Was dich erwartet

12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen

Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven - auch für Dich! Erfahre mehr über uns und finde auch Deine berufliche Heimat im Provinzial Konzern.

Über diese Stelle

Das werden Deine Aufgaben sein

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung deines standortübergreifenden Teams.
• Dabei setzt Du die strategischen Ziele der Abteilung in konkrete Maßnahmen um und stellst sicher, dass diese erfolgreich realisiert werden.
• Du verantwortest die Steuerung und das Controlling des Geschäftsfeldes Wohnungs- und Immobilienwirtschaft und reportest die relevanten operativen Kennzahlen gemäß den Bereichsvorgaben.
• Veränderungs- und Transformationsprozesse des Wohnungs- und Immobiliengeschäftes werden von dir aktiv begleitet und du sorgst für deren nachhaltige Umsetzung auf Abteilungsebene.
• Du bist verantwortlich für die gezielte Marktbearbeitung und pflegst den Kontakt zu unseren wichtigsten Spezialkund/innen in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft.
• Des Weiteren beobachtest Du aktuelle Markttrends, analysierst den Wettbewerb und initiierst die Entwicklung neuer Produkte sowie passender Dienstleistungen.

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene Ausbildung - Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen, möglichst mit Weiterbildung als Versicherungsfachwirt:in oder Betriebswirt:in; alternativ ein abgeschlossenes Studium (Schwerpunkt BWL)
• Fundierte Erfahrung in der Versicherung von Wohnungs- und Immobilienkunden mit Schwerpunkt im Bereich Sachversicherung; Grundkenntnisse in weiteren Kompositsparten sind wünschenswert
• Hohes organisatorisches Geschick und Steuerungskompetenz auf Prozessebene
• Fähigkeit, Veränderungs- und Transformationsprozesse adressatengerecht umzusetzen
• Freude am Umgang mit Menschen, souveränes, selbstsicheres und verbindliches Auftreten sowie ein Hohes Maß an Problemlösungskompetenz

Das bieten wir Dir

• Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
• Mobiles Arbeiten
• Kinderbetreuung
• Innovatives Gesundheitsmanagement
• Verschiedene Sportangebote
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
• JobTicket & JobRad