datenschutzkonform bearbeiten können, bitten wir Sie, ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular zu nutzen. Dieses erreichen Sie über den Button "Jetzt bewerben!". Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, rufen Sie uns gerne an. Wir beantworten Ihre Fragen und freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal!

Ihre Ansprechpartnerin: Frau Juliane Liersch (Personalmanagement) Telefon: 0355 869587-100

SOS-Kinderdorf Lausitz | Berliner Straße 50 | 03149 Forst (Lausitz)